工商贸安全生产责任制度范文（2篇）

工商贸安全生产责任制度范文【工商贸安全生产责任制度】第一章总则第一条为确保工商贸行业安全生产，保障员工及客户生命财产安全，特制定本责任制度。第二条本责任制度适用于所有从事工商贸行业的企事业单位。第三条本责任制度旨在建立健全安全管理体制，强化安全生产责任，确保各级各类安全生产责任主体履行法定责任，实现事故预防与隐患排查治理，促进公司安全生产工作持续改进。第二章安全生产组织第四条公司设立安全生产委员会（简称“安委会”），负责组织、协调、监督安全生产工作。安委会由公司高层领导担任组长，成员包括安全主管及其他相关部门负责人，每月定期召开会议。安委会成员应切实履行安全生产责任，积极推动安全生产工作。第五条公司设立安全生产监督管理部门，负责对各部门安全生产工作进行监察检查，及时发现并排除安全生产隐患。第三章安全生产责任第六条公司领导班子成员应带头履行安全生产责任，建立健全安全生产制度，确保安全生产工作合法合规运行。第七条各级各类管理人员应贯彻执行本责任制度，切实履行安全生产责任，落实安全生产工作各项措施。第八条普通员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全生产意识与技能，共同维护公司安全生产稳定运行。第四章安全培训与教育第九条公司应根据员工工作内容与岗位特点，定期组织安全生产培训与教育。培训内容涵盖安全操作规程、应急措施及事故处置等。第十条公司应确保新员工入职前接受安全生产培训，具备基本安全操作知识与技能，入职后明确安全责任。第五章安全检查与隐患排查治理第十一条公司应按照国家、行业相关规定，定期开展安全生产检查。记录检查情况并向安委会报告，及时整改安全隐患。第十二条公司建立隐患排查治理制度，确保隐患得到及时排查与整改。明确责任人、整改时限，并跟踪整改情况。第六章应急预案与演练第十三条公司制定应急预案，明确突发事件应急措施与责任分工。定期更新与修订应急预案，并组织员工进行应急演练。第十四条公司应配备应急救援设备，定期检验与维护，确保设备正常运行。第七章安全生产信息管理第十五条公司建立安全生产信息管理系统，及时掌握与处理各类安全生产信息，确保信息准确及时传达。第十六条公司要求员工及时上报工作中的安全生产信息，鼓励员工提出安全改进建议。第八章奖惩制度第十七条公司建立安全生产奖惩制度，对优秀员工给予奖励，对安全生产违规行为进行惩罚。第十八条公司对长期未发生重大安全事故的部门与个人予以表彰。第九章法律责任第十九条公司应积极配合有关部门的安全生产监管工作，按照国家和地方相关规定履行法定义务。第二十条安全生产责任人在履行安全生产职责中故意违法、欺骗或隐瞒真相，导致重大安全事故的，将依法追究其刑事责任；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。【结束语】以上工商贸安全生产责任制度范本供各公司参考。公司应根据实际情况进行调整与补充，并结合员工具体工作岗位制定相应安全生产责任。在执行过程中，应强化安全生产监督与检查，确保责任制度有效实施，保障员工及客户生命财产安全。工商贸安全生产责任制度范文（二）公司工商贸安全生产责任制度一、总则为确保公司安全生产工作得以有效实施，切实保障员工生命财产安全，促进公司稳健发展，特制定《公司工商贸安全生产责任制度》（以下简称“本制度”）。二、目标本制度旨在建立健全公司工商贸安全生产管理体系，明确安全生产责任，规范安全生产行为，确保工商贸业务安全稳定运营。通过加强安全生产宣传教育，提升员工安全意识和应急处理能力，有效预防和减少安全事故的发生，降低事故风险，切实保障员工安全健康。三、责任制度1.公司负责人作为安全生产工作的第一责任人，应全面负责公司安全生产工作的组织领导，确保安全生产管理体系的有效运行。2.安全生产管理部门负责公司安全生产工作的具体组织与实施，负责制定和完善安全生产管理制度和操作规程，组织开展安全检查和隐患排查工作，并督促整改落实。负责组织开展安全教育和应急演练活动，提高员工安全意识和应急处理能力。3.各部门负责人应根据本部门实际情况，制定相应的安全管理制度和操作规程，并组织实施。4.员工应严格遵守公司安全管理制度和操作规程，正确使用和保管生产工具和设备，做好个人防护措施。四、安全教育和培训1.公司应定期组织开展安全教育和培训活动，内容涵盖安全意识教育、安全操作技能培训、应急处理培训等。2.安全教育和培训应根据员工岗位和工作内容设计相应内容和方式，并定期进行评估和改进。3.安全教育和培训应采用多种形式进行，如讲座、培训课程、网上学习等，以提高员工自主学习和参与度。4.安全教育和培训应注重实际操作环节的训练，组织员工进行实地观摩和实践操作训练，加强应急处理能力和团队协作能力。五、安全检查和隐患排查1.公司应定期组织安全检查和隐患排查工作，对生产设备、工作环境、员工行为等方面进行全面检查。2.安全检查和隐患排查应依据相关法律法规和安全标准执行，确保检查的全面性和客观性。3.发现安全隐患应及时记录并整改落实，整改人需在规定时间内完成整改并向安全生产管理部门报告。4.对于重大隐患或无法及时整改的隐患，应立即采取停产停工措施并报告公司负责人处理。六、应急处理和事故报告1.公司应制定应急处理预案并明确各类突发事件的应对措施和责任分工。2.员工应遵守事故应急处理程序和要求采取必要措施保护自身和他人安全。3.发生事故或发现安全隐患的员工应及时报告公司负责人和安全生产管理部门并配合采取相应紧急措施。4.公司应组织调查处理事故分析事故原因采取有效措施防止类似事故再次发生并按规定及时报告相关部门。七、奖惩制度1.对于在安全生产工作中表现突出积极参与安全教育和培训严格遵守安全操作规程的员工给予表彰和奖励；对于发现和举报安全隐患积极参与事故救援的员工给予奖励和表彰。2.对于违反安全管理制度和规定不按要求使用和保管生产工具和设备不采取安全防护措施的员工进行相应纪律处分直至追究法律责任。3.对于安全事故责任人将依法追究其相应法律责任并进行相应纪律处分。八、责任追究1.对于因违反安全管理制度和规定导致事故发生的责任