退休人员返聘合同协议书范本 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人员返聘合同协议书范本1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）：【甲方全称】1.2乙方（返聘人员）：【乙方姓名】1.3退休人员：指已达到国家规定的退休年龄，并依法享受退休待遇的人员。第二条：返聘岗位及职责2.1乙方在被返聘期间，担任【具体岗位名称】，负责【工作职责】。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条：返聘期限3.1本合同的有效期为【起始日期】至【终止日期】。3.2双方同意，合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约【续约期限】。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作【工作时间】，周六日及国家法定节假日按国家规定休息。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第五条：劳动报酬5.1乙方在被返聘期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为【工资数额】。5.2乙方工资发放时间及方式，按甲方的规定执行。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议。第十一条：合同的生效、解除和终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的解除和终止，应依照法律规定和本合同的约定。第十二条：其他约定12.1双方对本合同未尽事宜，可另行协商，并签订补充协议。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。第十四条：合同附件14.1本合同附件为【附件名称】，附件与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）：【甲方全称】，是一家具有独立法人资格的企业，按照我国法律、法规和政策开展经营活动。1.2乙方（返聘人员）：【乙方姓名】，退休人员，具有完全民事行为能力，自愿接受甲方的返聘。1.3退休人员：指已达到国家规定的退休年龄，并依法享受退休待遇的人员。第二条：返聘岗位及职责2.1乙方在被返聘期间，担任【具体岗位名称】，负责【工作职责】。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。如遇到问题，应及时与甲方沟通，共同解决。第三条：返聘期限3.1本合同的有效期为【起始日期】至【终止日期】。3.2双方同意，合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约【续约期限】。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作【工作时间】，周六日及国家法定节假日按国家规定休息。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。如有特殊情况需要调整工作时间的，双方协商解决。第五条：劳动报酬5.1乙方在被返聘期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为【工资数额】。5.2乙方工资发放时间及方式，按甲方的规定执行。如遇特殊情况需要调整工资的，双方协商解决。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。如遇特殊情况需要调整福利待遇的，双方协商解决。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户信息、经营策略、研发资料等。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。如给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%。8.3乙方未履行保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的20%。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。如双方无法通过协商解决争议，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议。10.2甲方因客观原因需要变更、解除或终止合同的，应提前【提前通知期限】通知乙方。10.3乙方因个人原因需要解除或终止合同的，应提前【提前通知期限】通知甲方。第十一条：合同的生效、解除和终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的解除和终止，应依照法律规定和本合同的约定。11.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作资料和证件。第十二条：其他约定12.1双方对本合同未尽事宜，可另行协商，并签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。13.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。如双方无法通过协商解决争议，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。第十四条：合同附件14.1本合同附件为【附件名称】，附件与本合同具有同等法律效力。14.2附件内容为本合同的组成部分，双方应严格遵守附件中的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，需要第三方参与完成某些特定的工作或提供服务。1.3第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责，确保合同的顺利履行。如第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方选择及通知2.2甲方在选择第三方后，应及时通知乙方，并告知乙方第三方的基本信息及职责。2.3乙方对甲方的第三方选择有异议的，应在收到通知后【异议通知期限】内提出。如乙方未提出异议，视为同意甲方的选择。第三条：第三方履行及监督3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责。3.2甲方应对第三方的履行情况进行监督，确保第三方按约定履行其职责。3.3乙方应协助甲方对第三方进行监督，如发现第三方未按约定履行职责的，应及时通知甲方。第四条：第三方费用及支付4.1甲方应承担第三方的费用，包括但不限于服务费、运输费、住宿费等。4.2甲方支付第三方费用的具体金额、时间及方式，按甲乙双方的约定执行。4.3乙方对甲方支付第三方费用的金额、时间及方式有异议的，应在收到支付通知后【异议通知期限】内提出。如乙方未提出异议，视为同意甲方的支付安排。第五条：第三方责任限制5.1甲方、乙方对第三方承担的责任限制，按本合同及甲乙双方与第三方签订的协议执行。5.2第三方如因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。5.3第三方如因履行合同造成甲方、乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。但第三方能证明其履行合同行为符合甲乙双方约定或法律规定的，不承担赔偿责任。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系，不受本合同的约束。6.2甲方、乙方与第三方签订的协议，不得影响本合同的履行。6.3第三方如对本合同的履行有异议的，应与甲方、乙方协商解决。第七条：第三方退出及替代7.1第三方如因故需退出合同履行，应提前【提前通知期限】通知甲方、乙方。7.2甲方、乙方应在收到第三方退出通知后【替代期限】内，选择新的第三方替代履行合同约定的工作或提供服务。7.3新的第三方选择及履行事项，按本合同及甲乙双方与新第三方签订的协议执行。第八条：第三方信息保密8.1第三方应对在合同履行过程中获取的甲方、乙方信息予以保密。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条：争议解决9.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。如双方无法通过协商解决争议，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。第十条：本修正条款的生效10.1本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本修正条款的解除和终止，应依照法律规定和本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘岗位说明1.1详细描述乙方的返聘岗位名称、工作职责和要求。1.2附件一应由甲方提供，并在合同签订前经乙方确认。附件二：工资待遇明细2.1详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。2.2附件二应由甲方提供，并在合同签订前经乙方确认。附件三：社会保险及福利待遇说明3.1详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、待遇享受等。3.2附件三应由甲方提供，并在合同签订前经乙方确认。附件四：保密协议的具体内容4.1详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限和保密义务。4.2附件四应由甲方提供，并在合同签订前经乙方确认。附件五：第三方服务协议5.1详细描述甲方与第三方之间的服务内容、服务标准、费用支付等。5.2附件五应由甲方提供，并在合同签订前经乙方确认。附件六：合同履行监督机制6.1详细说明甲方、乙方对第三方履行合同的监督方式和监督标准。6.2附件六应由甲方提供，并在合同签订前经乙方确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密的。3.第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行或造成损失的。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%。2.乙方未履行保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的20%。3.第三方未按约定履行职责的，应承担相应的责任。如第三方未按约定履行职责导致甲方、乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资的，乙方可以要求甲方支付违约金。如甲方未支付违约金，乙方可以依法向法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方可以要求乙方支付违约金。如乙方未支付违约金，甲方可以依法向法院提起诉讼。3.第三方未按约定履行职责的，甲方可以要求第三方承担相应的责任。如第三方未承担责任导致甲方、乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。全文完。退休人员返聘合同协议书范本2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休人员）：指已达到法定退休年龄，并根据国家有关规定退休的人员。1.2乙方（聘用单位）：指与甲方签订本合同，同意聘用甲方从事相关工作并支付报酬的单位。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效，到期后双方可协商续签。第三条：工作内容3.1甲方同意在合同期内，按照乙方的要求，从事相关岗位的工作。3.2甲方应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第四条：工作时间和休息休假4.1甲方每周工作五天，每天工作八小时，周六、周日休息。4.2国家法定节假日按国家规定放假，甲方享受带薪年休假。第五条：劳动报酬5.1甲方合同期间的工资待遇，按乙方的薪酬体系规定执行。5.2甲方享受与乙方其他员工同等福利待遇。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方合同期内，乙方应依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按国家规定为甲方提供福利待遇，如医疗、体检、培训等。第七条：保密协议7.1甲方在合同期内和解除合同后一年内，对乙方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。7.2甲方违反保密协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条：合同解除和终止8.1在合同期内，如甲方因个人原因要求解除合同，应提前三十天书面通知乙方。8.2在合同期内，如乙方因客观原因需要解除或终止合同，应提前三十天书面通知甲方。第九条：争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用和解释10.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。10.2本合同的解释权归乙方所有。第十一条：附件11.1本合同附件包括：甲方身份证明、退休证明等相关文件。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：签字盖章13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同经双方签字盖章后生效。第十四条：生效日期14.1本合同自签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休人员）：指已达到法定退休年龄，并根据国家有关规定退休的人员，姓名：____，性别：____，身份证号：____。1.2乙方（聘用单位）：指与甲方签订本合同，同意聘用甲方从事相关工作并支付报酬的单位，单位名称：____，单位地址：____，统一社会信用代码：____。第二条：合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，到期后双方可协商续签。2.2合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。第三条：工作内容3.2甲方应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第四条：工作时间和休息休假4.1甲方每周工作____天，每天工作____小时，周六、周日休息。4.2国家法定节假日按国家规定放假，甲方享受带薪年休假。第五条：劳动报酬5.1甲方合同期间的工资待遇，按乙方的薪酬体系规定执行，具体工资标准为：____元/月。5.2甲方享受与乙方其他员工同等福利待遇。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方合同期内，乙方应依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按国家规定为甲方提供福利待遇，如医疗、体检、培训等。第七条：保密协议7.1甲方在合同期内和解除合同后一年内，对乙方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。7.2甲方违反保密协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿金额为：____元。第八条：合同解除和终止8.1在合同期内，如甲方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知乙方。8.2在合同期内，如乙方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。8.3合同解除或终止后，乙方应支付甲方尚未领取的工资、奖金、津贴等相关费用。第九条：争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用和解释10.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。10.2本合同的解释权归乙方所有。第十一条：附件11.1本合同附件包括：甲方身份证明、退休证明等相关文件。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2双方在签订本合同时，应遵守诚信原则，如实提供相关信息，不得有欺诈行为。第十三条：签字盖章13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同经双方签字盖章后生效。第十四条：生效日期14.1本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。1.2第三方介入本合同，可以是中介方、评估方、审计方或其他与合同执行相关的服务提供者。1.3第三方在介入本合同时，应严格遵守相关法律法规，并履行合同约定的义务。第二条：第三方义务2.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并保证服务的质量和效率。2.2第三方在提供服务过程中，应保持独立公正的立场，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方应承担因其自身原因导致的合同违约、侵权或其他法律纠纷的责任。第三条：第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的责任限额，应根据合同约定的服务范围和性质进行界定。3.2第三方在提供服务过程中，如发生过错导致甲乙双方损失，责任限额不得超过合同约定的金额。3.3甲乙双方与第三方就责任限额有特殊约定的，从其约定。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属关系。4.2第三方在提供服务过程中，如与甲方、乙方发生纠纷，应由双方自行解决。4.3第三方不得干预甲乙双方的管理和经营活动，不得损害甲乙双方的利益。第五条：第三方介入的程序5.1甲乙双方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。5.2甲乙双方应就第三方介入的事项进行协商，并签订书面协议，明确双方的权利义务。5.3第三方介入后，甲乙双方应按照约定履行合同义务，并配合第三方的工作。第六条：第三方退出机制6.1第三方在完成合同约定的服务后，应按照甲乙双方的约定退出合同。6.2第三方退出合同后，应将其在合同执行过程中的所有资料、信息等移交甲乙双方。6.3第三方退出合同后，对合同解除后的任何事项不再承担责任。第七条：第三方违约处理7.1第三方如违反本合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。7.2甲乙双方与第三方就违约处理有特殊约定的，从其约定。7.3第三方在合同执行过程中，如因违法行为导致合同无效，应承担相应的法律责任。第八条：争议解决8.1第三方介入本合同所引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用和解释9.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。9.2本合同的解释权归甲乙双方所有。第十条：附件10.1本合同附件包括：甲乙双方与第三方签订的书面协议、第三方提供的服务报告等相关文件。第十一条：生效日期11.1本合同自签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方身份证明附件二：退休证明附件三：乙方单位简介附件四：乙方薪酬体系规定附件五：社会保险缴纳证明附件六：乙方福利待遇说明附件七：第三方服务协议附件八：第三方服务报告附件九：合同解除或终止证明附件十：违约行为认定书附件一：甲方身份证明本附件应提供甲方的有效身份证件，包括但不限于身份证、护照等。附件二：退休证明本附件应提供甲方的退休证明，以证明甲方已达到法定退休年龄并按照规定退休。附件三：乙方单位简介本附件应详细介绍乙方的基本情况，包括单位名称、地址、统