五六十岁劳动合同范例

五六十岁劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）工作内容：______________________________

（2）工作岗位：______________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______________________________

2.乙方每月工资发放日为______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应依法承担相应的责任。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护与劳动条件的；

（4）违反合同约定，导致乙方合法权益受到侵害的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方主体：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，并引入第三方参与相关业务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。如乙方继续为甲方提供服务，需与第三方协商一致。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）工作内容：______________________________

（2）工作岗位：______________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______________________________

2.乙方每月工资发放日为______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责乙方的业务培训、考核及绩效考核。

2.第三方对乙方的业务成果享有收益权，并承担乙方工作过程中产生的风险。

3.第三方应确保乙方在履行职责过程中的人身安全和健康。

六、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，不得为与甲方有竞争关系的单位或个人提供劳动。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业机构对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的工作能力和业务水平，降低甲方的人力成本，实现甲方与第三方共赢的局面。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作质量和业务成果，维护甲方的合法权益，同时提高甲方的市场竞争力和盈利能力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方主体：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。乙方有权决定是否继续与甲方合作。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）工作内容：______________________________

（2）工作岗位：______________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______________________________

2.乙方每月工资发放日为______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方服务条款

1.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方工作所需的工具、设备等；

（2）乙方工作过程中的技术支持；

（3）乙方职业发展培训。

2.第三方应确保服务的质量，满足乙方的需求。

六、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和条件。

2.乙方有权根据工作表现和市场需求，要求调整工资待遇。

3.乙方有权接受第三方的培训，提高自身技能和职业素养。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未提供安全、健康的工作环境和条件的；

（4）违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前______日书面通知乙方，并支付经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生