旅游度假总经理招聘模板

旅游度假总经理招聘模板合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家旅游度假公司，乙方愿意担任甲方旅游度假总经理一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方旅游度假总经理，负责公司的整体运营和管理，确保公司目标的实现。2.乙方应制定并执行公司的经营计划、营销策略和团队建设，提高公司整体竞争力。3.乙方需全面负责公司各项业务，包括产品研发、预订管理、客户服务、市场营销等。4.乙方须确保公司遵守相关法律法规，维护公司形象及合法权益。二、任职资格2.乙方具备较强的团队领导能力，能有效地激励和管理团队成员。3.乙方应具有出色的沟通协调能力，能与政府部门、合作伙伴和客户保持良好关系。4.乙方须具备较强的市场营销能力，能策划并实施有效的市场营销方案。三、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、薪酬待遇1.乙方年薪为人民币____元，按月平均支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。4.乙方如因工作需要在出差期间产生的费用，按公司规定报销。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。3.甲方未按约定支付薪酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司章程5.甲方公司经营许可证明6.甲方公司税务登记证明7.合同履行地人民法院地址证明8.保密协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪酬：甲方在合同约定的时间内未支付乙方薪酬，或未按照约定支付薪酬的，构成违约。2.乙方未履行保密义务：乙方在合同期内或解除合同后一年内，泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等的，构成违约。3.乙方提前解除合同：乙方在合同期内提前解除合同，未按照约定支付违约金的，构成违约。4.甲方未提供履行合同的条件：甲方未按照约定提供乙方履行合同所需的条件，导致乙方无法正常履行合同的，构成违约。三、法律名词及解释：1.旅游度假总经理：指在旅游度假公司担任高层管理职位，全面负责公司各项业务及运营管理的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱赔偿。4.合同履行地：指合同双方约定履行合同的地点，如无特别约定，默认甲方所在地为合同履行地。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：如甲方未按约定支付薪酬，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商无果，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。2.保密义务履行问题：如乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.提前解除合同问题：如乙方提前解除合同，未支付违约金，甲方可以要求乙方支付违约金，并可以向法院提起诉讼。4.合同履行条件问题：如甲方未提供履行合同的条件，乙方可以与甲方沟通协商，如协商无果，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于甲方为一家旅游度假公司，乙方愿意担任甲方旅游度假总经理一职的场景。适用于乙方在合同期内履