招聘服务外包协议

招聘服务外包协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（外包方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适的人员，需乙方提供招聘服务外包，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就招聘服务外包事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。1.2乙方应确保招聘过程中提供的信息真实、准确、完整，不得隐瞒、误导或虚构。1.3乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重甲方的企业文化、经营理念和管理制度。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2甲乙双方应在协议有效期届满前一个月内，协商确定是否续签。三、服务费用3.1乙方提供的招聘服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、付款方式4.1甲方支付服务费用采用预付制，自本协议生效之日起____个工作日内支付人民币____元作为预付款。4.2剩余服务费用在协议有效期届满后____个工作日内支付。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（外包方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.招聘服务外包协议2.乙方简历筛选及面试安排流程说明3.乙方招聘信息发布标准4.乙方服务费用明细表5.乙方开具的正规发票6.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务，认定为违约行为。2.乙方提供的招聘信息不真实、准确、完整，认定为违约行为。3.乙方违反国家法律法规，认定为违约行为。4.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。5.甲方未按约定提供招聘要求，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.招聘服务外包：指甲方将招聘任务委托给乙方，由乙方负责完成招聘过程的一种服务方式。2.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿。3.管辖权：指双方在发生争议时，有权要求法院受理的地点。4.中华人民共和国法律：指本协议签订、履行、解释及争议解决所适用的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提供的招聘信息不真实、准确、完整：乙方应立即更正，并向甲方支付违约金。3.乙方违反国家法律法规：乙方应承担相应法律责任，向甲方支付违约金。4.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应按照延迟支付的时间比例，向乙方支付滞纳金。5.甲方未按约定提供招聘要求：甲方应及时提供完整招聘要求，否则乙方有权终止协议。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人员，但内部人力资源部门无法满足招聘需求。2.甲方为节省招聘成本和时间，选择将招聘任务外包给专