招聘服务和解协议

招聘服务和解协议合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方在招聘服务和解协议中的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本协议。

一、合同目的：本协议旨在规范甲方与乙方在招聘服务过程中的合作关系，解决双方在招聘过程中可能产生的纠纷，保障双方的合法权益。

二、签订背景：鉴于甲方目前招聘需求较大，乙方具备相应的招聘服务能力，双方经协商一致，决定签订本协议，以明确双方的权利、义务和责任。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

2.乙方应确保所提供的服务符合甲方规定的岗位要求，并对提供的服务质量负责。

二、质量标准

1.乙方应确保招聘信息的准确性、完整性和及时性。

2.乙方应按照甲方提供的时间表完成招聘工作，确保招聘流程的顺利进行。

3.乙方应确保面试的公平、公正，为甲方提供合格的候选人。

三、价格支付

1.乙方服务费用由甲方支付，具体费用及支付方式双方另行协商确定。

2.甲方应在合同约定的服务完成后，按照约定的支付方式支付乙方服务费用。

3.如因乙方原因导致招聘服务未能按约定完成，乙方应退还甲方已支付的部分费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

五、违约责任

1.如乙方未能按照本合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止服务。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

八、合同解除

1.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任，并应协商解决合同解除后的善后事宜。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.要求乙方按照约定提供招聘服务，并保证服务质量；

b.要求乙方在约定的时间内完成招聘任务，并保证招聘流程的顺利进行；

c.享有对乙方提供服务的监督权，包括对招聘信息的准确性、完整性和及时性的检查；

d.在乙方违反合同约定时，享有要求乙方承担违约责任的权利。

2.义务：

a.按照约定支付乙方服务费用；

b.提供乙方开展招聘工作所需的相关资料和信息；

c.配合乙方进行招聘活动，包括但不限于提供面试场地、设备等；

d.严格遵守保密条款，对乙方提供的商业秘密予以保密。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方按照约定支付服务费用；

b.享有对甲方提供资料和信息的保密权；

c.在甲方违反合同约定时，享有要求甲方承担违约责任的权利。

2.义务：

a.按照甲方要求，提供符合岗位要求的候选人；

b.保证招聘信息的准确性、完整性和及时性；

c.按照约定的时间表完成招聘任务，确保招聘流程的顺利进行；

d.对招聘过程中的问题与甲方及时沟通，共同解决问题；

e.严格遵守保密条款，对甲方提供的商业秘密予以保密。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通渠道，确保信息传递的及时性和准确性；

2.甲方应在乙方提供招聘服务过程中，提供必要的支持和协助；

3.乙方在招聘过程中，应主动与甲方沟通，及时反馈招聘进展情况；

4.双方应定期召开会议，总结招聘工作，分析存在的问题，共同制定改进措施；

5.如遇特殊情况，双方应协商解决，确保招聘工作的顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以续签本合同。

3.任何一方在合同有效期内有权终止合同，但应提前____日书面通知对方。

二、合同变更

1.本合同在履行过程中，如遇不可抗力或法律法规变动等原因，导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同终止

1.合同期满自然终止；

2.双方协商一致，可以终止合同；

3.因一方违约，守约方有权终止合同；

4.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以协商终止合同。

四、合同的解除

1.在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以解除合同；

3.双方协商一致，可以解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律；

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起具有法律约束力；

2.如合同任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

a.招聘职位描述及要求；

b.公司简介及企业文化；

c.招聘预算及支付方式；

d.甲方法定代表人或授权代表的身份证复印件；

e.甲方签署的保密协议。

2.乙方需提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方法定代表人或授权代表的身份证复印件；

c.乙方从事招聘服务相关资质证明；

d.乙方签署的保密协议；

e.乙方过往招聘服务案例及成功经验介绍。

主要条款内容（续）：

八、合同解除

1.如甲方或乙方任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

九、争议解决