财务人员聘用合同补充

财务人员聘用合同补充合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（财务人员）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供财务人员服务事宜，达成如下补充协议：一、乙方向甲方提供财务人员，具体工作岗位、职责和要求按照甲方的实际需求确定。2.具有相应的财务专业知识和技能，具备相关工作经验；三、乙方向甲方提供的财务人员，应当严格按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行职责，保证财务工作的真实、准确、完整和及时。四、乙方向甲方提供的财务人员，其工资、福利、社会保险等待遇，按照甲方的相关规定执行。五、乙方应当保证提供的财务人员不存在劳动关系纠纷，如因乙方提供的财务人员原因导致甲方产生损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。七、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非甲乙双方另有约定，本协议期满后自动终止。甲方（用人单位）：__________________乙方（财务人员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方财务人员简历2.乙方财务人员资格证书3.甲方财务部门岗位描述4.甲方财务部门规章制度5.财务人员工资福利标准6.社会保险缴纳证明7.乙方财务人员背景调查报告8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供具备相应资格和能力的财务人员，视为违约。2.乙方提供的财务人员未严格按照甲方规章制度和工作要求履行职责，视为违约。3.乙方提供的财务人员存在劳动关系纠纷，导致甲方损失的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方财务人员工资、福利、社会保险等，视为违约。5.甲方未按约定提供合适的工作条件和环境，导致乙方财务人员无法正常工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.财务人员：指在用人单位从事财务会计工作的人员。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不完全履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方财务人员不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，要求乙方重新派遣符合要求的财务人员，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方财务人员工作中出现失误：乙方应负责培训和指导财务人员，提高其业务水平，减少失误发生。如失误导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。3.甲方未按时支付工资和福利：甲方应按时支付乙方财务人员的工资和福利，如逾期支付，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。4.甲方未提供合适的工作条件和环境：甲方应确保提供合适的工作条件和环境，保障乙方财务人员的工作顺利进行。如无法提供，甲方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.企业招聘财务人员，与个人签订财务人员聘用合同。2.财务咨询公司为客户提供财务人员派遣服务，与客户签