试用合同模板20类

试用合同模板20类第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处试用事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、试用事项

1.1乙方同意在甲方处进行为期__________个月的试用。

1.2乙方在试用期间，需遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

1.3乙方在试用期间，享有甲方员工的同等权益，如加班费、伙食补助等。

二、试用条件

2.1乙方在试用期间，应具备以下条件：

2.1.1具备与试用岗位相适应的学历、专业技能和资格证书。

2.1.2具备良好的职业操守和团队协作精神。

2.1.3没有违法违纪行为。

2.2甲方对乙方进行试用考核，如乙方不符合试用条件，甲方有权解除试用合同。

三、试用待遇

3.1乙方在试用期间的工资待遇为：__________元/月。

3.2乙方在试用期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、试用期满后的处理

4.1试用期满后，甲方将对乙方进行综合评估。

4.2如乙方表现优秀，符合岗位要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

4.3如乙方表现不佳，甲方有权解除试用合同，无需支付经济补偿。

五、违约责任

5.1甲方在试用期间，不得无故解除试用合同，否则应向乙方支付相当于试用期间工资的赔偿金。

5.2乙方在试用期间，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除试用合同。

六、其他

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的试用岗位说明书

2.乙方提供的个人简历及有关资格证书复印件

3.甲方提供的试用考核标准

4.甲方提供的劳动合同范本

5.甲方提供的规章制度范本

6.甲方提供的员工手册

7.甲方提供的劳动保障政策及规定

8.甲方提供的加班费、伙食补助等相关政策

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）作为试用主体，为保障自身权益，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）签订本试用合同。本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保试用期间各项工作顺利进行。

一、试用事项

1.1乙方同意在甲方处进行为期__________个月的试用。

1.2乙方在试用期间，需遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

1.3丙方作为第三方担保主体，负责对乙方试用期间的各项行为进行监督，并对乙方违约行为承担连带责任。

二、试用条件

2.1乙方在试用期间，应具备以下条件：

2.1.1具备与试用岗位相适应的学历、专业技能和资格证书。

2.1.2具备良好的职业操守和团队协作精神。

2.1.3没有违法违纪行为。

2.2丙方对乙方进行试用考核，如乙方不符合试用条件，丙方有权解除试用合同。

2.3甲方对试用条件有最终决定权。

三、试用待遇

3.1乙方在试用期间的工资待遇为：__________元/月。

3.2乙方在试用期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方对乙方试用期间的工资及福利支付情况进行监督，确保乙方权益。

四、试用期满后的处理

4.1试用期满后，甲方将对乙方进行综合评估。

4.2如乙方表现优秀，符合岗位要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

4.3如乙方表现不佳，甲方有权解除试用合同，丙方应承担相应责任。

4.4如丙方在乙方试用期间未履行监督职责，导致乙方违约，甲方有权解除试用合同，并要求丙方承担相应责任。

五、甲方的权益

5.1甲方有权对乙方进行试用考核，考核内容包括但不限于工作能力、职业操守、团队协作等方面。

5.2甲方有权根据试用考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

5.3甲方有权要求丙方对乙方试用期间的行为进行监督，确保乙方履行试用合同约定。

5.4甲方有权在试用期间对乙方进行培训、考核、奖惩等管理措施。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方在试用期间，如有以下违约行为，甲方有权解除试用合同，并要求丙方承担相应责任：

6.1.1违反国家法律法规或甲方规章制度。

6.1.2损害甲方或他人合法权益。

6.1.3拒绝配合甲方或丙方的监督和管理。

6.2乙方在试用期间，不得向第三方透露甲方商业秘密或涉及甲方的敏感信息。

6.3乙方在试用期间，不得同时为其他公司或个人提供劳动。

七、丙方的责权利

7.1丙方负责对乙方试用期间的行为进行监督，确保乙方履行试用合同约定。

7.2丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合试用条件，丙方有权解除试用合同。

7.3丙方在乙方试用期间，有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方试用期间的行为。

7.4丙方在乙方违约时，应承担连带责任。

八、总结

本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，保障甲方权益，确保试用期间各项工作顺利进行。第三方丙方的介入，有助于加强对乙方试用期间的监督和管理，降低甲方风险。甲方作为试用主体，通过本合同明确了自身权益，为后续正式劳动合同的签订奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）作为试用提供方，为选拔优秀人才，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）签订本试用合同。本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保乙方在试用期间获得公平待遇，同时保障甲方合法权益。

一、试用事项

1.1乙方同意在甲方提供的试用岗位上进行为期__________个月的试用。

1.2乙方在试用期间，有权接受甲方提供的培训和指导。

1.3丙方作为第三方担保主体，负责对试用期间的工作环境、待遇及乙方权益进行监督，确保乙方合法权益得到保障。

二、试用条件

2.1乙方在试用期间，享有以下权利：

2.1.1了解试用岗位的工作职责、工作内容和工作标准。

2.1.2接受甲方提供的培训，提升自身能力。

2.1.3遇到问题时，有权向甲方提出建议和意见。

2.2丙方负责对试用条件进行审核，确保甲方提供的工作环境和待遇符合合同约定。

三、试用待遇

3.1乙方在试用期间的工资待遇为：__________元/月，甲方应按时支付。

3.2乙方在试用期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利。

3.3丙方负责监督甲方履行试用待遇的支付义务。

四、试用期满后的处理

4.1试用期满后，甲方将对乙方进行综合评估。

4.2如乙方表现优秀，符合岗位要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

4.3如乙方表现不佳，甲方有权解除试用合同，但需提前通知乙方及丙方。

五、乙方的权益

5.1乙方有权在试用期间对工作环境、工作内容、工作标准等方面提出合理建议和意见。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提升自身能力。

5.3乙方有权要求丙方对试用期间的工作环境、待遇及权益进行监督。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方在试用期间，如有以下违约行为，乙方有权解除试用合同：

6.1.1未按时支付乙方工资和福利。

6.1.2未提供合同约定的培训。

6.1.3未提供符合合同约定的试用条件。

6.2甲方在试用期间，不得要求乙方承担超出试用期间的工作量。

七、丙方的责权利

7.1丙方负责对试用期间的工作环境、待遇及乙方权益进行监督，确保乙方合法权益得到保障。

7.2丙方有权对甲方提供的试用条件进行审核，如发现甲方违约，有权要求甲方改正。

7.3丙方有权要求甲方提供乙方试用期间的考核结果。

八、总结

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在试用期间的合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度。通过丙方的监督，确保乙方在