焊工劳动合同范例

焊工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事焊接业务，需要乙方从事焊接工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事焊接工作的有关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲方有权根据工作需要，经乙方同意，将本合同期限续签。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事焊接工作，具体工作内容为：____。

2.2工作地点：____。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假等，乙方享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资的计算方式为：____。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动防护用品。

6.2甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件和职业危害防护标准。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律法规的情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方培训证明复印件；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（焊接工程承包方）：

鉴于甲方从事焊接业务，需要乙方在丙方承包的焊接工程中从事焊接工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工程概况

1.1甲方：承担焊接工程的项目管理和监督。

1.2乙方：在丙方承包的焊接工程中担任焊接工。

1.3丙方：负责焊接工程的承包、施工和管理工作。

1.4工程概况：____（工程名称、地点、工期、规模等）。

二、劳动合同期限及工作内容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方在丙方承包的焊接工程中从事焊接工作，具体工作内容为：____。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假等，乙方享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资的计算方式为：____。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1丙方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动防护用品。

6.2丙方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件和职业危害防护标准。

七、甲方的权益及权利

7.1甲方有权监督丙方的施工质量和进度，确保工程符合合同约定。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，根据合同规定解除劳动合同。

八、丙方的责任及义务

8.1丙方应按照合同约定，按时、保质完成焊接工程。

8.2丙方应保证乙方在工作中的人身安全和健康。

8.3丙方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并追究其违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.2乙方在合同期间，不得擅自离职或转岗，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

9.3乙方在合同期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他焊接工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

11.1本合同期满或因法定事由解除后，合同终止。

11.2合同终止后，甲乙丙三方应按照国家有关规定处理相关事宜。

十二、附件

12.1本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方培训证明复印件；

（5）丙方承包合同复印件；

（6）其他相关证明材料。

十三、总结

13.1第三方介入的意义和目的：丙方作为焊接工程承包方，承担工程的具体实施，有利于甲方集中精力进行项目管理，提高工作效率。

13.2甲方为主导的目的和意义：甲方作为项目管理方，通过合同明确各方的权利、义务和责任，确保工程顺利进行，维护自身合法权益。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳务派遣单位）：

甲方（用工单位）：

丙方（劳动者）：

鉴于乙方与甲方签订劳务派遣协议，丙方由乙方派遣至甲方处从事焊接工作，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及派遣概况

1.1乙方：负责丙方的招聘、培训、管理及工资福利发放。

1.2甲方：接受乙方派遣的丙方，使用丙方在甲方处从事焊接工作。

1.3丙方：由乙方派遣至甲方处从事焊接工作的劳动者。

1.4派遣概况：____（派遣工种、数量、工作地点、期限等）。

二、劳动合同期限及工作内容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2丙方在甲方处从事焊接工作，具体工作内容为：____。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2甲方应保证丙方每周至少休息一日。

3.3国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假等，丙方享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

4.1丙方工资标准为：____元/月。

4.2乙方应按月支付丙方工资，不得拖欠。

4.3丙方工资的计算方式为：____。

五、社会保险和福利

5.1乙方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定为丙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的权益及权利

6.1丙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

6.2丙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

6.3丙方有权要求乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

七、甲方的责任及义务

7.1甲方应按照合同约定，为丙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

7.2甲方应按照合同约定，按时支付丙方的劳动报酬和福利待遇。

7.3甲方应尊重丙方的合法权益，不得非法限制丙方的人身自由和劳动权。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，丙方有权要求乙方采取措施，并追究甲方的违约责任：

（1）未按照国家规定提供劳动保护和职业危害防护措施的；

（2）拖欠或未足额支付丙方工资和福利待遇的；

（3）非法限制丙方的人身自由和劳动权的。

8.2甲方在丙方合同期间，不得擅自将丙方调离原工作岗位，如需调动，应与乙方协商一致。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止

10.1本合同期满或因法定事由解除后，合同终止。

10.2合同终止后，三方应按照国家有关规定处理相关事宜。

十一、附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方营业执照复印件；

（2）丙方身份证复印件；

（3）丙方健康证明复印件；

（4）丙方培训证明复印件；

（5）劳务