电信行业职称评定实施办法

电信行业职称评定实施办法合同编号：__________电信行业职称评定实施办法甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为电信行业企业，乙方为电信行业职称评定机构，为规范电信行业职称评定工作，提高电信行业人才素质，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就电信行业职称评定事项达成如下协议：一、职称评定范围1.1本协议适用于甲方从事电信行业工作的员工职称评定。1.2职称评定范围包括：技术职称、经济职称、管理职称等。二、职称评定标准2.1乙方根据国家相关法律法规和电信行业标准，制定职称评定办法和评定标准。2.2甲方应按照乙方的评定标准，组织员工进行职称评定。三、职称评定程序3.1甲方应在每年职称评定期间，向乙方提交职称评定申请。3.2乙方收到申请后，对甲方提交的资料进行审核，并根据实际情况安排现场评审。3.3乙方组织专家评审组，对甲方的职称评定工作进行评价，并提出评定意见。3.4乙方将评定意见反馈给甲方，甲方根据评定意见进行整改。3.5乙方对甲方的整改情况进行复评，直至符合评定标准。四、职称评定费用4.1甲方应按照乙方制定的收费标准，支付职称评定费用。4.2乙方应提供正规发票，甲方按章报销。五、保密条款5.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.电信行业职称评定标准2.职称评定申请表3.职称评定评审表4.职称评定费用明细表5.保密协议6.违约金计算公式7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提交职称评定申请。2.甲方未按照乙方制定的评定标准进行评定。3.乙方未按时完成评审工作。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.电信行业：指提供电信服务的行业，包括电话、互联网、广播电视等。2.职称评定：指对从事电信行业工作的人员，根据其业务水平、工作年限、业绩等因素，评定的技术职称、经济职称、管理职称等。3.保密信息：指合同双方在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密等信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记提交职称评定申请。解决办法：甲方应及时提醒相关人员，确保按时提交申请。2.问题：评定标准不明确，导致评审结果争议。解决办法：双方应详细阅读评定标准，如有疑问，可向乙方咨询。3.问题：乙方未按时完成评审工作。解决办法：乙方应合理安排评审时间，确保按时完成评审。4.问题：甲方未按约定保密乙方信息。解决办法：甲方应加强内部管理，确保保密信息不被泄露。5.问题：合同履行过程中出现纠纷。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商无果的可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.电信行业企业与职称评定