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文档简介
电器仓库装卸人员招聘合同合同编号:__________地址:联系电话:身份证号:联系电话:第一条工作内容1.1乙方在甲方电器仓库负责货物的装卸工作,包括但不限于搬运、码放、打包、拆包、清理仓库等。1.2乙方应遵守甲方的仓库管理制度,按照甲方的要求完成工作任务,并积极配合甲方的管理工作。第二条工作时间2.1本合同实行全日制工作制,乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的工作安排执行。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方按国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元/月,每月____日前支付上月工资。3.2乙方享受如下福利待遇:(1)按照甲方规定参加社会保险;(2)提供必要的劳动保护用品;(3)提供规定的休假待遇;(4)其他法定福利待遇。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如乙方未经甲方同意,提前解除本合同,乙方应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):____元。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止,应遵循国家相关法律法规的规定。5.2如甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本合同。5.3在合同有效期内,乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(签字/盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方工作经验证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明8.违约金支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前解除本合同,视为违约。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。3.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。4.甲方未按约定提供福利待遇,视为违约。5.双方在履行本合同过程中发生争议,无法通过协商解决,需向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.甲方:指电器仓库的所有者或管理者。2.乙方:指被甲方雇佣的电器仓库装卸人员。3.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间:指乙方在甲方电器仓库工作的时间。5.劳动报酬:指乙方按照工作时间和工作内容应得的薪资待遇。6.违约金:指一方违反合同约定,需向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:乙方应立即就医,并根据实际情况向甲方提出工伤认定申请,甲方按照相关法律法规承担乙方的医疗费用和赔偿责任。2.问题:乙方突然离职,如何处理?解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解离职原因,如乙方无正当理由离职,甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题:甲方未按时支付乙方工资,如何解决?解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为电器仓库的所有者或管理者。2.乙方为具有合法身份和劳动能力的电器仓库装卸人员。3.双方在平等、自愿、公平、诚
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