股票激励合同模板

股票激励合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（激励对象）：____________________

乙方（公司）：____________________

鉴于：

1.甲方作为乙方公司的员工，具备良好的工作能力和业绩表现，为乙方公司的长期发展做出了重要贡献。

2.乙方公司为激励甲方继续为公司创造价值，提高公司核心竞争力，决定对甲方实施股票激励计划。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本股票激励合同。

第一条激励对象

1.1甲方为本合同约定的激励对象，具体岗位为：____________________。

第二条激励计划

2.1乙方公司同意授予甲方股票激励计划，激励计划如下：

2.1.1激励股票数量：____________________股。

2.1.2激励股票来源：____________________。

2.1.3激励股票价格：____________________元/股。

2.1.4激励股票解锁条件：____________________。

第三条激励股票的获得

3.1甲方获得激励股票的方式为：____________________。

3.2甲方获得激励股票的时间为：____________________。

第四条激励股票的持有

4.1甲方获得激励股票后，应按照乙方公司的相关规定持有。

4.2甲方在持有激励股票期间，不得将其转让、抵押、赠与或以其他方式处置。

第五条激励股票的解锁

5.1甲方获得激励股票后，应按照乙方公司的解锁规定解锁。

5.2甲方解锁激励股票的条件为：____________________。

第六条激励股票的回购

6.1甲方在离职、退休或因其他原因不再担任乙方公司员工时，乙方公司有权按照本合同约定回购甲方持有的激励股票。

6.2甲方持有的激励股票回购价格为：____________________元/股。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，擅自转让、抵押、赠与或以其他方式处置激励股票的，乙方公司有权收回甲方持有的激励股票，并追究甲方相应的法律责任。

7.2乙方公司违反本合同约定，未按照约定时间、数量、价格授予甲方激励股票的，应向甲方支付违约金：____________________元。

第八条合同解除

8.1本合同自签订之日起生效，有效期为：____________________。

8.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

8.3任何一方在合同履行过程中，如出现以下情形之一的，有权解除本合同：

8.3.1甲方违反本合同约定，擅自转让、抵押、赠与或以其他方式处置激励股票的。

8.3.2乙方公司违反本合同约定，未按照约定时间、数量、价格授予甲方激励股票的。

8.3.3双方协商一致，决定解除本合同的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方公司章程

2.乙方公司股票激励计划

3.乙方公司员工手册

4.乙方公司相关规定

5.甲方身份证复印件

6.乙方公司营业执照复印件

7.乙方公司法定代表人身份证复印件

8.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（激励对象）：____________________

乙方（公司）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于：

1.甲方作为乙方公司的关键员工，具备卓越的专业能力和显著的工作业绩，对乙方公司的战略发展至关重要。

2.乙方公司为巩固甲方在公司中的核心地位，提高公司整体竞争力，决定实施股票激励计划。

3.丙方作为股票激励计划的第三方参与方，负责监督和管理激励计划的实施，确保激励计划的有效性和公平性。

4.三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本股票激励合同。

第一条激励对象

1.1甲方为本合同约定的激励对象，具体岗位为：____________________。

第二条激励计划

2.1乙方公司同意授予甲方股票激励计划，激励计划如下：

2.1.1激励股票数量：____________________股。

2.1.2激励股票来源：____________________。

2.1.3激励股票价格：____________________元/股。

2.1.4激励股票解锁条件：____________________。

第三条激励股票的获得

3.1甲方获得激励股票的方式为：____________________。

3.2甲方获得激励股票的时间为：____________________。

第四条激励股票的持有与解锁

4.1甲方获得激励股票后，应按照乙方公司的相关规定持有。

4.2甲方在持有激励股票期间，有权要求丙方定期审查股票激励计划的执行情况，确保自身权益不受侵害。

4.3甲方解锁激励股票的条件为：____________________。

4.4甲方有权要求丙方在解锁条件达成后，及时协助乙方办理解锁手续。

第五条第三方丙方责任与权利

5.1丙方作为第三方参与方，负责监督和管理激励计划的实施，具体职责包括：

5.1.1对甲方在激励计划期间的表现进行评估。

5.1.2定期向甲方报告激励计划的执行情况。

5.1.3监督乙方公司遵守本合同的约定。

5.2丙方有权要求乙方公司提供激励计划相关的所有信息，并有权要求乙方公司解释激励计划的具体条款。

5.3丙方有权在甲方离职、退休或因其他原因不再担任乙方公司员工时，参与甲方激励股票的回购谈判。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，未按照约定时间、数量、价格授予甲方激励股票的，应向甲方支付违约金：____________________元。

6.2乙方违反本合同约定，未及时办理甲方激励股票解锁手续的，应向甲方支付违约金：____________________元。

6.3乙方在未经甲方同意的情况下，擅自修改激励计划条款的，视为违约，应向甲方支付违约金：____________________元。

6.4乙方限制甲方在离职、退休或因其他原因不再担任乙方公司员工时，要求回购激励股票的权利，应向甲方支付违约金：____________________元。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方公司章程

2.乙方公司股票激励计划

3.乙方公司员工手册

4.乙方公司相关规定

5.甲方身份证复印件

6.乙方公司营业执照复印件

7.乙方公司法定代表人身份证复印件

8.丙方营业执照复印件

9.丙方法定代表人身份证复印件

10.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.确保激励计划的公平性和透明度，保障甲方的合法权益。

2.加强激励计划的监督和管理，提高激励效果。

3.促进甲乙双方的合作关系，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过股票激励计划，提升甲方在乙方公司中的地位和话语权。

2.激励甲方为公司创造更多价值，推动公司持续发展。

3.保障甲方在离职、退休或因其他原因不再担任乙方公司员工时，能够获得合理的补偿。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（激励对象）：____________________

乙方（公司）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于：

1.乙方公司为鼓励创新和提升企业核心竞争力，决定对甲方的创新项目实施股权激励。

2.丙方作为股权激励计划的第三方顾问，负责提供专业咨询、方案设计和实施监督。

3.三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本股权激励合同。

第一条激励对象

1.1甲方为本合同约定的激励对象，具体项目为：____________________。

第二条股权激励计划

2.1乙方公司同意授予甲方股权激励，激励计划如下：

2.1.1激励股权比例：____________________%。

2.1.2激励股权来源：____________________。

2.1.3激励股权价格：____________________元/股。

2.1.4激励股权解锁条件：____________________。

第三条股权的获得

3.1甲方获得激励股权的方式为：____________________。

3.2甲方获得激励股权的时间为：____________________。

第四条股权的持有与解锁

4.1甲方获得激励股权后，应按照乙方公司的相关规定持有。

4.2甲方在持有激励股权期间，乙方公司有权要求丙方定期评估甲方项目的进展和成果。

4.3甲方解锁激励股权的条件为：____________________。

4.4甲方解锁后，乙方公司有权要求丙方协助办理股权变更手续。

第五条第三方丙方责任与权利

5.1丙方作为第三方顾问，负责：

5.1.1提供股权激励计划的咨询和建议。

5.1.2设计符合乙方公司战略的股权激励方案。

5.1.3监督股权激励计划的执行情况，确保计划的有效性和合规性。

5.2丙方有权要求乙方公司提供与股权激励相关的所有信息，并有权要求乙方公司解释激励计划的具体条款。

5.3丙方有权在甲方离职、退休或因其他原因不再担任乙方公司员工时，参与股权回购谈判。

第六条乙方的权利与利益

6.1乙方公司有权要求甲方按照解锁条件完成项目目标，确保激励股权的价值实现。

6.2乙方公司有权在甲方未完成解锁条件的情况下，根据合同约定回购甲方持有的激励股权。

6.3乙方公司有权在甲方离职、退休或因其他原因不再担任乙方公司员工时，按照合同约定进行股权回购。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按照解锁条件完成项目目标的，乙方公司有权按照合同约定进行股权回购。

7.2甲方离职、退休或因其他原因不再担任乙方公司员工时，乙方公司有权按照合同约定进行股权回购。

7.3甲方在未经乙方公司同意的情况下，擅自转让、抵押、赠与或以其他方式处置激励股权的，乙方公司有权追究甲方法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方公司章程

2.乙方公司创新项目计划

3.乙方公司员工手册

4.乙方公司相关规定

5.甲方身份证复印件

6.乙方公司营业执照复印件

7.乙方公司法定代表人身份证复印件

8.丙方营业执照复印件

9.丙方法定代表人身份证复印件

10.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：