企业负责人聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

企业负责人聘用合同完整版本合同目录一览第一条合同主体与合同标的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的第二条聘用期限2.1聘用期限的起始时间2.2聘用期限的终止时间第三条乙方的义务与责任3.1乙方的工作职责3.2乙方的职业道德与行为规范3.3乙方的保密义务第四条甲方的权利与义务4.1甲方按时支付乙方工资、福利及社会保险4.2甲方为乙方提供必要的工作条件与培训机会4.3甲方对乙方的工作进行考核与管理第五条工资、福利及社会保险5.1乙方的工资待遇5.2乙方的奖金待遇5.3乙方享有法定的节假日、年假等休假待遇5.4甲方为乙方缴纳社会保险第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件与程序6.2合同解除的条件与程序第七条违约责任7.1甲方违反合同的法律责任7.2乙方违反合同的法律责任第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第九条合同的生效、终止与续签9.1合同的生效条件9.2合同的自然终止条件9.3合同的续签程序与条件第十条保密协议10.1乙方的保密义务10.2保密协议的解除条件与程序第十一条知识产权11.1乙方在工作中创造的知识产权归属问题第十二条不可抗力12.1不可抗力的认定12.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的附件14.1附件一：乙方的简历及背景资料14.2附件二：合同变更、解除、终止等有关文件的样本14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同标的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的本合同标的为乙方在甲方的聘请下，担任_______（职位）一职，乙方应履行的工作职责与义务，以及甲方应提供的待遇和条件。第二条聘用期限2.1聘用期限的起始时间2.2聘用期限的终止时间第三条乙方的义务与责任3.1乙方的工作职责乙方作为_______（职位），其主要工作职责如下：（1）负责_______（工作内容1）（2）负责_______（工作内容2）（3）负责_______（工作内容3）3.2乙方的职业道德与行为规范乙方应遵守国家法律法规，以及甲方的内部规章制度，坚守职业道德，诚实守信，勤勉尽责，为甲方提供高效率、高质量的工作。3.3乙方的保密义务乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。保密期限自合同终止之日起计算，期限为_______年。第四条甲方的权利与义务4.1甲方按时支付乙方工资、福利及社会保险甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币_______元整。同时，甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。4.2甲方为乙方提供必要的工作条件与培训机会甲方应为乙方提供完成工作所需的工作条件，包括办公环境、办公设备等。同时，甲方应为乙方提供职业培训和发展机会，以提升乙方的工作能力。4.3甲方对乙方的工作进行考核与管理甲方应对乙方的工作进行定期考核，以评估乙方的工作表现和业绩。甲方有权根据考核结果对乙方的工作进行必要的管理调整。第五条工资、福利及社会保险5.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币_______元整，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。5.2乙方的奖金待遇乙方的奖金待遇根据甲方的奖金制度及乙方的工作绩效确定。5.3乙方享有法定的节假日、年假等休假待遇乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、事假等休假待遇。具体的休假安排由甲方根据工作需要进行合理安排。5.4甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件与程序本合同在履行过程中，如因客观情况发生变化，需要变更合同内容的，经双方协商一致，可以变更合同。变更合同应签订书面协议，并由双方签字盖章。6.2合同解除的条件与程序有下列情形之一，一方可以解除本合同：（1）双方协商一致解除；（2）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除；（3）甲方因客观原因需要解除合同，经与乙方协商未能达成一致的。合同解除应签订书面协议，并由双方签字盖章。合同解除后，甲方应根据实际情况支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、终止与续签9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的自然终止条件本合同期限届满，或者双方协商一致解除合同，或者发生本合同规定的其他终止条件。9.3合同的续签程序与条件合同期限届满前，双方如需续签，应提前_______个月协商一致，并签订新的合同。第十条保密协议10.1乙方的保密义务乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。保密期限自合同终止之日起计算，期限为_______年。10.2保密协议的解除条件与程序保密协议的解除需双方协商一致，并签订书面协议。第十一条知识产权11.1乙方在工作中创造的知识产权归属问题乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，除属于国家法律法规规定属于国家所有的以外，归甲方所有。第十二条不可抗力12.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件对合同履行影响的责任免除因不可抗力事件导致合同不能履行或者部分履行，遭受不可抗力影响的一方不承担违约责任。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项双方在其他方面如有约定，应以书面形式附加于本合同，成为本合同不可分割的一部分。第十四条合同的附件14.1附件一：乙方的简历及背景资料14.2附件二：合同变更、解除、终止等有关文件的样本14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，需要第三方参与的情况。第三方可以是中介方、评估方、审计方、咨询方等，包括但不限于这些类型。（1）第三方为甲乙方提供专业服务，如咨询服务、技术支持等；（2）第三方参与甲乙方合同的履行，如货物或服务的供应商；（3）第三方作为甲乙方的合作伙伴，与甲乙方共同完成某项任务或项目；（4）其他需要第三方介入的情况。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲乙方如需第三方介入，应事先进行充分沟通与协商，达成一致意见后，以书面形式明确第三方介入的具体事项、范围、期限等相关内容。2.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任，并将协议副本提交给对方。2.3第三方介入的事项、范围、期限等应在甲乙方之间达成书面一致意见，并以附件形式附在本合同中。第三条第三方的主要权利与义务3.1第三方的主要权利（1）按照甲乙方之间的约定，履行第三方介入的事项；（2）获得甲乙方支付的合理报酬；（3）在合同约定的范围内，行使对甲乙方的监督、检查权；（4）其他合同约定的权利。3.2第三方的主要义务（1）按照甲乙方之间的约定，履行第三方介入的事项，确保合同的顺利履行；（2）遵守国家法律法规、社会公德和甲乙方的内部规章制度；（3）保护甲乙方的商业秘密、技术秘密和知识产权；（4）按照约定时间、质量要求完成介入事项，不得无故拖延或提前终止；（5）其他合同约定的义务。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其履行合同过程中产生的违约、侵权等行为承担相应的法律责任。4.2除法律明确规定或甲乙方书面同意外，第三方不对甲乙方的间接损失、利润损失等承担赔偿责任。4.3第三方介入事项的损失赔偿责任，按照甲乙方与第三方签订的书面协议约定执行。如协议未约定，则按照相关法律法规规定执行。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方为各自独立的法律主体，彼此之间不存在隶属或代理关系。5.2第三方介入事项的履行，不代表甲乙方对第三方具有控制权或影响力。5.3第三方对甲乙方的债务，不视为甲乙方对第三方的债务。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止条件本合同履行完毕，或甲乙方书面协商一致解除第三方介入事项，或发生不可抗力等法定终止条件。6.2第三方介入的解除程序甲乙方如需解除第三方介入，应书面通知对方，并办理相关手续。第七条违约责任7.1甲乙双方如违反本合同约定的第三方介入事项，应承担违约责任。7.2第三方如违反本合同约定的义务，应承担违约责任。第八条争议解决8.1双方如在履行第三方介入事项过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项，应以书面形式附加于本合同，成为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历及背景资料详细要求和说明：乙方的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等；乙方的教育背景，包括学历、专业、毕业院校等；乙方的的工作经历，包括历任职位、工作单位、工作内容等；乙方的专业技能和资格证书，如相关行业的资格认证等；甲方对乙方背景资料的核实结果。附件二：合同变更、解除、终止等有关文件的样本详细要求和说明：合同变更协议，包括变更的事项、范围、期限等；合同解除协议，包括解除的原因、日期、程序等；合同终止协议，包括终止的原因、日期、程序等；上述协议的样本应具备法律效力，明确双方的权利和义务。附件三：其他相关文件详细要求和说明：甲方提供的乙方工作所需的文件和资料，如工作指南、操作手册等；双方之间的沟通记录，如邮件、会议记录等；其他与合同履行相关的文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为的列举：乙方未按照约定时间、质量要求完成工作；乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密或知识产权；乙方违反国家法律法规、社会公德或甲方的内部规章制度；甲方未按时支付乙方工资、福利或社会保险；甲方未提供乙方工作所需的工作条件或培训机会；其他双方约定的违约行为。违约责任认定标准的列举：违约行为导致的直接经济损失；违约行为导致的间接经济损失，如利润损失、信誉损失等；违约行为所需承担的赔偿责任，如赔偿金、违约金等；违约行为所涉及的合同条款，如合同约定的