总经理聘用合同书范文 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME总经理聘用合同书范文本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.社会保险和公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.合同的变更、解除和终止6.1变更6.2解除6.3终止7.违约责任8.争议解决9.保密条款10.知识产权11.不可抗力12.合同的生效、修改和解除12.1生效12.2修改12.3解除13.双方约定的其他事项14.合同的附件第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：总经理1.1.1负责公司的整体运营和管理，制定和实施公司的战略计划和发展目标。1.2岗位职责：1.2.1主持公司的日常经营管理工作，确保公司的运营和发展符合既定的战略目标。1.2.2负责公司的组织架构设计和人员配置，优化公司的管理体系和流程。1.2.3代表公司与其他单位和个人进行业务洽谈和合作，维护公司的合法权益。1.2.4监督和检查公司的财务状况，确保公司的财务健康和合规性。1.2.5履行董事会赋予的其他职责。2.聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.薪酬待遇3.1基本工资：总经理的基本工资为每月人民币____元整。3.2绩效奖金：根据公司的经营业绩和总经理的工作表现，总经理可获得相应的绩效奖金。3.3福利待遇：总经理享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照公司的相关规定执行。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：总经理的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照公司的相关规定执行。4.2休息休假：总经理享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇，具体休假安排按照公司的相关规定执行。5.社会保险和公积金5.1社会保险：公司为总经理缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。5.2住房公积金：公司为总经理缴纳住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。6.合同的变更、解除和终止6.1变更：合同双方同意，可以书面形式协商变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。6.2解除：在合同期限内，除非一方严重违反合同规定，否则双方不得单方面解除合同。一方严重违反合同规定的，另一方有权解除合同。6.3终止：合同期限届满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。7.违约责任7.1双方应严格履行合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2违约金的计算方式和金额由双方另行约定。8.争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，应予以严格保密。9.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。9.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.知识产权10.1双方在合同履行过程中所创作的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归创作方所有。10.2双方在使用对方的知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯对方的知识产权。11.不可抗力11.1因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2受影响的一方应采取必要措施减轻损失，并尽最大努力履行合同。11.3不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件、政策变化等。12.合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。12.3合同的失效、修改或解除不影响双方在合同履行过程中所承担的违约责任。13.双方约定的其他事项13.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同的附件14.1本合同附件包括：14.1.1总经理岗位职责说明书；14.1.2薪酬福利方案；14.1.3保密协议；14.1.4知识产权归属确认书；14.1.5其他双方认为需要附加的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、合作方、服务提供方等。15.2甲乙双方在合同履行过程中与第三方进行合作或交流，应确保第三方遵守本合同的相关规定。16.第三方责任16.1第三方介入本合同项下的业务或服务，应承担相应的责任。16.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方产生损失，应由第三方承担相应的赔偿责任。16.3第三方如未履行合同义务或履行不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。17.第三方权益17.1第三方在本合同项下的权益，应由第三方自行主张和保护。17.2甲乙双方不应侵犯第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。18.第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任限额。18.2责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。18.3甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并在相关协议中予以明确。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与其他各方之间的合作或交流，应遵循本合同的相关规定。19.2第三方如与其他各方产生纠纷，应自行解决，并不得影响本合同的履行。19.3第三方如违反本合同或其他各方之间的协议，应承担相应的违约责任。20.第三方介入的变更和解除20.1甲乙双方如需要变更或解除与第三方的合作，应遵循合同变更和解除的程序。20.2甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认变更或解除事项。20.3变更或解除第三方介入事项，不影响本合同其他条款的履行。21.第三方介入的告知义务21.1甲乙双方应在合同履行过程中，及时告知第三方本合同的相关变更或解除事项。21.2第三方如对本合同的履行产生疑问，甲乙双方应予以解释和说明。22.第三方介入的证据提交22.1甲乙双方与第三方进行合作或交流时，应保存相关证据，包括但不限于合同、协议、通知等。22.2甲乙双方应在发生纠纷时，向对方提供与第三方合作或交流的相关证据。23.第三方介入的合规性23.1甲乙双方与第三方进行合作或交流，应遵守相关法律法规和政策。23.2第三方如涉及违法违规行为，甲乙双方应立即终止与第三方的合作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：总经理岗位职责说明书详细描述总经理的岗位职责和工作要求，包括但不限于公司战略制定、管理体系优化、业务洽谈、财务监督等。附件2：薪酬福利方案详细列出总经理的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，并明确薪酬发放的时间和方式。附件3：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的保护。附件4：知识产权归属确认书确认双方在合同履行过程中所创作的知识产权归属，包括但不限于专利、著作权、商标等。附件5：第三方合作协议明确甲乙双方与第三方进行合作或交流时的权利义务、责任限额、合作内容等。附件6：第三方合规性证明第三方提供的合规性证明文件，包括但不限于许可证、资质证书、合规报告等。附件7：合同履行过程中的其他文件包括双方履行合同过程中产生的其他文件，如报告、通知、协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付薪酬、未提供约定的福利等。2.第三方未按照约定履行合作义务，包括但不限于未提供服务、未达到约定的质量标准等。3.甲乙双方或第三方违反合同中的保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。4.第三方涉及违法违规行为，导致合同无法履行或产生损失。违约责任认定标准：1.违约金：根据合同约定，违约方应支付给对方一定金额的违约金。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为导致对方产生的直接经济损失。3.合同解除：严重违约行为可能导致合同的解除，双方应按照合同约定办理。示例说明：1.若甲乙双方未按时支付总经理的薪酬，总经理有权要求支付违约金，并有权要求赔偿因未及时支付导致的损失。2.若第三方未按照约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并有权要求赔偿因未提供服务导致的损失。3.若甲乙双方泄露对方的商业秘密，泄露方应支付给对方相应的违约金，并赔偿因此给对方造成的经济损失。4.若第三方涉及违法违规行为，导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。总经理聘用合同书范文1本合同目录一览1.聘用职位2.聘用期限3.工作职责4.劳动报酬5.奖金制度6.社会保险7.劳动保护8.工作时间9.休息休假10.合同解除和终止11.经济补偿12.保密协议13.争议解决14.其他约定第一部分：合同如下：1.聘用职位1.1总经理1.2总经理助理1.3技术总监1.4销售总监1.5财务总监2.聘用期限2.1合同期限为三年，自2023年7月1日起至2026年6月30日止。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方。3.工作职责3.1总经理：负责公司的整体运营和管理，制定和实施公司的发展战略，领导公司的经营团队达成公司目标。3.2总经理助理：协助总经理处理公司日常事务，负责协调各部门之间的工作，协助总经理进行决策。3.3技术总监：负责公司的技术研发工作，推动新产品的研发和上线，提升公司的技术水平。3.4销售总监：负责公司的销售工作，制定销售策略，带领销售团队完成销售目标。3.5财务总监：负责公司的财务管理工作，制定和执行财务政策，保证公司的财务状况健康。4.劳动报酬4.1总经理年薪为100万元人民币，总经理助理年薪为80万元人民币，技术总监年薪为80万元人民币，销售总监年薪为80万元人民币，财务总监年薪为80万元人民币。4.2奖金制度：根据公司业绩和个人表现，可获得相应的奖金。5.社会保险5.1公司按照国家和地方法律法规的规定，为总经理及其助理购买社会保险。5.2总经理及其助理应依法参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。6.劳动保护6.1公司应遵守国家和地方法律法规，保障总经理及其助理的劳动权益。6.2总经理及其助理应遵守公司的劳动纪律和规章制度，按照公司的要求进行工作。7.工作时间7.1总经理及其助理的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家法定节假日休息。7.2总经理及其助理应根据工作需要，服从公司的加班安排。8.休息休假8.1总经理及其助理按照国家和地方法律法规的规定，享有带薪年休假、法定节假日休假等休假权益。8.2休假申请应提前一周向公司提交，经批准后方可休假。9.合同解除和终止9.1在合同期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。9.2合同期满或者双方协商一致解除合同时，合同即终止。10.经济补偿10.1如公司单方面解除合同，应根据国家法律法规和合同规定，向总经理及其助理支付相应的经济补偿。10.2如总经理及其助理提前解除合同，应提前一个月书面通知公司，并根据公司规定承担相应责任。11.保密协议11.1总经理及其助理应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。11.2保密协议的期限自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后两年止。12.争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1双方在签订合同时，可就其他事项进行约定，并以附件形式附在合同后。13.2如合同附件与合同内容有冲突，以附件为准。14.合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的失效情形按照国家法律法规和合同规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1本合同所述第三方指除甲乙方之外，与合同执行过程相关联的自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方、服务提供方等。16.第三方责任16.1第三方介入本合同执行过程中，应严格遵守国家法律法规、行业标准和合同约定。16.2第三方应具备相应的资质和能力，确保其提供服务的质量和效率。16.3第三方应对其提供服务过程中产生的任何问题承担责任，并确保其行为不会侵害甲乙方的合法权益。17.第三方介入的协调与管理17.1甲乙双方应共同协调管理第三方介入的事宜，确保合同执行的顺利进行。17.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和评估，确保第三方按照合同约定履行职责。18.第三方费用18.1第三方介入所需费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。18.2甲乙双方应在合同中明确第三方的费用支付方式和支付时间。19.第三方责任限额19.1甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围。19.2第三方同意按照甲乙双方的约定承担相应的责任限额。20.第三方违约处理20.1如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2如第三方侵害甲乙方的合法权益，甲乙双方有权要求第三方停止侵害、消除影响、赔偿损失。21.第三方退出21.1第三方如因特殊情况需退出合同执行，应提前一个月书面通知甲乙双方。21.2第三方退出的原因应符合国家法律法规和合同约定。22.第三方与甲乙方的关系22.1第三方与甲乙方的关系基于合同约定，第三方不应干涉甲乙方的内部管理。22.2第三方应尊重甲乙方的商业秘密和知识产权，未经允许不得泄露或使用。23.第三方介入的合同修正23.1如合同执行过程中有新的第三方介入，甲乙双方应就第三方介入的相关事项进行协商，并以附件形式修订合同。23.2甲乙双方应在附件中明确第三方的责权利、责任限额、协调管理等内容。24.第三方介入的争议解决24.1如第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。24.2如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。25.第三方介入的生效、修改和解除25.1第三方介入的合同附件自双方签字盖章之日起生效。25.2合同的修改和解除应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。25.3合同的失效情形按照国家法律法规和合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：总经理聘用合同书详细要求和说明：本附件详细规定了总经理的聘用职位、聘用期限、工作职责、劳动报酬、奖金制度、社会保险、劳动保护、工作时间、休息休假、合同解除和终止、经济补偿、保密协议、争议解决等条款的具体内容。附件二：总经理助理聘用合同书详细要求和说明：本附件详细规定了总经理助理的聘用职位、聘用期限、工作职责、劳动报酬、奖金制度、社会保险、劳动保护、工作时间、休息休假、合同解除和终止、经济补偿、保密协议、争议解决等条款的具体内容。附件三：技术总监聘用合同书详细要求和说明：本附件详细规定了技术总监的聘用职位、聘用期限、工作职责、劳动报酬、奖金制度、社会保险、劳动保护、工作时间、休息休假、合同解除和终止、经济补偿、保密协议、争议解决等条款的具体内容。附件四：销售总监聘用合同书详细要求和说明：本附件详细规定了销售总监的聘用职位、聘用期限、工作职责、劳动报酬、奖金制度、社会保险、劳动保护、工作时间、休息休假、合同解除和终止、经济补偿、保密协议、争议解决等条款的具体内容。附件五：财务总监聘用合同书详细要求和说明：本附件详细规定了财务总监的聘用职位、聘用期限、工作职责、劳动报酬、奖金制度、社会保险、劳动保护、工作时间、休息休假、合同解除和终止、经济补偿、保密协议、争议解决等条款的具体内容。附件六：第三方服务提供协议详细要求和说明：本附件详细规定了第三方服务提供方提供的服务内容、服务质量、服务期限、服务费用、责任限额等条款的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方如未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。示例说明：如果甲乙双方未能按时支付约定的薪酬，应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。2.甲乙双方如违反保密协议，泄露对方商业秘密，应承担违约责任。示例说明：如果甲乙一方未经对方同意，将公司的商业秘密泄露给第三方，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。3.甲乙双方如违反合同解除和终止的约定，应承担违约责任。示例说明：如果甲乙一方未经对方同意，提前解除或终止合同，应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。4.第三方如未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。示例说明：如果第三方服务提供方未能按时提供约定的服务，应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。5.第三方如违反保密协议，泄露甲乙方的商业秘密，应承担违约责任。示例说明：如果第三方服务提供方未经甲乙方同意，将甲乙方的商业秘密泄露给其他方，应承担违约责任，并赔偿甲乙方的损失。全文完。总经理聘用合同书范文2本合同目录一览1.聘用岗位2.聘用期限3.工作职责4.劳动报酬5.社会保险6.劳动保护7.工作时间8.休息休假9.绩效考核10.合同解除和终止11.经济补偿12.保密协议13.争议解决14.其他条款第一部分：合同如下：1.聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任总经理职位，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方须具备丰富的管理经验和较强的领导能力，能够有效带领团队实现公司目标。2.聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。3.工作职责3.1乙方应全面负责公司的管理工作，组织实施公司的经营计划和发展战略。3.2乙方需确保公司的运营效率，优化公司内部流程，提高公司整体竞争力。3.3乙方代表公司与其他单位和个人进行业务往来，签署合同等事宜。4.劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方享有奖金、提成等福利，具体标准按公司规定执行。4.3乙方加班工资按国家规定支付。5.社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。6.劳动保护6.1甲方提供乙方的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守公司的安全生产规章制度，注意劳动安全。7.工作时间7.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。7.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据实际情况享受年假、探亲假等休假待遇。8.休息休假8.1乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。8.2乙方因工作需要加班的，应按照不低于工资的150%支付加班费。8.3乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付违约金人民币____元。9.绩效考核9.1甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作进行定期评估。9.2乙方应积极配合甲方进行绩效考核，提高自身工作水平。9.3绩效考核结果作为乙方晋升、奖金发放等方面的依据。10.合同解除和终止10.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。10.2在合同期内，如甲方经营状况发生重大变化，需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方。10.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。11.经济补偿11.1甲方解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。11.2乙方提出辞职的，如符合规定，甲方不支付经济补偿。11.3合同终止时，甲方应支付乙方自合同终止之日起一个月的生活补贴。12.保密协议12.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。12.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、客户、供应商等与甲方、乙方有业务往来的单位或个人。15.2第三方介入时，甲方、乙方应保持诚实守信，公平对待第三方，确保合同的履行。16.第三方责任16.1第三方如违反本合同条款，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。16.2甲方、乙方应尽力维护本合同的履行，如因第三方原因导致合同无法履行，应及时通知对方，并采取措施减少损失。17.第三方权益保护17.1甲方、乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方权益，应事先征得第三方的同意。17.2甲方、乙方不得侵犯第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。18.第三方责任限额18.1甲方、乙方与第三方发生的纠纷，不影响本合同的履行。18.2第三方对甲方、乙方造成的损失，第三方应承担的责任限额按照本合同约定的金额或条款执行。18.3如无具体约定，第三方应承担的责任限额为其违约行为所造成的直接损失。19.第三方违约处理19.1第三方违反本合同的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2甲方、乙方与第三方协商解决违约问题的，不影响甲方、乙方根据本合同享有的权利。20.第三方介入的合同变更20.1如本合同履行过程中，需要第三方介入，甲方、乙方应签订补充协议，明确第三方的权益和责任。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力，甲方、乙方应按照补充协议履行各自义务。21.第三方信息的保密21.1甲方、乙方在与第三方交往过程中，获得的第三方信息应予以保密。21.2未经第三方同意，甲方、乙方不得向他人泄露第三方信息。22.第三方纠纷的解决22.1甲方、乙方与第三方发生纠纷的，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，甲方、乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方权益的转让23.1未经第三方同意，甲方、乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。23.2如甲方、乙方拟转让本合同项下的权利和义务，应事先与第三方协商，并征得第三方同意。24.第三方履行辅助24.1甲方、乙方应协助第三方履行本合同项下的义务。24.2第三方如未能履行本合同义务，甲方、乙方应承担相应的法律责任。25.第三方介入的特殊情形25.1如本合同履行过程中出现不可抗力等特殊情形，导致第三方无法履行义务的，第三方应及时通知甲方、乙方。25.2甲方、乙方应与第三方协商，根据实际情况作出适当安排。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明书附件二：劳动报酬明细表附件三：社会保险缴纳证明附件四：工作时间表附件五：绩