猎头机构服务合同范例

猎头机构服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（服务方）：____________________

鉴于甲方需要通过乙方提供的人力资源服务，以解决其人才招聘问题，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的候选人推荐服务。

2.乙方负责对候选人进行初步筛选，确保其基本符合甲方岗位要求。

3.乙方协助甲方与候选人进行面试、谈判等后续工作。

4.乙方负责对候选人的背景调查、资质审核等工作。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年。

2.如甲方在合同期内终止本合同，乙方有权要求甲方支付相当于服务期限剩余部分的服务费用。

三、服务费用

1.甲方应向乙方支付服务费用，具体金额如下：

（1）候选人成功入职后，甲方支付乙方相当于候选人年薪____%的服务费用；

（2）如候选人未在合同约定的期限内入职，甲方支付乙方相当于候选人年薪____%的服务费用；

（3）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

2.乙方在完成本合同约定的服务后，甲方应在收到乙方开具的发票之日起____个工作日内支付服务费用。

四、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的任何信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密义务在本合同终止后____年内仍然有效。

五、知识产权

1.乙方在履行本合同过程中，所使用的任何技术、资料、数据等，均为甲方所有，乙方不得将其用于本合同以外的用途。

2.如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的滞纳金。

2.乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

3.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明；

2.乙方提供的候选人信息；

3.双方签订的保密协议；

4.双方签订的知识产权协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（猎头服务方）：____________________

丙方（人才推荐方）：____________________

鉴于甲方需要通过乙方提供的人力资源服务，并借助丙方的专业人才推荐，以解决其人才招聘问题，确保人才质量与岗位匹配度，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与职责划分

1.乙方负责根据甲方需求，提供人才搜索、筛选与推荐服务。

2.丙方负责根据乙方提供的信息，提供符合岗位要求的候选人。

3.乙方对丙方提供的候选人进行初步筛选，确保其基本符合甲方岗位要求。

4.乙方协助甲方与候选人进行面试、谈判等后续工作。

5.丙方负责对候选人的背景调查、资质审核等工作，并确保候选人的真实性和可靠性。

二、服务期限与费用

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年。

2.甲方支付乙方服务费用，具体金额如下：

（1）候选人成功入职后，甲方支付乙方相当于候选人年薪____%的服务费用；

（2）如候选人未在合同约定的期限内入职，甲方支付乙方相当于候选人年薪____%的服务费用；

（3）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

三、甲方的权利与权益

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成人才推荐工作。

2.甲方有权要求乙方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。

3.甲方有权对候选人的面试、谈判等环节进行监督。

4.甲方有权要求乙方对候选人的背景调查、资质审核结果进行解释。

5.甲方有权对乙方提供的服务提出改进建议。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应确保推荐的人才符合甲方岗位要求，并对推荐的人才的真实性、可靠性负责。

2.乙方应按照甲方要求的时间节点完成人才推荐工作。

3.乙方应确保候选人的背景调查、资质审核工作的质量。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应确保提供的人才资料真实、准确、完整。

2.丙方应按照乙方要求的时间节点提供候选人。

3.丙方应对其提供的人才的真实性和可靠性负责。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务的，应承担相应法律责任。

3.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明；

2.乙方提供的候选人信息；

3.双方签订的保密协议；

4.双方签订的知识产权协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方能够获得更广泛的人才资源，提高人才选拔的效率和质量。

2.丙方的专业人才推荐能够确保候选人的真实性和可靠性，降低招聘风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，拥有对人才选拔过程的最终决策权，能够确保招聘结果符合公司战略需求。

2.甲方通过主导合同条款，保障自身的权益，降低招聘过程中的风险和成本。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（猎头服务方）：____________________

丙方（人才推荐方）：____________________

鉴于甲方在人才招聘方面存在特定需求，为保障甲方权益，提高招聘效率，同时确保乙方和丙方在合作过程中权益得到充分保障，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与职责划分

1.甲方委托乙方提供猎头服务，乙方负责根据甲方需求，提供符合岗位要求的候选人推荐服务。

2.丙方作为人才推荐方，负责提供符合甲方岗位要求的候选人信息。

3.乙方负责对丙方提供的候选人进行初步筛选，确保其基本符合甲方岗位要求。

4.乙方协助甲方与候选人进行面试、谈判等后续工作。

5.丙方负责对候选人的背景调查、资质审核等工作。

二、服务期限与费用

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年。

2.甲方应向乙方支付服务费用，具体金额如下：

（1）候选人成功入职后，甲方支付乙方相当于候选人年薪____%的服务费用；

（2）如候选人未在合同约定的期限内入职，甲方支付乙方相当于候选人年薪____%的服务费用；

（3）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

三、甲方的权利与权益

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成人才推荐工作。

2.甲方有权要求乙方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。

3.甲方有权对候选人的面试、谈判等环节进行监督。

4.甲方有权要求乙方对候选人的背景调查、资质审核结果进行解释。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应确保推荐的人才符合甲方岗位要求，并对推荐的人才的真实性、可靠性负责。

2.乙方应按照甲方要求的时间节点完成人才推荐工作。

3.乙方应确保候选人的背景调查、资质审核工作的质量。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应确保提供的人才资料真实、准确、完整。

2.丙方应按照乙方要求的时间节点提供候选人。

3.丙方应对其提供的人才的真实性和可靠性负责。

六、违约责任

1.乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

2.丙方未按约定提供人才信息的，乙方有权解除本合同，并要求丙方退还已收取的服务费用。

3.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明；

2.乙方提供的候选人信息；

3.双方签订的保密协议；

4.双方签订的知识产权协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方主