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文档简介

神经内科争创“三甲”勇于担当当前,我院“三甲”评审工作已经进入了最关键的时刻。202*年,为了医院等级评审工作,在院领导的带领下,大家积蓄了能量努力奋进,尽管前进的道路上荆棘满布,但是大家都充满了希望,鼓足了勇气,一股干劲朝着理想目标冲刺!通过近两年的评审工作,我学到了很多,细细体会总结主要有几点,愿与同仁们分享。我认为首先是要做到思想重视。对于“三甲”评审工作,我们每个员工思想上要足够重视,精神上要适度地紧张起来。也许,有的人会说“三甲”是领导们的事,我们老百姓一个,该干吗干嘛!”。真是这样的吗?都说天高任鸟飞,医院就是我们头顶上的一片天,天有多高,我们才能飞多远。医院发展壮大了,我们才能飞得更高更远。同时,我们还要清楚地认识到,“三甲”是我们医院发展的必然趋势,也是我们医院一千多名员工的共同心声。其次要吃透标准。认真学习评审标准,核心制度、规程、规则。知己知彼,方能百战百胜。有了标准,我们还需要吃透标准,这样才能更好地应用标准,按标准行事,指导我们的实际工作。为了让我们掌握各种制度,各类人员的职责和规程,医院开展了多种形式的学习活动,并印制了各种资料。我们要做的就是一丝不苟地学习,并牢记于心、运用于工作实践。同时,要注重业务知识的学习。要不断夯实理论基础,不仅要知其然,还要知其所以然。有了丰富而坚实的基础,才有巍然屹立的高楼。当我仰望培训老师在台上滔滔不绝的讲演时,我都被深深地感动,并由衷地钦佩。我想,你也不会拒绝成为那样一位受人尊敬的人吧?那就一起努力吧,翻开书本,掌握各种知识,你会发现,你也可以做一名饱学之人。最后一点就是要持续改进。对照各种制度和标准,查找自身存在的问题和不足。尺有所短,寸有所长,我们都有自己的长处和不足,只有认清自己的不足,才能有针对性地查漏补缺,事半功倍。当然,这需要我们静下心来,认真思索,敢于承认自己的不足,并努力做到持续改进,这样才会有进步。我们一定要勇于担当,因为我们是医院的一分子,这个家需要每个分子的努力。我们决不辜负各级领导对我们的期望,把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入所钟爱的医学事业之中,以人为本、以病人为中心、以病人的满意为最终服务目的,乘全院“三甲”评审的东风,进一步加强医患沟通,使医疗服务更贴近病人,真正体现“以病人为中心”的深刻内涵,用我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天!我们将怀着对工作的满腔热爱和光荣的使命投入评审事业当中,热爱岗位,视患者如亲人,以实际行动践行今日的誓言!不断学习,虚心求教,苦练基本功,努力提高自己的技术水平;同时还要不断提高思想政治觉悟,弥补自己的不足,做新一代的优秀青年,在平凡的岗位上成就不平

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