油气施工企业劳动合同

油气施工企业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年（月）。2.起始日期为：__________年____月____日。3.终止日期为：__________年____月____日。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要，安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为：__________元。2.乙方工资支付时间为每月____日。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一日。2.甲方依法保障乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同的，应依照国家规定给予乙方经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.劳动保护设施和用品清单6.培训计划和记录7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.甲方所在地的劳动行政部门联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险4.甲方未按约定提供培训或未按时完成培训5.乙方未按约定履行岗位职责或严重违反甲方规章制度6.乙方未提前书面申请解除劳动合同7.甲乙双方未按约定解决争议，未经仲裁直接提起诉讼三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品解决办法：乙方有权要求甲方提供，并向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付工资及加班费解决办法：乙方有权要求甲方支付，并向劳动行政部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并向劳动行政部门投诉。4.问题：甲方未按约定提供培训解决办法：乙方有权要求甲方履行培训义务，并向劳动行政部门投诉。5.问题：乙方未按约定履行岗位职责解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。6.问题：合同争议解决困难解决办法：双方可协商选择合适的调解组织进行调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件和保护2.乙方在甲方指导下完成