入职保密协议

入职保密协议合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：第一章定义1.1“公司”指_______公司，是一家依照中华人民共和国法律注册成立并有效存在的公司。1.2“员工”指甲乙双方同意本协议项下条款后，由公司雇佣的人员。1.3“保密信息”指公司所有的、由员工在履行职责过程中可能接触到的、未公开的、具有商业价值的资料和信息。第二章协议的目的和范围2.1本协议的目的是保护公司的商业秘密和保密信息，防止其被未经授权的披露和使用。2.2本协议适用于员工在公司任职期间以及离职后的保密义务。第三章保密义务3.1员工在任职期间和离职后，对在履行职责过程中接触到的所有保密信息负有保密义务。3.2员工不得向任何第三方披露或泄露保密信息，除非得到公司的书面同意。3.3员工不得利用保密信息为自身或其他第三方谋取利益。第四章违约责任4.1如果员工违反本协议的任何条款，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.2如果员工因违反本协议的任何条款导致公司遭受损失，员工应承担相应的赔偿责任。第五章其他条款5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。5.2本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。5.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.4任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应首先通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六章保密信息的界定6.1保密信息包括但不限于以下内容：6.1.1公司的商业模式、经营策略、财务数据、市场分析、研发计划、产品设计、制造流程、客户信息、供应商信息等；6.1.2公司的知识产权，包括专利、商标、著作权、商业秘密等；6.1.3公司的内部文件、会议记录、邮件、报告、手册、培训材料等；6.1.4公司与第三方签订的合同、协议以及其他法律文件的内容。6.2保密信息不包括以下内容：6.2.1已经公开或可以通过公开渠道获得的信息；6.2.2由员工在未接触公司保密信息之前独立开发的信息；6.2.3由第三方合法提供给员工且不涉及对公司保密信息的不当使用或披露的信息。第七章保密信息的处理7.1员工应采取合理措施保护保密信息，防止其泄露、丢失或未经授权的使用。7.2员工在处理保密信息时，应遵守以下规定：7.2.1不得将保密信息携带出公司场所，除非为履行工作职责所必需，并得到公司的书面同意；7.2.2不得在未经授权的设备上存储、处理或传输保密信息；7.2.3不得在公共场合讨论或透露保密信息；7.2.4不得将保密信息以任何形式披露给无关的第三方。第八章保密信息的归还或销毁8.1员工离职时，应将所有保密信息的原始文件和副本归还给公司，或根据公司的要求进行销毁。8.2员工应保证其个人设备上不保留任何保密信息的副本或记录，并在离职时提供书面声明，确认已履行上述归还或销毁义务。第九章保密义务的例外9.1本协议不限制员工对以下信息的披露：9.1.1根据法律、法规或法院命令要求披露的信息；9.1.2为了维护公共利益或保护第三方合法权益而需要披露的信息；9.1.3在公司内部进行正常交流所必需的披露。9.2在上述情况下，员工应在披露前及时通知公司，并尽可能减少披露范围。第十章违约责任及赔偿10.1如果员工违反本协议的保密义务，公司有权采取一切必要的法律措施，包括但不限于要求赔偿损失、追究刑事责任。10.2员工因违反本协议而应承担的赔偿金额，应包括公司因保密信息泄露而遭受的直接经济损失、间接经济损失以及公司为制止违约行为所支付的费用。10.3如果员工的违约行为构成犯罪，公司有权向有关机关报案，追究员工的刑事责任。10.4本协议的违约责任条款不免除员工根据中华人民共和国法律、法规应承担的其他责任。第十一章保密协议的变更和解除11.1本协议的任何变更或解除，必须以书面形式作出，并由双方签字确认。11.2如果公司决定变更或解除本协议，应及时通知员工，并按照双方协商一致的方式进行。11.3在解除本协议的情况下，员工仍应继续遵守本协议中关于保密义务的条款，直至保密信息不再具有商业价值或公开。第十二章保密协议的继承和转让12.1本协议对双方的继承人、受让人和法定代表人均具有约束力。12.2公司有权在不通知员工的情况下，将其在本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。12.3员工不得将其在本协议项下的权利和义务转让给任何第三方，除非得到公司的书面同意。第十三章争议解决13.1双方应通过友好协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议。13.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至公司所在地的人民法院诉讼解决。13.3争议的解决不应影响双方继续履行本协议项下的其他义务。第十四章一般条款14.1本协议构成双方关于保密事项的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。14.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。14.3本协议的条款应以中华人民共和国法律解释，如有歧义，应以中文文本为准。第十五章签字确认15.1本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。15.2双方应在协议上签字并注明日期，以表明双方已阅读、理解并同意本协