招勤工俭学计时工合同范例

招勤工俭学计时工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方为满足生产、教学、科研等实际需要，决定招聘乙方为计时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

2.合同期满前，甲方应提前________日向乙方发出续签合同意向书，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过________小时，每周工作时间不超过________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、哺乳假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币________元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家有关法律法规的规定支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中必须遵守操作规程，确保人身安全和财产安全。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作证明复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方为满足生产、教学、科研等实际需要，决定通过丙方提供的服务招聘乙方为计时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

2.合同期满前，甲方有权根据工作需要和丙方的服务情况，决定是否续签本合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各项工作任务。

2.丙方负责乙方的招聘、入职培训、合同签订、离职手续办理等人事管理服务。

3.丙方保证乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的资质进行审核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过________小时，每周工作时间不超过________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、哺乳假等休假待遇。

3.丙方负责确保乙方享有上述休假待遇。

四、劳动报酬与丙方责任

1.乙方月工资标准为人民币________元，按月支付。

2.甲方直接向乙方支付工资，丙方不得代发工资。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。

六、劳动保护与甲方责任

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中必须遵守操作规程，确保人身安全和财产安全。

3.甲方负责确保乙方的工作环境安全。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同，但需提前________日通知乙方。

八、乙方的违约责任

1.乙方如违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如因个人原因提前解除劳动合同，应提前________日通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

九、丙方的责任

1.丙方如未能按照约定提供乙方招聘、培训等服务，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.丙方如代发工资或协助甲方缴纳社会保险、住房公积金存在违规行为，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同因以下情形之一解除：

（1）本合同期限届满；

（2）甲方根据工作需要解除合同；

（3）乙方因个人原因提前解除合同；

（4）丙方未能履行合同义务；

（5）其他依法或约定可以解除合同的情形。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更高效地完成招聘、培训和管理等人事工作，降低人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的决定权，确保甲方的权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够有效规避风险，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：_________________________

鉴于甲方需要一定期限的劳务派遣服务，以补充其人力资源，乙方同意通过丙方的劳务派遣服务加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

2.合同期满前，乙方有权根据工作需要和自身情况，决定是否续签本合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各项工作任务。

2.丙方负责乙方的招聘、入职培训、合同签订、离职手续办理等人事管理服务，并确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方应保证乙方的工作条件符合国家相关法律法规和行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过________小时，每周工作时间不超过________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方负责监督甲方确保乙方享有上述休假待遇。

四、劳动报酬与丙方责任

1.乙方月工资标准为人民币________元，按月支付。

2.甲方直接向乙方支付工资，丙方不得代发工资。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资，并确保乙方享有国家规定的工资调整和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权在合同期限内提出工作调整或岗位变更申请。

3.乙方有权在合同期限内根据工作表现提出工资调整申请。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和安全。

七、甲方的违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的________%。

2.甲方如未提供必要的工作培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

3.甲方如违反国家相关法律法规，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

八、丙方的责任

1.丙方如未能按照约定提供乙方招聘、培训等服务，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.丙方如未及时办理乙方社会保险和住房公积金缴纳手续，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同因以下情形之一解除：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方根据工作需要或个人原因提前解除合同；

（3）甲方根据工作需要解除合同；

（4）丙方未能履行合同义务；

（5）其他依法或约定可以解除合同的情形。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳务派遣的劳动者，希望通