家政服务员劳务合同样本

合同编号：__________家政服务员劳务合同甲方（雇主）：_______乙方（家政服务员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方担任甲方家庭的家政服务员，主要职责包括但不限于：（1）照顾甲方家庭成员的生活起居；（2）负责甲方家庭的卫生清洁；（3）准备甲方家庭成员的餐食；（4）协助甲方家庭成员进行医疗护理（如有需要）；（5）完成甲方临时交办的其他家务事。二、服务时间2.1乙方每周工作时间_______天，每周休息日为_______天。2.2具体工作时间如下：上午：_______时至_______时下午：_______时至_______时晚上：_______时至_______时三、服务地点3.1乙方服务的地点为：_______（地址）。四、服务报酬4.1甲方按月支付乙方劳务报酬，月报酬为人民币_______元整（大写：_______元整）。4.2乙方应于每月_______日前，向甲方提供合法有效的发票，甲方据此向乙方支付报酬。4.3如有特殊情况，甲方有权按实际服务天数支付乙方报酬。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、休息休假6.1乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。6.2甲方应在节假日安排乙方休息，并根据国家规定支付乙方加班费。七、劳动保护7.1甲方应提供乙方工作所需的合法、安全、卫生的工作条件及劳动保护用品。7.2甲方应确保乙方的人身安全，防止发生意外伤害。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应支付乙方迟延支付违约金，违约金为应付报酬的_______%。8.3乙方未按约定提供服务的，应承担相应的违约责任。九、合同解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除或终止合同，但应提前_______天通知对方。9.2甲方解除或终止合同的，应一次性支付乙方相当于_______个月工资的经济补偿。9.3乙方解除或终止合同的，应提前通知甲方，并办理工作交接手续。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：_______乙方（家政服务员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于提供合法的工作环境、支付约定的报酬、缴纳社会保险等。2.乙方应严格按照合同约定提供服务，确保服务质量符合甲方的要求。3.双方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。4.双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，明确双方的权利和义务。解决办法：1.当双方在履行合同过程中出现争议时，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。3.在解决争议时，应遵守国家法律法规，保护双方的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.甲方（雇主）：指雇佣乙方提供家政服务的个人或单位。2.乙方（家政服务员）：指被甲方雇佣提供家政服务的个人。3.劳务报酬：指乙方提供家政服务所应得的报酬。4.社会保险：指按照国家法律法规规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。6.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的报酬。7.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过合法途径予以解决。8.管辖权：指法院对特定案件进行审理和判决的权力。特殊应用场合：1.甲方家庭成员有特殊疾病或需求：场合描述：甲方家庭成员中有老年人、残疾人或有特殊疾病需要专业护理。补充条款：乙方应在提供家政服务前，接受甲方提供的相关培训和指导，以确保能够正确照顾甲方家庭成员的特殊需求。2.甲方家庭有小孩需要照顾：场合描述：甲方家庭中有小孩，需要乙方负责照看和辅导。补充条款：乙方应具备相关的育儿经验和知识，确保小孩的安全和健康成长。3.甲方家庭有宠物需要照顾：场合描述：甲方家庭养有宠物，需要乙方负责喂食和遛弯等。补充条款：乙方应具备相关的宠物护理知识，确保宠物的健康和幸福。4.甲方家庭有特殊饮食习惯：场合描述：甲方家庭成员有特殊的饮食习惯或食物过敏情况。补充条款：乙方应根据甲方的要求，准备符合特殊饮食习惯的餐食，并在烹饪过程中注意食物安全。5.甲方家庭需要长期全天候照顾：场合描述：甲方家庭成员因健康原因需要全天候照顾。补充条款：双方应协商确定合理的工作时间和休息时间，并适当调整报酬