职业病危害防护设施管理制度（2篇）

职业病危害防护设施管理制度企业制定本套管理规定和措施，目的是为了预防和控制职业病危害，保障职工的健康与安全，降低职业病发生率。该管理制度的实施涉及以下方面：1.设施选择与配置：根据不同职业病危害因素，选择并配置恰当的防护设施，确保设施的有效性和适应性。2.设施检查与维护：定期对职业病防护设施进行检查和维护，保障其完整性和功能性。3.设施使用与操作：要求职工在使用防护设施时，必须遵循相应操作规程，禁止擅自改动或拆卸设施。4.设施标识与说明：对防护设施进行明确标识和说明，便于职工正确使用和理解。5.设施报废与更换：根据设施使用寿命或损坏程度，及时报废和更换不再适用的设施。6.设施培训与教育：为职工提供相关设施的培训和教育，使其充分了解设施的作用及使用方法。7.设施监测与评估：定期对防护设施进行监测和评估，确保其持续有效。8.设施问题解决与改进：职工在使用过程中发现问题应及时上报，企业应进行相应的改进和修正。职业病危害防护设施管理制度的有效执行需要企业各级管理人员和职工的共同努力，确保制度得到落实，并持续改进实施效果。职业病危害防护设施管理制度（二）一、基本原则1.本制度的制定旨在对职业病危害防护设施进行有效管理，确保员工的健康与安全。二、应用范围本制度适用于所有企业及事业单位中，员工在涉及职业病危害防护设施的工作岗位上的操作与管理。三、职业病危害防护设施管理组织1.各企事业单位需设立专门管理职业病危害防护设施的部门，负责设施的管理、维护和更新工作。2.该管理部门应指定负责人，协调相关部门的工作，并制定相应的管理计划和培训方案。3.管理部门应建立完善的档案管理制度，定期记录检测、维修和更换情况，并进行备案。四、职业病危害防护设施管理职责1.企事业单位应根据国家标准和规定配备相应的防护设施，并保证其完整和有效。2.管理部门应定期检查设施的使用情况，进行必要的维修、更换或更新，并记录相关操作。3.管理部门应组织职业卫生培训，提升员工对防护设施的认识和操作能力。五、职业病危害防护设施的检测、维修1.管理部门应定期委托职业卫生检测机构对设施进行检测和评估，确保其性能达标。2.对于检测不符合要求的设施，应立即采取改进措施或更换，保障员工安全。3.设施维修应由专业人员进行，并做好记录。六、设施的更新与淘汰1.管理部门应定期评估设施的寿命和效果，并据此制定更新或淘汰计划。2.对于寿命到期或效果不佳的设施，应及时更换，并进行记录。3.淘汰的设施应按照相关规定进行处理，避免二次污染和误用。七、职工培训与评估1.企事业单位应定期举办职业卫生培训，增强员工对防护设施的认识和使用技能。2.培训内容应包括设施的正确操作方法、注意事项、维修和更新流程等。3.企事业单位应建立考核制度，评估员工的培训成果，确保其具备所需技能和知识。八、违规处理1.对于故意破坏或私自改动职业病危害防护设施的行为，企事业单位应依法处理，并追究相关责任。2.对于不遵守制度使用设施的行为，应按企事业单位的规定进行处罚。本制度为职业病危害防护设施管理的范本，企事业