人力资源服务合同三篇

人力资源服务合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就甲方委托乙方人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应确保的服务符合国家相关法律法规及甲方内部管理制度的要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，甲方如需续约，应提前____天书面通知乙方。乙方同意续约的，双方可签订新的合同。三、服务费用3.1乙方根据甲方的服务项目、服务范围及服务期限，向甲方收取服务费用，具体收费标准如下：（1）招聘服务：按照甲方的职位数量，每个职位收取____元人民币的服务费。（2）培训服务：按照培训课程时长、培训人数及培训内容，收取相应金额的服务费。（3）薪酬福利管理服务：每月收取甲方员工人数____%的服务费。（4）员工关系处理服务：按照处理事项的复杂程度，收取相应金额的服务费。3.2乙方应在服务前向甲方提交服务费用明细及付款要求，甲方应在收到付款要求后____天内支付相应费用。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方应向乙方真实、准确的服务需求信息。（2）甲方应对乙方的服务过程中获得的员工个人信息予以保密。（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的需求高质量的人力资源服务。（2）乙方应对甲方的员工个人信息予以保密。（3）乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方委托的服务事项。五、违约责任5.1双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。5.2乙方未按约定时间完成服务事项的，应按甲方损失金额的____%向甲方支付赔偿金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表（签名）：____________代表（签名）：____________签订日期：____________签订日期：____________以上合同范本，具体条款需根据双方实际情况进行调整，并在签订合同时遵循相关法律法规。在签订合同前，建议甲乙双方咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。《合同篇二》合同编号：____________甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方人力资源服务事宜，达成以下协议：一、服务内容、数量、质量与交付1.1服务内容：乙方根据甲方的需求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2服务数量：具体服务数量按照甲方的需求和乙方的服务方案确定。1.3服务质量：乙方应确保的服务符合国家相关法律法规及甲方内部管理制度的要求，并达到甲方的合理期望。1.4交付及验收：乙方应在合同约定的时间内完成服务事项，并将服务成果提交给甲方。甲方应对乙方提交的服务成果进行验收，确认无误后予以接受。二、服务费用与支付2.1乙方根据甲方的服务项目、服务范围、服务数量及服务质量，向甲方收取服务费用，具体收费标准如下：（1）招聘服务：按照甲方的职位数量、职位要求和招聘难度，每个职位收取一定金额的服务费。（2）培训服务：按照培训课程时长、培训人数、培训内容和培训效果，收取相应金额的服务费。（3）薪酬福利管理服务：每月收取甲方员工人数一定比例的服务费。（4）员工关系处理服务：按照处理事项的复杂程度、处理结果和处理时间，收取相应金额的服务费。2.2乙方应在服务前向甲方提交服务费用明细及付款要求，甲方应在收到付款要求后约定时间内支付相应费用。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务：（1）甲方应向乙方真实、准确、完整的服务需求信息。（2）甲方应对乙方的服务过程中获得的员工个人信息予以保密。（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用。（4）甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，要求乙方及时改进服务质量。3.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的需求专业、高效的人力资源服务。（2）乙方应对甲方的员工个人信息予以保密。（3）乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方委托的服务事项。（4）乙方应按照甲方的要求，及时改进服务质量，确保服务达到甲方的合理期望。四、知识产权4.1乙方在服务过程中产生的知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权等）归乙方所有。4.2甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方授权，不得使用乙方拥有的知识产权。五、合同变更与解除5.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。5.2甲方在合同履行期间提出变更或解除合同的，应提前通知乙方，并说明原因。乙方在收到甲方通知后，应按照甲方的要求及时办理变更或解除手续。5.3乙方在合同履行期间提出变更或解除合同的，应提前通知甲方，并说明原因。甲方在收到乙方通知后，应按照乙方的要求及时办理变更或解除手续。六、违约责任6.1双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的一定比例。6.2乙方未按约定时间完成服务事项的，应按甲方损失金额的一定比例向甲方支付赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、保密条款8.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以保密。8.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为泄露信息造成的损失金额的一定比例。《合同篇二》《合同篇三》合同编号：____________甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方人力资源服务事宜，达成以下协议：一、服务范围与标准1.1乙方根据甲方的需求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应确保的服务符合国家相关法律法规及甲方内部管理制度的要求，并达到甲方的合理期望。1.3乙方应在合同约定的时间内完成服务事项，并将服务成果提交给甲方。甲方应对乙方提交的服务成果进行验收，确认无误后予以接受。二、服务费用与支付2.1乙方根据甲方的服务项目、服务范围、服务数量及服务质量，向甲方收取服务费用，具体收费标准如下：（1）招聘服务：按照甲方的职位数量、职位要求和招聘难度，每个职位收取一定金额的服务费。（2）培训服务：按照培训课程时长、培训人数、培训内容和培训效果，收取相应金额的服务费。（3）薪酬福利管理服务：每月收取甲方员工人数一定比例的服务费。（4）员工关系处理服务：按照处理事项的复杂程度、处理结果和处理时间，收取相应金额的服务费。2.2乙方应在服务前向甲方提交服务费用明细及付款要求，甲方应在收到付款要求后约定时间内支付相应费用。三、知识产权保护3.1乙方在服务过程中产生的知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权等）归乙方所有。3.2甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方授权，不得使用乙方拥有的知识产权。四、合同的变更与解除4.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。4.2甲方在合同履行期间提出变更或解除合同的，应提前通知乙方，并说明原因。乙方在收到甲方通知后，应按照甲方的要求及时办理变更或解除手续。4.3乙方在合同履行期间提出变更或解除合同的，应提前通知甲方，并说明原因。甲方在收到乙方通知后，应按照乙方的要求及时办理变更或解除手续。五、违约责任与赔偿5.1双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的一定比例。5.2乙方未按约定时间完成服务事项的，应按甲方损失金额的一定比例向甲方支付赔偿金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、保密条款7.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以保密。7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为泄露信息造成的损失金额的一定比例。《合同篇三》合同签约须知：请双方仔细阅读并充分理解合同条款，并确认本合同的内容。确保各自的权利、义务和责任明确清晰，确保所信息的真实性和准确性。双方应遵守合同中的约定，履行各自的权利和义务。如有任何疑问，请及时提出，以便双方进行充分的沟通和解释。对于合同中的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方加盖公章和授权代表签字后方可生效。双方在签订合同前，请确保已充分沟通并达成一致，确认无误后签字盖章。双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，诚实守信，公平交易。合同签订