智慧树知到《职业能力养成(潍坊职业学院)》章节测试答案_第1页
智慧树知到《职业能力养成(潍坊职业学院)》章节测试答案_第2页
智慧树知到《职业能力养成(潍坊职业学院)》章节测试答案_第3页
智慧树知到《职业能力养成(潍坊职业学院)》章节测试答案_第4页
智慧树知到《职业能力养成(潍坊职业学院)》章节测试答案_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1.建设性沟通的特征是()B.实现信息的准确传递D.解决问题2.通过以下哪种方法可以让自己的声音达到理想状态?()。B.温和、承诺的语气C.使声音“下沉&rdquB.错4.以下计划的标题写作正确的是?()。B.《宏远公司2004年财务工作计划》C.《宏远公司2004年工作计划》5.关于申请书的写作,以下说法正确的是?()。D.申请书的称呼要顶格写奋;有自我约束力。()2.沟通的作用有()C.改善人际关系的相互作用的任何一个状态。()4.团队激励的基本原则有()A.按需激励原则B.目标结合原则C.引导性原则D.明确性原则5.团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力,就是当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。()单元测试三仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。()B.对持续丰富你的生活。()3.下列属于时间管理的是()B.遵循20比80定律C.安排“不被干扰”时间情感状态,则可以损害人的身心健康,使人得病或病情加重。()B.对5.不幸福感主要表现在()B.不知道奉献1.发现问题应具备问题意识,就是指发现问题的能力。()2.如何更好地实现问题解决?可以从以下几个方面进行()D.勤于思考3.头脑风暴法是由美国创造学家亚历克斯·奥斯本于1939年首次提出,1953年正式发表的一种激发思维的方法。()的方策进行权衡。()5.方案实施的效果有赖于一个良好的行动计划及监控程序。所以制订一个合理的、有效的行动计划是落实问题解决的重要环节。()单元测试五1.创新思维的主要方法有()A.发散思维B.跟踪思维C.替代思维D.逆向思维2.头脑风暴需要遵循的原则有()A.庭外判决原则B.自由畅想原则C.以量求质原则D.综合改善原则4.影响创新思维的障碍有()B.思维封闭C.思维定势D.发散思维5.以下属于头脑风暴法实施程序的是()C.确定议题到交往的和谐而体现在服饰上一种行为规范。()面貌。()3.写好简历中的个人经历要遵循的原则有()A.关键词原则B.数字原则C.动词原则D.结果原则4.在职场社交场合中,要遵循的礼仪原则有()A.自信自律原则B.真诚尊重原则C.平等适度原则D.信用宽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论