电子工厂农民工工资保障承诺书

电子工厂农民工工资保障承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为电子工厂，乙方为甲方提供农民工劳动力的情况下，为保证乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条工资支付1.1甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。1.2乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。1.3甲方应当以货币形式支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者延迟支付乙方工资。1.4甲方每月按时向乙方支付工资，每月工资支付日期为次月的第一个工作日。第二条工资结构2.1乙方的工资由基本工资、加班工资、奖金、津贴等组成。2.2基本工资根据乙方的工作岗位、工作内容、工作量等因素确定。2.3加班工资按照乙方加班时间和国家规定计算。2.4奖金、津贴根据甲方规章制度和乙方实际工作情况确定。第三条工资凭证3.1甲方应当为乙方开具工资凭证，工资凭证应当包括工资支付日期、支付金额、工资构成等详细信息。3.2乙方有权要求甲方提供工资支付证明，甲方应当予以提供。第四条工资调整4.1甲方应当根据国家规定和甲方规章制度，合理调整乙方工资。4.2乙方的工作岗位、工作内容、工作量等发生变化的，甲方应当相应调整乙方工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本合同。6.2甲方违反国家规定和本合同的，乙方有权解除合同。6.3乙方违反国家规定和本合同的，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.劳动合同3.工资支付凭证4.保密协议5.劳动仲裁或者诉讼申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定标准为国家最低工资标准及合同约定的工资标准。2.甲方拖欠、克扣或者延迟支付乙方工资，认定标准为超过合同约定的支付日期。3.甲方未为乙方开具工资凭证，或者提供的工资凭证不符合国家规定和合同约定。4.甲方未根据国家规定和甲方规章制度合理调整乙方工资。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定标准为泄露的具体内容和影响范围。三、法律名词及解释：1.农民工：指在非农领域提供劳动力的劳动者。2.用人单位：指使用农民工提供劳动力的单位。3.工资：指农民工为提供劳动力所得到的报酬。4.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间提供正常劳动应得的最低工资。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所得到的额外报酬。6.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方支付工资低于最低工资标准：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。3.甲方拖欠、克扣或者延迟支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。4.甲方不提供工资凭证：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。5.乙方泄露甲方保密信息：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电子工厂，乙方为甲方提供农民工劳动力。2.甲方为