劳动合同主体变更的合同格式

劳动合同主体变更的合同格式合同编号：__________甲方（原用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（原员工）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经签订，且因甲方经营需要，经双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、变更内容1.1甲方同意将其与乙方签订的劳动合同主体变更为甲方旗下子公司/分支机构：【全称】1.2乙方同意自【起始日期】起，与甲方旗下子公司/分支机构：【全称】签订劳动合同，继续履行原劳动合同约定的权利和义务。二、合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限与原劳动合同相同。三、劳动条件和待遇3.1乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假等劳动条件按照甲方旗下子公司/分支机构的规定执行。3.2乙方的工资、奖金、津贴、补貼、社会保险、福利待遇等按照甲方旗下子公司/分支机构的规定执行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内，对甲方及甲方旗下子公司/分支机构的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起【年限】内有效。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（原用人单位）：【全称】乙方（原员工）：【全称】法定代表人：【姓名】身份证号码：【号码】联系电话：【电话号码】联系电话：【电话号码】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.劳动合同主体变更协议2.甲方（原用人单位）营业执照复印件3.乙方（原员工）身份证复印件4.甲方旗下子公司/分支机构营业执照复印件5.双方签字（或盖章）的劳动合同主体变更协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定将劳动合同主体变更为旗下子公司/分支机构2.乙方未按照约定与甲方旗下子公司/分支机构签订劳动合同3.甲方未按照约定提供与原劳动合同相同的劳动条件4.甲方未按照约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补帖、社会保险、福利待遇5.乙方未按照约定保密甲方及甲方旗下子公司/分支机构的商业秘密、技术秘密、经营策略等三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议2.劳动合同主体变更：用人单位与劳动者协商一致，将劳动合同主体变更为用人单位旗下子公司/分支机构3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的赔偿金4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等5.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动合同主体变更后，乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假等劳动条件发生变化，双方应重新协商确认，并签订书面变更协议。2.劳动合同主体变更后，乙方的工资、奖金、津贴、补帖、社会保险、福利待遇发生变化，双方应重新协商确认，并签订书面变更协议。3.乙方在保密期限内泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。4.甲方未按照约定提供劳动条件或支付劳动报酬，乙方有权要求甲方履行合同约定，支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方因经营需要，将劳动合同主体变更为旗下子公司/分支机构2.乙方因个人发展需要，同意与甲方旗下子公司/分