




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
金融机构聘请退休专家协议合同编号:__________甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立的金融机构,乙方是一位具有丰富金融行业经验的退休专家,甲方为了充分发挥乙方的专业优势,提升本机构的业务水平,经双方友好协商,特订立本协议,共同遵照执行。第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方担任本机构的金融顾问,提供咨询服务。1.2乙方同意在甲方工作需要时,提供专业的金融咨询服务。第二条工作内容2.1乙方主要工作内容包括:(1)对甲方的金融业务进行指导和建议;(2)对甲方的金融产品进行评估和优化;(3)对甲方的金融风险进行分析和控制;(4)甲方规定的其他金融相关事项。2.2乙方应按照甲方的要求,提供专业、及时、准确的金融咨询服务。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间根据甲方的需要而定,双方协商确定。3.2乙方的工作地点为甲方所在地。第四条报酬及支付方式4.1乙方向甲方提供服务,甲方应当按照约定向乙方支付报酬。4.2乙方的报酬为每月人民币【】元,按月支付。4.3甲方支付报酬的方式为银行转账,账户信息如下:户名:__________账号:__________开户行:__________第五条保密条款5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。6.2在合同履行过程中,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方可协商解除或终止合同。6.3合同终止后,乙方应立即停止工作,甲方不再支付报酬。第七条违约责任7.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本协议的违约金计算方式为:违约方应支付的违约金金额为本协议约定的报酬的【】%。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关工作经验证明文件4.乙方银行账户信息5.甲方公司章程或相关决策文件6.甲方金融业务许可证等相关资质文件7.合同履行过程中产生的一切相关文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方报酬,或支付报酬数额不足。2.乙方未按约定提供金融服务,或提供的服务不符合约定质量标准。3.双方未按约定履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.双方未按约定解决争议,或违反法律规定的行为。三、法律名词及解释:1.金融机构:指依法成立的,从事金融业务的企业或机构。2.退休专家:指已经达到法定退休年龄,具有丰富专业经验的人士。3.金融顾问:指为金融机构提供金融咨询服务的人员。4.违约金:指违约方应支付给守约方一定数额的金钱,作为违约责任的承担。5.不可抗力:指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付报酬:乙方可以与甲方协商解决,如协商无果,乙方有权依法向甲方追讨欠款。2.乙方提供的服务不符合约定质量标准:甲方有权要求乙方在规定时间内改正,如乙方未改正,甲方有权解除合同。3.泄露商业秘密、技术秘密、客户信息等:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.争议解决:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升金融业务水平,聘请具有丰富经验的退休专家为金融顾问。2.乙方为发挥自身专业优势,同意担任甲方金融顾问,提供咨询服务。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 处理客户投诉管理制度
- 夜间车辆进出管理制度
- 学校餐车后续管理制度
- 婚礼造型公司管理制度
- 家装公司售后管理制度
- 家具现场安装管理制度
- 员工购车补助管理制度
- 司机公寓住宿管理制度
- 员工执行能力管理制度
- 大型足浴现场管理制度
- T/CECS 10032-2019绿色建材评价保温系统材料
- 江苏扬州中学2024-2025学年数学高二下期末经典试题含解析
- 银行背债协议书
- 2025年四川省水电投资经营集团普格电力有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 非洲地理课件
- 【公开课】巴西+课件-2024-2025学年七年级地理下学期人教版
- 10.3 保障财产权 课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 温州市普通高中2025届高三第三次适应性考试技术试题及答案
- 河北开放大学2025年《西方行政制度》形成性考核1答案
- 毛细支气管炎诊断及治疗标准流程
- 2025年暑假安全教育家长会
评论
0/150
提交评论