标准工资保证书格式

标准工资保证书格式合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并按照甲方的规定履行职责。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工资待遇1.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作任务完成情况，享受正常工资待遇。1.3乙方在合同期内，如因特殊情况需要请假，应按照甲方制定的请假制度办理相关手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资。1.4乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的加班工资制度执行。第二条奖金及福利2.1乙方根据甲方制定的奖金制度，完成规定任务后，可获得相应的奖金。2.2乙方依法享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。2.3乙方在公司工作满一年后，可享受带薪年假。第三条合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。5.2在合同期内，如甲方因乙方严重违反公司规章制度、工作失职、病假累计超过规定天数等原因解除合同，甲方不承担任何违约责任。5.3合同期满后，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.甲方奖金制度6.甲方请假制度7.中华人民共和国劳动法二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息，视为违约。3.乙方严重违反公司规章制度、工作失职，视为违约。4.乙方病假累计超过规定天数，视为违约。三、法律名词及解释：1.工资：指乙方在甲方工作的报酬。2.奖金：指乙方根据甲方制定的奖金制度获得的额外报酬。3.违约金：指乙方违反合同规定时，甲方有权扣除的金额。4.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假未办理相关手续：乙方应按照甲方制定的请假制度办理相关手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资。2.乙方加班工资争议：按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的加班工资制度执行。3.乙方泄露甲方秘密：甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时。2.乙方加入甲方并按照甲方规定履行职责时。3.双方在合同期内及合同期满后一年内，履行保密协议时。