高端养生保姆招聘模板

高端养生保姆招聘模板合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】乙方（保姆）：【全称】鉴于甲方需要聘请专业保姆提供高端养生服务，并鉴于乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）负责甲方的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；（2）负责甲方的健康管理，包括但不限于制定并执行营养食谱、保健按摩、运动计划等；（3）协助甲方处理医疗、康复等相关事务；（4）维护甲方居住环境的整洁和安全；（5）遵守甲方的其他合理要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务地点3.1乙方应按照甲方的要求，在甲方居住地进行服务。四、服务时间4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际需求合理安排。五、报酬及支付方式5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2甲方每月____日前向乙方支付工资，支付方式为____（现金、转账等）。六、乙方义务6.2乙方应具备相应的专业技能，并提供真实、有效的身份证明和健康证明。6.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。七、甲方义务7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险等。7.2甲方应提供乙方合理的工作条件，保障乙方的人身安全。7.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等。八、保密条款8.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以严格保密。8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。九、违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明2.乙方健康证明3.乙方专业技能证书4.甲方居住环境照片5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方合理工作条件，视为违约。3.甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私，视为违约。4.乙方未按约定提供服务，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。6.双方未按约定保密，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣乙方提供高端养生服务的个人或机构。2.乙方：指被甲方雇佣提供高端养生服务的个人。3.服务内容：乙方为甲方提供的日常生活照料、健康管理等服务。4.服务期限：本合同的有效期，自合同签字之日起至约定终止之日。5.服务地点：乙方提供服务的地方，即甲方居住地。6.服务时间：乙方每周工作的时间，根据甲方需求合理安排。7.报酬：乙方因提供服务而获得的工资及待遇。8.违约金：一方违约时，应支付给另一方的经济赔偿。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。10.个人隐私：指涉及乙方个人身份、生活等方面的秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时与乙方沟通，要求其履行合同义务；必要时，可依法解除合同。2.甲方未按约定支付报酬：提醒甲方履行合同义务；协商无果的，可依法追讨工资。3.甲方泄露乙方隐私：要求甲方停止侵权行为，公开道歉；造成损失的，可要求赔偿。4.乙方违反甲方规章制度：按照规章制度对乙方进行处罚；情节严重者，可依法解除合同。5.双方发生争议：协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为老年人，需要乙方提供日常生活照料和健康管理。2.甲方为工作繁忙的人士，无暇照顾家庭，需