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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(大学生):_______身份证号码:_______通讯地址:_______联系电话:_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是一名具备完全民事行为能力的大学生,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方处就业的事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在_______部门担任_______职位,具体职责如下:(1)_______(2)_______(3)_______1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条试用期及劳动合同期限2.1本合同试用期为_______个月,自双方签字之日起计算。2.2试用期满后,如乙方表现良好,甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为_______元/月。3.2乙方转正后,甲方应按国家规定和公司制度支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。3.3甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,甲方按照国家和地方规定支付病假工资。4.4乙方在合同期间因公受伤或患职业病的,甲方应按国家规定承担相应的救治和赔偿责任。第五条保密协议5.1乙方在合同期间及解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在试用期内,甲方有权解除本合同,无需支付经济补偿。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;(4)因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。6.3合同期满,双方未续签劳动合同的,本合同自然终止。6.4双方协商一致,可以解除或终止本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________注意事项:1.用人单位应确保其合法成立并有效运营,具备签订劳动合同的资格。2.用人单位与大学生签订劳动合同,应确保乙方具备完全民事行为能力。3.合同条款应遵循平等自愿、诚实守信的原则,公平公正地确定双方的权利和义务。4.用人单位应按照法律规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的福利待遇。5.双方应严格履行保密协议,保护对方的商业秘密和技术秘密。6.双方在解除或终止合同时,应遵循相关法律规定,支付违约金或经济补偿。7.若发生合同争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:1.双方签订的劳动合同应一式两份,甲乙双方各执一份,以确保合同的合法性和有效性。2.合同中涉及到的法律名词,如“保密协议”、“违约金”、“经济补偿”等,双方应明确理解其含义和法律规定。3.双方在签订合同时,应仔细阅读合同内容,确保了解自己的权利和义务。如有疑问,可寻求专业法律人士的帮助。4.在履行合同过程中,双方应严格按照合同条款执行,如发生争议,应及时沟通协商,寻求解决办法。5.若合同争议无法通过协商解决,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,依法维护自己的权益。特殊应用场合:1.实习转正式员工:当大学生在甲方公司实习一段时间后,双方决定将其转为正式员工时,可以使用此合同模板。2.特定项目合作:当甲方需要乙方参与某个特定项目的开发或执行,且项目周期较长,双方希望在此期间建立稳定的合作关系时。3.技能培训协议:当甲方为乙方提供专业技能培训,乙方承诺在一定期限内服务于甲方时。4.艺人经纪合同:当甲方作为乙方艺人的经纪人,双方就乙方的演艺活动、肖像权等达成合作协议时。补充条款:1.实习转正式员工:在合同中增加实习期间的表现评估和转为正式员工的条件条款。2.特定项目合作:合同中应明确项目的目标、期限、工作内容以及项目结束后双方的权益处理。3.技能培训协议:合同中应包括培训内容、培训期限、乙方服务期限以及培训期间的工资待遇等条款。4.艺人经纪合同:合同中应包含乙方的演艺事业规划、甲方提供
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