基于2024年度业绩的创业公司合伙人股权激励与退出协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

基于2024年度业绩的创业公司合伙人股权激励与退出协议本合同目录一览第一条：股权激励的适用范围1.1：适用人员1.2：排除人员第二条：股权激励的分配原则2.1：业绩目标2.2：股权分配比例2.3：股权激励的时效性第三条：股权激励的授予与解锁3.1：授予条件3.2：解锁条件3.3：解锁时间安排第四条：业绩考核4.1：业绩指标4.2：考核周期4.3：业绩达成奖励第五条：股权激励的变更与取消5.1：变更条件5.2：取消条件5.3：变更与取消的程序第六条：股权激励的退出机制6.1：自愿退出6.2：非自愿退出6.3：退出后的股权处理第七条：股权激励的税收处理7.1：税收责任7.2：税收优惠政策第八条：合同的生效与终止8.1：生效条件8.2：终止条件8.3：终止后的权益处理第九条：争议解决9.1：解决方式9.2：管辖法院第十条：合同的修改与补充10.1：修改条件10.2：补充内容第十一条：保密条款11.1：保密内容11.2：保密期限11.3：违约责任第十二条：合同的解释权12.1：解释主体12.2：解释效力第十三条：合同的附件13.1：附件内容13.2：附件的有效性第十四条：其他约定14.1：附加条款14.2：双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：股权激励的适用范围1.1：适用人员本合同所述股权激励计划适用于公司全体员工，包括但不限于公司高级管理人员、核心技术人员、以及其他对公司发展有重要贡献的员工。1.2：排除人员公司创始人、配偶、直系血亲和兄弟姐妹以及其他由公司董事会认定的不适宜参与股权激励计划的员工，不在此计划范围内。第二条：股权激励的分配原则2.1：业绩目标股权激励计划的分配将基于公司2024年度的业绩目标达成情况。业绩目标包括但不限于营业收入、净利润、市场份额等。2.2：股权分配比例根据个人绩效以及对公司业绩的贡献程度，每位参与股权激励计划的员工将获得相应的股权分配比例。具体的股权分配比例将由公司董事会根据实际情况进行确定。2.3：股权激励的时效性股权激励计划的有效期为2024年度，自激励计划启动之日起至2024年度终了之日止。第三条：股权激励的授予与解锁3.1：授予条件（1）完成公司规定的年度业绩目标；（2）在公司规定的服务期限内，即自股权激励计划启动之日起至2024年度终了之日止，持续为公司提供全职工作。3.2：解锁条件（1）个人绩效达到公司预定的标准；（2）在公司规定的服务期限内，即自股权激励计划启动之日起至2024年度终了之日止，持续为公司提供全职工作。3.3：解锁时间安排股权的解锁将根据公司业绩的达成情况和员工个人绩效的评估结果，按照公司董事会确定的解锁时间表进行。第四条：业绩考核4.1：业绩指标股权激励计划的业绩考核指标包括但不限于：（1）营业收入增长率；（2）净利润增长率；（3）市场占有率提升；（4）产品创新及研发成果；（5）公司确定的其他业绩指标。4.2：考核周期业绩考核周期与股权激励计划的有效期一致，即自激励计划启动之日起至2024年度终了之日止。4.3：业绩达成奖励根据公司业绩目标的达成情况，公司董事会将决定是否向参与股权激励计划的员工发放业绩达成奖励。业绩达成奖励的具体金额和发放方式将由公司董事会确定。第五条：股权激励的变更与取消5.1：变更条件如遇特殊情况，如公司业绩目标需要调整，公司董事会可以根据实际情况决定对股权激励计划进行变更。5.2：取消条件如公司业绩未达到预定目标，或员工绩效未达到公司要求，公司董事会可以决定取消股权激励计划。5.3：变更与取消的程序公司董事会在决定变更或取消股权激励计划时，应遵循公正、公平、透明的原则，并提前通知所有参与计划的员工。第六条：股权激励的退出机制6.1：自愿退出员工如因个人原因决定退出股权激励计划，应提前向公司提交书面申请，并遵循公司规定的程序。6.2：非自愿退出如员工因违反公司规定或劳动合同约定被解雇，将被视为自动退出股权激励计划。6.3：退出后的股权处理员工退出股权激励计划后，所持有的股权将按照公司董事会确定的方式进行处理，包括但不限于股权转让、回购等。第八条：合同的生效与终止8.1：生效条件（1）公司股东大会批准股权激励计划；（2）相关法律法规要求的审批程序完成。8.2：终止条件（1）合同约定的股权激励计划期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生法律法规规定的合同终止情形。8.3：终止后的权益处理合同终止后，参与股权激励计划的员工应根据公司董事会确定的方式处理其所持有的股权，包括但不限于股权转让、回购等。第九条：争议解决9.1：解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。9.2：管辖法院本合同纠纷的管辖法院为公司所在地人民法院。第十条：合同的修改与补充10.1：修改条件本合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。10.2：补充内容本合同的补充内容应经双方协商一致，并以书面形式附加于本合同之后。第十一条：保密条款11.1：保密内容双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2：保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。11.3：违约责任违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：合同的解释权12.1：解释主体本合同的解释权归双方共同所有。12.2：解释效力本合同的解释应遵循合同的文字表述，符合法律法规的规定，且符合双方的初衷和诚信原则。第十三条：合同的附件13.1：附件内容本合同附件包括但不限于：股权激励计划的详细方案、解锁时间表、业绩考核指标等。13.2：附件的有效性附件与本合同具有同等效力，为本合同不可分割的一部分。第十四条：其他约定14.1：附加条款本合同未尽事宜，双方可签订附加条款予以明确。14.2：双方约定的其他事项双方还可就其他与本合同有关的事项进行约定，并以书面形式附加于本合同之后。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2：第三方范围（1）为公司提供专业服务的顾问机构；（2）参与公司股权激励计划实施的相关机构；（3）对公司股权激励计划进行监管的政府部门或机构；（4）其他与公司股权激励计划相关的利益相关方。第二条：第三方介入的程序与条件2.1：第三方介入程序当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、方式等。2.2：第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙双方无法就合同履行事宜达成一致；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或裁决；（3）法律法规或本合同规定需要第三方参与的情形。第三条：第三方的责任与义务3.1：第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求和相关法律法规的规定，履行其职责，确保本合同的顺利履行。3.2：第三方义务第三方应遵守职业操守和保密原则，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露合同履行过程中的商业秘密和个人信息。第四条：第三方介入的费用4.1：第三方费用第三方介入所需的费用，包括但不限于咨询费、评估费、审计费等，由甲乙双方协商确定。4.2：费用支付方式费用的支付方式、支付时间等，由甲乙双方协商确定，并在本合同或相关补充协议中予以明确。第五条：第三方的责任限额5.1：责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行其职责过程中，因其过错导致甲乙双方损失的责任限制额度。5.2：责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本合同或相关补充协议中予以明确。5.3：责任限额适用第三方在履行其职责过程中，如发生过错导致甲乙双方损失，且该损失符合合同约定的责任限额范围内，第三方应按照约定承担相应责任。第六条：第三方与甲乙双方的权利划分6.1：第三方权利第三方在履行其职责过程中，享有一定的独立权利，包括但不限于获取合同履行所需的信息、资料等。6.2：甲乙双方权利甲乙双方应积极配合第三方的履行工作，提供必要的信息、资料等，并按照合同约定行使自己的权利。第七条：第三方与甲乙双方的沟通与协调7.1：沟通渠道甲乙双方与第三方之间的沟通，应通过书面形式进行，并保留相应的沟通记录。7.2：协调机制第八条：第三方介入的终止8.1：终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）合同履行完毕，第三方职责履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）法律法规或本合同规定的其他终止条件。8.2：终止程序第三方介入的终止程序应遵循甲乙双方协商确定的方式进行，并在本合同或相关补充协议中予以明确。第九条：第三方介入后的合同变更与解除9.1：变更条件第三方介入后，如需要变更本合同相关条款，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2：解除条件第三方介入后，如需要解除本合同，应经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条：第三方介入的法律适用与争议解决10.1：法律适用本合同及其补充协议中关于第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律法规的规定。10.2：争议解决甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的补充与附件11.1：补充内容本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况签订补充协议，并进行书面确认。11.2：附件效力本合同的附件与本合同具有同等效力，为本合同不可分割的一部分。第十二条：合同的解释权12.1：解释主体本合同及其补充协议的解释权归甲乙双方共同所有。12.第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划方案本附件详细说明了股权激励计划的各项条款，包括激励对象、激励数量、业绩目标、解锁条件等。附件二：第三方机构名单本附件列出了可能参与本合同履行过程的第三方机构，包括中介机构、评估机构、审计机构等。附件三：业绩考核指标说明本附件详细说明了业绩考核指标的计算方法、评估标准和考核周期等。附件四：股权激励协议模板附件五：保密协议本附件明确了甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等。附件六：第三方服务费用明细本附件详细列出了第三方服务费用的计算方式、支付方式和支付时间等。附件七：合同履行过程中的沟通与协调机制本附件明确了甲乙双方与第三方在合同履行过程中的沟通渠道、协调机制和违约责任等。附件八：合同变更与解除协议模板说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照约定的方式履行合同义务，如未按时支付第三方服务费用、未提供必要的信息和资料等。2.第三方未按照约定的方式履行其职责，如未按时完成业绩考核、未保护甲乙双方的合法权益等。3.甲乙双方或第三方违反保密义务，泄露合同履行过程中的商业秘密和个人信息。4.甲乙双方或第三方未履行合同中的配合义务，导致合同履行困难或延迟。违约的责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任。2.违约行为导致合同部分履行或造成对方部分损失的，