检修班组考核细则及办法

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检修班组考核细则及办法为加强车间内部管理，强化班组管理，维护机组的安全经济运行，创建节约型企业，提高检修质量和人员素质，以公司和车间现行的各项规章制度及考核办法为基础，特制定本管理细则。

一、劳动纪律方面：

1、上班时间早8：15—11：50,下午2:15/2:45—17:00/17：30，凡是迟到、早退一次每人扣5分，旷工半天每人扣10分；

2、在车间内发现睡觉、打闹、吸烟等违反规定的每次每人扣10分；

3、凡是在厂内发现有打架斗殴者，每人扣50分，并提出严厉警告，情节严重者上交人事部门。

4、上班期间擅自回宿舍扣10分，并提出警告，连续两次者扣发本月奖金；

5、请假必须提前请假，严禁当天请当天假，除因病、伤等情况不能当面请假者除外，但是上班后应及时补假。

6、月底累计，全月出满勤者奖励10分。

7、点名时，必须穿好工作服，如不按规定着装扣5分，点名后再有处理其它个人事情者，扣5分；

8、值班时不得喝酒，必须按时签名，如有早签或代签的每人每次扣10分；（代签的扣双方的分数）

二、安全生产方面：

1、凡是进入生产车间，必须遵守现行规定，如戴好安全帽，穿工作服，登高必须戴安全带，禁止打闹、吸烟等，如有违反，扣责任人5分，如有工作负责人联责扣3分。

2、需要办理工作票的工作，必须办理工作票，如发现应办理工作票而未办理工作票工作的，扣工作负责人10分，工作班成员每人5分，联责班长5分。

3、应办理合格的工作票，如发现工作票不合格，每张工作票扣工作负责人每人10分，其他同组工作人员扣5分。

5、工作票所列安全措施必须到位，所列检修班成员在工作中必须在现场（工作负责人指定领料除外），发现工作票所列安全措施未到位，工作班成员无故不在现场者，考核工作负责人5分，未在现场人员考核10分。

6、安全活动要每周开展一次，活动内容要具体详细，要有有效可行的措施，记录要填写认真、详实。对于没有开展安全活动的及没有按要求填写活动记录的，扣安全员5分，联责班长2分。

7、发现在工作中有违章者，扣工作负责人10分，违章者10分，联责班长3分。

8、每月班组的工作票合格率在100％且班组内没有一次安全违章的情况，奖励安全员15分，班长奖励10分。

三、文明生产方面：

1、凡是在接到通知后，没有按规定时间到达现场的，扣接受人10分，联责班长5分。（上班期间10分钟，其它时间30分钟）

2、凡是安排的

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