工地临时用工合同书参考

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时用工合同。一、合同期限1.本合同为临时用工合同，期限自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，如双方同意继续用工，应签订新的用工合同。二、工作内容乙方在甲方工地从事_______工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。2.乙方工作时间应遵守甲方制定的工作时间规定。四、劳动报酬1.乙方的工资为_______元/天（或按小时计算）。2.乙方工资的支付时间为每月的_______日。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供本人社会保险资料，如因乙方提供虚假资料导致甲方无法为乙方缴纳社会保险费，甲方不承担责任。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、违约责任1.甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资支付、工作时间、劳动保护等符合国家相关法律法规的要求，不得违法用工。2.乙方应如实提供个人信息，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保自身安全。3.双方应遵循平等自愿、公平公正的原则，签订和履行本合同。4.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。5.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，明确各自的权利和义务。解决办法：1.双方发生争议时，应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时用工：是指用人单位与劳动者签订的，期限较短，工作任务一次性的用工形式。3.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：是指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下获得必要的经济帮助，而实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动保护用品。6.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。7.争议解决：是指当劳动合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方之间的矛盾和冲突。特殊应用场合：1.短期项目：如果乙方被雇佣来完成一个短期项目，合同中应明确项目的起始和结束日期，以及项目完成的标准。2.兼职工种：如果乙方是兼职员工，合同中应明确工作时间和兼职工资计算方式。3.技能要求：如果乙方的工作需要特定的技能或资格，合同中应明确乙方必须具备这些技能或资格。4.工作地点变动：如果甲方的工作地点可能变动，合同中应明确工作地点的变动情况和乙方的权利。5.加班工作：如果乙方可能需要加班工作，合同中应明确加班工作的报酬计算方式。6.保密协议：如果乙方将接触到