职业健康危害管理v1.1

职业健康危害管理Content0102职业健康管理人机工效1、建立管理标准，明确职业健康管理机构及其职责。2、为生产与工作现场配置急救设施与药品。3、对急救设施与药箱定期进行维护、对药品进行补充和管理，建立台账和维护标准。4、开展急救培训：有合格资质的医疗单位进行培训，取得合格证。职业健康管理职业健康管理职业危害监测与医疗1、针对识别的职业健康危害因素，明确危害因素监测和风险控制计划。2、管理目标关注：员工健康、防止职业病和职业性疾病，为患病员工提供康复政策。3、是否对特殊岗位人员在聘用前、换岗、退休、辞职时进行体验。职业健康管理建设项目职业病危害风险分类职业病危害风险严重一般较重职业健康管理职业卫生组织管理机构职业危害风险接触职业危害人数领导机构管理机构职业卫生管理员严重不限设立设立或指定任命专职较重≦100设立没有要求任命专职或兼职>100设立设立或指定任命专职一般≦100设立没有要求任命专职或兼职>100设立设立或指定任命专职人员组成和要求企业负责人、管理者代表、相关职能机构负责人和工会代表指定任一部门（如EHS部）；或设立独立部门（如职业卫生管理部）；取得安监部门培训合格证书；职业健康管理职业卫生公告栏《职业病防治法》第25条、《监督管理规定》第15条第1款。办公场所工作场所位置入口的醒目位置入口项目位置内容职业卫生管理制度和操作规程职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构职业健康管理职业病防治责任制人员的责任制具体包括：主要负责人、分管负责人、各级管理人员劳动者部门和组织责任制：职业卫生领导机构、职业卫生管理部门其他相关管理部门职业健康管理职业危害项目申报职业危害因素识别有机粉尘：植物、动物无机粉尘：煤尘、石英、水泥、农药形态：浓度、分散度、溶解度、爆炸性、荷电性煤渣混合上料煤装卸作业职业健康管理稳态噪音非稳态噪音锅炉旁高温作业工频电场（电场强度>5KV/m)职业健康管理职业健康管理职业危害项目申报化学物质职业危害识别方法列出岗位清单识别每个岗位使用的化学品名称和本岗位操作工艺过程中可能存在的中间化学品名称；查找化学品MSDS上的成分；对比GBZ2.1《工作场所有害因素职业接触限值

化学有害因素》，筛除没有接触限值的化学品成分；建立岗位接触的化学有害因素清单双氧水罐区氨水罐区职业健康管理职业危害项目申报职业危害因素的项目申报申报主体：存在职业危害因素的工作场所申报时限：及时、如实申报职业病危害项目（2009年9月8号前）变更申报（一）进行新、扩、改的建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；（二）因“三新”发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（三）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。申报方法：纸质版和电子版申报内容：存在职业病危害因素的用人单位数量、职业病危害因素种类、行业及地区分布、接触人数等内容。

职业健康管理职业危害项目申报作业场所职业病危害项目申报文件样本职业健康管理年度职业病防治计划和实施方案包含如下内容：

目的

目标措施考核指标保障资源

实施方案（包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法）职业健康管理建设项目职业卫生“三同时”职业病危害建设项目立项批复职业病风险分析职业病危害预评价报告（资质单位）安监局备案职业病防护设施设计专篇（资质单位）职业病防护设施设计审查（安监）职业病防护设施施工（资质单位）防护设施控制效果评价(资质单位）职业病防护设施验收（安监组织）职业病防护设施竣工验收批复（安监）职业病危害预评价报告（资质单位）安监局审核职业病防护设施设计专篇（资格单位）职业病危害预评价报告（资质单位）安监局审核职业病防护设施设计专篇（资质单位）职业病防护设施设计评审（企业）职业病防护设施施工（资质单位）防护设施控制效果评价(资质单位）职业病防护设施验收（安监组织）职业病防护设施竣工验收批复（安监）职业病防护设施设计评审（企业）职业病防护设施施工（资质单位）防护设施控制效果评价(资质单位）职业病防护设施验收（企业组织）职业病防护设施竣工验收报告备案（安监）一般较重严重完工后试运行1月-6月完工后试运行1月-6月验收完成之日起30日职业健康管理建设项目职业卫生“三同时”:两评一审查预评价和控制效果评价防护设施设计审查职业健康管理材料和设备管理优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料不得生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料对采用的技术、工艺和材料的危害不隐瞒其危害职业健康管理工作场所的管理1职业病危害因素强（浓）度2生产布局合理3有害作业与无害作业分开4工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人5高毒作业场所：《高毒物品目录》职业健康管理工作场所的管理6可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所自动报警装置和事故通风设施7可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所现场急救用品8可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所冲洗设备9可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所应急撤离通道10可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所必要的泄险区职业健康管理职业危害因素的日常监测确定应当进行日常监测的职业病危害因素种类：高危粉尘、高毒物质（每月一次）;指定专人负责职业病危害因素日常监测，并确保监测人员的培训有效和监测系统处于正常运转状态;按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）设置日常监测装置。现场监测仪器已经标定;按照《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T192）、《工作场所空气有毒物质测定》（GBZ/T160）、《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189）等监测职业病危害因素包括选择的监测点数和浓度(强度）变化情况;记录存档。职业病危害因素监测、采样、布点符合国家标准;从事可能发生急性职业中毒的作业人员（岗位）配备有毒物质快速检测报警仪.职业健康管理职业病危害因素定期检测企业监测计划监测合同监测单位的资质和业务范围，

不能超范围监测监测和评价报告监测点项目和点的选择是否与实际一致每年至少一次职业健康管理职业病危害告知合同告知在签订的劳动合同中告知或通过劳动合同附件履行职业危害的告知因工作岗位或工作内容变更，劳动者接触的职业病危害变化时，用人单位应如实告知，并协商变更原劳动合同在合同中写明的告知内容：工作过程中可能存在或产生职业病危害职业病危害的后果职业病防护措施接触职业危害因素岗位的待遇不履行合同告知，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同职业健康管理职业病危害告知工作场所警示标识张贴位置：工作场所入口产生职业危害的岗位产生职业危害的设备职业健康管理职业病危害告知严重职业病危害岗位的告知1、设置警示标识2、且在其醒目位置设置职业病危害告知卡职业健康管理职业病危害告知监测结果告知在工作场所入口，设立公告栏；公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等；或书面通知；或其他有效方式告知评价结果；每年收到监测结果后15天内更新。职业健康管理职业病危害告知职业健康体检结果告知用人单位应书面将上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知劳动者；遵守安监总厅安健〔2013〕171号国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知上的示范表格。职业健康管理职业病防护和设施粉尘作业的防护对于逸散粉尘的生产过程，应对产尘设备采取密闭措施；设置适宜的局部排风除尘设施对尘源进行控制；作业场所应配备负压式清扫设备和冲洗地面、墙壁的设施，以防止二次扬尘；生产工艺和粉尘性质可采取湿式作业的，应采取湿法抑尘；当湿式作业仍不能满足卫生要求时，应采取其他通风；除尘方式使劳动者活动的工作场所有害物质浓度符合GBZ2.1要求职业健康管理职业病防护和设施微波与电磁场防护产生微波或者高频电磁场的设备，应采取有效的防止电磁辐射能泄漏的措施；产生非电离辐射的设备应有良好的屏蔽措施；超高压输电设备，在人通常不去的地方应当用屏蔽网、罩等设备遮挡起来。职业健康管理职业病防护和设施噪声与振动防护产生噪声较大的设备尽量将噪声源与操作人员隔离，工艺允许远距离控制的，设置隔声操作（控制）室；产生强烈振动的车间，设置防止振动传播的措施。职业健康管理职业卫生的宣传教育培训主要负责人与管理人员培训员工的职业卫生教育培训员工的职业卫生更新培训职业健康管理职业健康监护-检查识别接触职业危害的岗位和人员名单；

查阅岗位职业危害的接触的强度（浓度）；对照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)和《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）确定体检的周期和体检项目；制定年度体检计划和实施方案；与资格职业健康体检服务结构签署协议。职业健康管理职业健康监护-检查职业健康检查岗前检查离岗检查在岗检查职业健康管理职业健康检查报告处理措施根据职业健康检查报告，采取下列措施：（一）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；（三）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；（四）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；（五）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。职业健康管理员工职业健康检查档案的管理为劳动者个人建立职业健康监护档案，一人一挡，并按照有关规定妥善保存，期限为长期

职业健康监护档案包括下列内容：（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（三）历次职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗资料；（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。职业健康管理职业病事故和应急处置1、针对存在急性中毒风险

和其他急性职业病危害事故，制定应急预案；制定应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（包括特殊应急救援药品的准备、无救援条件的单位与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等；定期维护应急救援设施，并保证其完好；定期演练职业病危害事故应急救援预案；发生急性职业病危害事故应及时（1小时内）向所在地安监部门等有关部门报告。职业健康管理职业卫生档案的内容（一）职业病防治责任制文件；（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；（十一）职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件

职业健康管理相关的HSE管理体系提升工具核岛通风系统，烟尘净化器粉尘、噪声、有毒有害气体等检测《职业病防治法》职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。健康体检工作环境HSE评估体检报告HSE评估控制措施对员工与岗位职责的适应性提出调岗建议对工作环境职业危害因素采取消除或控制措施职业健康管理相关的HSE管理体系提升工具现场的职业健康风险，配备专门的职业健康检测仪器职业健康管理相关的HSE管理体系提升工具编制检测计划制定整改措施实施检测选取检测机构按相关规范要求的检测周期，进行粉尘、噪声、有毒有害气体等的检测，对于超出标准要求的粉尘、噪声、有毒有害气体采取有效措施，以保证现场环境和职业健康符合要求。职业健康管理相关的HSE管理体系提升工具Content0102职业健康管理人机工效人机工效人机工效（Ergonomics）来源Ergonomics源自于希腊语(1857)ergo=humanworkandstrength工作和力量nomics=law/rule法则起源与欧洲形成和发展于美国人机工效什么是人机工效（Ergonomics）？人机工效将人、对象、环境之间的相互关系、协调性和人性化联系起来目的：实现人在生产劳动及其它活动中的健康、安全、舒适，同时提高工作效率使工作适合于人而不是让人适合于工作人机工效人机工效（Ergonomics）内容人机器环境操作界面设备尺寸自动化程度工器具对人的适合性人体尺寸人体生物力学人体信息传递工作负荷作业疲劳人的生理人的心理作业环境作业空间人文环境人机工效人机工效（Ergonomics）内容人机工效为什么人机工效如此重要？差异人的表现工作时间人的精力和体力质量安全隐患WorkDoesn’tNeedtobeaPain!人机工效人机工效实施要求应进行正式的人机工效调查与评估，对调查和评估的结果制定措施加以改进与优化，优化人、机器及工作环境之间的界面。理解要点1、人机工效调查与评估2、人机工效优化操作要点调查评估措施验证人机工效人机工效实施要求人机工效人机工效调查与评估调查与评估应考虑：作业的方式与方法、工器具使用方法、环境条件、劳动组织、接触界面。调查与评估的方式：问卷调查、现场检查与访谈、收集员工的投诉与建议、分析事故/事件数据、借鉴同行业经验。企业应制定并实施人机工效调查与计划。根据调查的结果及建议采取行动，并跟踪行动是否与问题相对应。人机工效人机工效调查与评估评估应针对人工搬运、工作位置、作业空间布局、装置控制、疲劳影响等方面，定期组织专项的人机工效调查评估。人力操作评估表是否不肯