教师劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

教师劳动合同精选本合同目录一览1.合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.工作内容3.1教学任务3.2科研任务3.3行政任务4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金6.社会保险和福利待遇6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险6.6福利待遇7.劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护7.2职业危害防护8.培训和继续教育8.1培训8.2继续教育9.保密和知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.劳动合同的解除和终止10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形10.3经济补偿11.违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决13.其他约定13.1通知和送达13.2合同的修改和补充13.3合同的效力13.4合同的终止和解除14.附则14.1合同的签署和生效14.2合同的保管14.3合同的修订历史第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条合同期限2.1固定期限本劳动合同的固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限在无固定期限内，双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，履行本合同的约定。第三条工作内容3.1教学任务教师应按照学校的教学计划和教学大纲，完成所承担的课程教学任务，保证教学质量。3.2科研任务教师应积极参与学校的科研工作，开展学术研究，提高自身的教育教学水平。3.3行政任务教师应协助学校完成各项行政管理工作，共同维护学校的正常运行。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间教师的工作时间按照学校的规定执行，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由学校根据教学需要进行调整。4.2休息休假教师享有国家法定的节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假待遇按照学校的规定执行。第五条劳动报酬5.1基本工资教师的基本工资按照学校的规定执行，具体数额由学校根据教师的工作岗位、工作性质、工作量等因素确定。5.2绩效工资教师的绩效工资根据学校制定的绩效考核办法确定，绩效工资的发放与教师的工作业绩、工作质量等因素挂钩。5.3奖金教师按照学校的奖金制度，可获得教学优秀奖金、科研成果奖金等。具体奖金标准由学校规定。第六条社会保险和福利待遇6.1养老保险学校为教师缴纳养老保险，按照国家和地方的规定执行。6.2医疗保险学校为教师缴纳医疗保险，按照国家和地方的规定执行。6.3失业保险学校为教师缴纳失业保险，按照国家和地方的规定执行。6.4工伤保险学校为教师缴纳工伤保险，按照国家和地方的规定执行。6.5生育保险学校为女教师缴纳生育保险，按照国家和地方的规定执行。6.6福利待遇教师享有学校规定的福利待遇，包括但不限于免费体检、子女入学优惠等。具体待遇由学校制定。本部分内容共计2000字。第八条培训和继续教育8.1培训学校有义务对教师进行岗前培训、在岗培训、专业技能培训等，提高教师的教学能力和业务水平。8.2继续教育学校鼓励教师参加国家或地方组织的继续教育，支持教师攻读学位、参加学术交流等活动。教师在继续教育期间，享有相应的工资、福利等待遇。第九条保密和知识产权9.1保密义务教师对学校的学生信息、教学资料、科研信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。9.2知识产权归属教师在教学、科研等活动中取得的成果，其知识产权归学校所有。学校应尊重教师的知识产权，依法给予相应的奖励。第十条劳动合同的解除和终止10.1解除合同的情形双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。甲方依法进行破产清算，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。10.2终止合同的情形劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。乙方达到法定退休年龄的，劳动合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。10.3经济补偿甲方依法解除或者终止劳动合同的，应按照国家和地方的规定支付经济补偿。第十一条违约责任11.1甲方违约甲方未按照本合同的约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬的，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。11.2乙方违约乙方未按照本合同的约定履行劳动者义务的，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。第十二条争议解决12.1协商解决双方发生劳动争议，应通过协商解决。12.2调解解决协商不成，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决调解不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1通知和送达双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关劳动合同的事宜。13.2合同的修改和补充双方可以在平等、自愿、诚实、信用的原则下，对本合同进行修改和补充。13.3合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同的终止和解除本合同终止或者解除的，双方应当办理相关手续，并及时归还对方的证件、工作资料等。第十四条附则14.1合同的签署和生效本合同由甲乙双方签字（或盖章），并经甲方法定代表人或者其授权代表签署后生效。14.2合同的保管本合同由甲方负责保管，乙方有权查阅、复制本合同。14.3合同的修订历史本合同的修订历史如下：（1）____年__月__日，双方签订《教师劳动合同》。（2）____年__月__日，双方对《教师劳动合同》进行第一次修订。（3）____年__月__日，双方对《教师劳动合同》进行第二次修订。（4）____年__月__日，双方对《教师劳动合同》进行第三次修订。（5）____年__月__日，双方对《教师劳动合同》进行第四次修订。本部分内容共计2000字。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构等。1.2第三方责任第三方介入本合同事项时，应独立承担相关责任，并对甲方和乙方承担保密义务。第三方应按照合同约定或甲乙双方的授权，履行相关职责。1.3第三方权利第三方根据本合同约定或甲乙双方授权，享有查阅与合同相关的资料、要求甲方和乙方提供必要信息等权利。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方，负责协助甲乙双方完成合同的签订、履行等相关事宜。中介方的职责包括但不限于：提供市场信息、协调双方关系、监督合同履行等。2.2评估机构介入评估机构作为第三方，负责对甲乙双方的经济、技术、管理等方面进行评估。评估机构的职责包括但不限于：提供评估报告、提出改进建议、协助甲方进行绩效考核等。2.3审计机构介入审计机构作为第三方，负责对甲乙双方的财务、经济等方面进行审计。审计机构的职责包括但不限于：提供审计报告、监督甲方财务状况、协助乙方维护合法权益等。2.4金融机构介入金融机构作为第三方，负责为甲乙双方提供金融产品和服务。金融机构的职责包括但不限于：提供贷款、结算、投资等服务，协助甲方和乙方管理金融风险等。3.第三方介入的程序3.1甲方和乙方选择第三方时，应充分考虑第三方的资质、信誉、能力等因素，确保第三方能够独立、公正、有效地履行相关职责。3.2甲方和乙方与第三方签订合同时，应明确双方的权益、义务、责任等，确保合同的合法性、合规性。3.3甲方和乙方应监督第三方按照合同约定履行职责，并及时处理第三方未履行、不当履行或违法履行合同的行为。4.第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方造成的损失，应依法承担赔偿责任。第三方赔偿责任限额应根据合同约定或甲乙双方的授权确定。4.2甲方和乙方应合理划分第三方责任限额，确保甲乙双方的权益得到保障。责任限额可以采用固定金额、比例赔偿等方式确定。4.3甲方和乙方应在合同中明确第三方责任限额，并在第三方介入时，要求第三方书面确认。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方和乙方是独立的主体，彼此之间不存在隶属、代理、合伙等关系。5.2第三方介入本合同事项时，不影响甲方和乙方之间的权利义务关系。甲方和乙方应承担各自合同约定的义务和责任。5.3第三方对本合同的履行情况，不得作为甲方和乙方之间纠纷的证据。甲方和乙方之间的纠纷，应通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。6.第三方介入后的合同变更6.1当甲方和乙方因第三方介入需要变更合同时，应签订书面变更协议，明确变更的内容、范围、期限等。6.2甲方和乙方与第三方签订的变更协议，不得违背本合同的原则、宗旨和双方的权利义务。6.3甲方和乙方应按照变更协议履行各自的义务，并监督第三方按照变更协议履行相关职责。本部分内容共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《教师岗位职责说明书》详细描述教师的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件2：《教师绩效考核办法》详细描述教师绩效考核的标准、程序、结果运用等。附件3：《教师培训计划》详细描述教师的培训内容、培训时间、培训方式等。附件4：《教师继续教育管理办法》详细描述教师继续教育的报名条件、学习要求、考核标准等。附件5：《保密协议》详细描述双方在保密方面的义务、保密内容、保密期限等。附件6：《知识产权归属协议》详细描述双方在知识产权归属方面的约定、知识产权的界定等。附件7：《劳动争议调解协议》详细描述双方在劳动争议调解方面的约定、调解程序等。附件8：《第三方服务协议》详细描述甲方和乙方与第三方合作的服务内容、服务标准、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬的，应承担违约责任。例如，甲方未按时支付教师工资，应支付违约金并赔偿教师损失。甲方未按照合同约定提供培训、继续教育等机会的，应承担违约责任。例如，甲方未按照约定提供培训机会，应支付违约金并赔偿教师损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定履行劳动者义务的，应承担违约责任。例如，乙方