劳动解除合同书模板 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动解除合同书模板本合同目录一览1.解除合同的双方1.1甲方（解除方）1.2乙方（被解除方）2.解除合同的事由2.1乙方同意解除劳动合同2.2甲方因乙方不能胜任工作而解除劳动合同2.3甲方因客观情况发生变化而解除劳动合同3.解除合同的时间和方式3.1解除合同的日期3.2解除合同的手续4.解除合同后的经济补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额4.2经济补偿的支付方式和时间5.解除合同后的社会保险和福利待遇5.1甲方应继续为乙方缴纳社会保险5.2甲方应支付给乙方的医疗费用5.3乙方应享受的其他福利待遇6.解除合同后的保密协议6.1乙方同意保守甲方的商业秘密6.2保密协议的期限和范围7.解除合同后的竞业限制7.1乙方同意接受竞业限制7.2竞业限制的期限和范围8.解除合同后的其他事项8.1乙方同意放弃追究甲方的法律责任8.2乙方同意不再向甲方提出任何要求9.解除合同的效力9.1解除合同自双方签字盖章之日起生效9.2解除合同不影响甲方的其他权利和利益10.解除合同的争议解决方式10.1双方应友好协商解决合同争议10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼11.解除合同的份数和保管11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同的电子版由甲方保管12.解除合同的修改和补充12.1本合同的修改和补充应由双方协商一致12.2本合同的修改和补充应采用书面形式13.解除合同的适用法律13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.解除合同的双方签字盖章14.1甲方（解除方）：14.2乙方（被解除方）：第一部分：合同如下：第一条解除合同的双方1.1甲方（解除方）：1.2乙方（被解除方）：第二条解除合同的事由2.1乙方同意解除劳动合同：2.2甲方因乙方不能胜任工作而解除劳动合同：2.3甲方因客观情况发生变化而解除劳动合同：第三条解除合同的时间和方式3.1解除合同的日期：3.2解除合同的手续：第四条解除合同后的经济补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额：4.2经济补偿的支付方式和时间：第五条解除合同后的社会保险和福利待遇5.1甲方应继续为乙方缴纳社会保险：5.2甲方应支付给乙方的医疗费用：5.3乙方应享受的其他福利待遇：第六条解除合同后的保密协议6.1乙方同意保守甲方的商业秘密：6.2保密协议的期限和范围：第七条解除合同后的竞业限制7.1乙方同意接受竞业限制：7.2竞业限制的期限和范围：第八条解除合同的双方8.1甲方（解除方）8.2乙方（被解除方）第九条解除合同的事由9.1乙方同意解除劳动合同9.2甲方因乙方不能胜任工作而解除劳动合同9.3甲方因客观情况发生变化而解除劳动合同第十条解除合同的时间和方式10.1解除合同的日期10.2解除合同的手续第十一条解除合同后的经济补偿11.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额11.2经济补偿的支付方式和时间第十二条解除合同后的社会保险和福利待遇12.1甲方应继续为乙方缴纳社会保险12.2甲方应支付给乙方的医疗费用12.3乙方应享受的其他福利待遇第十三条解除合同后的保密协议13.1乙方同意保守甲方的商业秘密13.2保密协议的期限和范围第十四条解除合同后的竞业限制14.1乙方同意接受竞业限制14.2竞业限制的期限和范围第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同解除事宜有关联的其他主体，包括但不限于中介方、仲裁机构、法院、政府部门等。1.2第三方介入是指在本合同解除过程中，由于甲乙双方的协商无法达成一致，需要第三方进行调解、仲裁或判决等情况。第二条第三方介入的条件2.1当甲乙双方在解除合同过程中出现争议，且无法通过友好协商解决时，双方同意邀请第三方进行介入。2.2第三方介入的前提是甲乙双方均同意，并签订书面协议明确第三方的介入条件和职责。第三条第三方介入的方式3.1甲乙双方同意，第三方介入可以通过中介方进行调解，也可以直接由仲裁机构或法院进行仲裁或判决。3.2第三方介入的过程应保持公正、公平、公开，确保甲乙双方的合法权益得到保护。第四条第三方职责和权利4.1第三方应根据本合同的约定，公正地调解或裁决甲乙双方的争议。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的证据和文件，以便进行调解或裁决。4.3第三方有权对甲乙双方提出的争议进行调查和了解，以确保裁决的公正性。第五条第三方责任限额5.1第三方在介入过程中，应尽最大努力保持公正、公平、公开，但不对甲乙双方的损失承担任何责任。5.2第三方在介入过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。5.3第三方对甲乙双方的保密信息负有保密义务，泄露保密信息造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入后的执行6.1第三方介入后的裁决或判决，甲乙双方均应予以执行。6.2甲乙双方对第三方的裁决或判决有异议，可以依法向法院提起诉讼。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用，包括但不限于中介费、仲裁费、诉讼费等，由甲乙双方协商承担。7.2若甲乙双方对第三方介入费用的承担有争议，第三方有权作出裁决。第八条第三方介入的期限8.1第三方介入的期限，由甲乙双方协商确定，但最长不得超过六个月。8.2在第三方介入期限内，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保解除合同事宜的顺利进行。第九条第三方介入的结果9.1第三方介入的结果，应为甲乙双方所接受，并作为本合同解除的有效依据。9.2第三方介入的结果，不得违反国家法律法规和公序良俗。第十条第三方介入后的和解10.1第三方介入后，甲乙双方应本着诚实守信的原则，积极寻求和解。10.2甲乙双方在第三方介入后的和解过程中，应保持沟通畅通，确保解除合同事宜的顺利进行。第十一条第三方介入的终止11.1当甲乙双方的争议得到解决，或第三方介入的期限届满时，第三方介入终止。11.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同的约定，继续履行各自的权利和义务。第十二条第三方介入的书面协议12.1甲乙双方与第三方进行介入时，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。12.2书面协议应包括但不限于第三方介入的条件、方式、期限、费用等内容。第十三条第三方介入的告知义务13.1甲乙双方在解除合同过程中，如有第三方介入，应立即告知对方。13.2甲乙双方在第三方介入过程中，应将第三方作出的裁决或判决及时告知对方。第十四条第三方介入与合同解除的关系14.1第三方介入不影响甲乙双方根据本合同解除合同的事实和效力。14.2第三方介入仅为解决甲乙双方在解除合同过程中的争议，不改变甲乙双方的权利和义务。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方在解除合同时，应严格按照本部分修正条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同解除协议附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：第三方介入协议附件五：经济补偿计算公式附件六：社会保险和福利待遇说明附件七：仲裁申请书附件八：法院起诉状附件九：证据清单附件十：双方签字盖章的解除合同证明附件十一：其他与解除合同相关的文件和资料说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算标准为未支付经济补偿金的双倍。示例说明：如果甲方应在解除合同后十天内支付经济补偿金，但未能按时支付，则甲方应支付给乙方相当于经济补偿金双倍的违约金。2.乙方未按照约定时间办理离职手续，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金计算标准为乙方应办理离职手续的时间工资。示例说明：如果乙方应在解除合同后五个工作日内办理离职手续，但未能按时办理，则甲方有权要求乙方支付相当于五个工作日工资的违约金。3.甲方未按照约定继续为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算标准为未缴纳社会保险的赔偿金额。示例说明：如果甲方应在解除合同后继续为乙方缴纳社会保险，但未能履行该义务，则甲方应支付给乙方相当于未缴纳社会保险赔偿金额的违约金。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金计算标准为甲方因泄露商业秘密而遭受的损失金额。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受了经济损失，则甲方有权要求乙方支付相当于损失金额的违约金。5.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方相同或相似的行业，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金计算标准为乙方因违反竞业限制而获得的收益金额。示例说明：如果乙方在解除合同后从事了与甲方相同或相似的行业，并因此获得了收益，则甲方有权要求乙方支付相当于收益金额的违约金。6.甲方未按照约定时间提供经济补偿金或福利待遇，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算标准为甲方未支付金额的双倍。示例说明：如果甲方应在解除合同后十天内支付经济补偿金，但未能按时支付，则甲方应支付给乙方相当于经济补偿金双倍的违约金。7.甲方未按照约定为乙方提供社会保险和福利待遇，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算标准为甲方未提供待遇而导致的损失金额。示例说明：如果甲方应在解除合同后继续为乙方提供社会保险和福利待遇，但未能履行该义务，则甲方应支付给乙方相当于未提供待遇而导致损失金额的违约金。全文完。劳动解除合同书模板1本合同目录一览1.解除合同的双方2.解除合同的原因3.解除合同的日期4.解除合同的效力5.解除合同的补偿6.解除合同的赔偿7.解除合同的保密协议8.解除合同的竞业限制9.解除合同的离职手续10.解除合同的证明文件11.解除合同的双方责任12.解除合同的争议解决13.解除合同的适用法律14.解除合同的签字盖章第一部分：合同如下：1.1解除合同的双方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________1.2解除合同的原因1.3解除合同的日期双方确认，本劳动合同的解除日期为____年__月__日。自本合同解除之日起，乙方不再享有原合同约定的甲方员工权益。1.4解除合同的效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，原合同随之失效。本合同的生效不代表甲方对原合同的履行责任予以免除，乙方应按照原合同约定履行相关义务。1.5解除合同的补偿甲方应按照我国相关法律法规和原合同的约定，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。1.6解除合同的赔偿甲乙双方确认，除法律法规和原合同另有约定外，双方不存在任何赔偿事项。乙方不得以任何理由向甲方主张赔偿。1.7解除合同的保密协议乙方同意，在解除劳动合同关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制或利用。违反本保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。第二条解除合同的竞业限制2.1乙方同意，在解除劳动合同关系后，按照我国相关法律法规和原合同的约定，接受竞业限制。2.2竞业限制期限自本合同解除之日起计算，为期____年。2.3在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与原工作内容相同或相似的工作。2.4甲方应按照原合同约定，向乙方支付竞业限制期间的生活补贴。具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第三条解除合同的离职手续3.1乙方应在本合同解除之日起____个工作日内，向甲方办理离职手续。3.3乙方应将甲方的证件、办公用品等归还，如有损坏或丢失，应按原价赔偿。3.4甲方应在离职手续办理完毕后，为乙方办理社会保险关系转移和档案移交手续。第四条解除合同的证明文件4.1甲方为本合同解除后，为乙方出具解除劳动合同证明书，并办理相关手续。4.2乙方应在本合同解除之日起____个工作日内，向甲方提供需要办理失业保险、医疗保险等手续的资料。4.3甲方应在本合同解除之日起____个工作日内，为乙方办理失业保险、医疗保险等手续。第五条解除合同的双方责任5.1甲方应按照本合同约定，履行合同义务。5.2乙方应按照本合同约定，履行合同义务。5.3甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第六条解除合同的争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条解除合同的适用法律本合同的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.解除合同的双方责任8.1甲方责任（1）甲方应当按照本合同约定，向乙方支付经济补偿和竞业限制期间的生活补贴。（2）甲方应当为乙方办理社会保险关系转移和档案移交手续。（3）甲方应为本合同解除后，为乙方出具解除劳动合同证明书。8.2乙方责任（1）乙方应按照本合同约定，履行竞业限制义务。（2）乙方应按照原合同约定，办理离职手续。（3）乙方应将甲方的证件、办公用品等归还，如有损坏或丢失，应按原价赔偿。9.解除合同的争议解决9.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.解除合同的适用法律本合同的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.解除合同的签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年__月__日12.附件附件1：原劳动合同附件2：竞业限制协议附件3：保密协议附件4：解除劳动合同证明书模板第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入的概念和责任13.1第三方概念本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有利害关系的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管机构等。13.2第三方责任（1）第三方应独立行使权利、履行义务，并对其提供的服务或成果负责。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。（3）第三方在履行合同过程中，如发生违约、侵权等行为，应独立承担相应法律责任。13.3第三方权利第三方根据本合同约定，享有提供服务、获取报酬等权利。14.第三方介入的额外条款及说明14.1甲方和乙方同意，在第三方介入时，应签订附加协议，明确第三方的权利、义务和责任。（1）第三方提供的服务内容、范围、标准和期限。（2）第三方报酬及其支付方式。（3）第三方违约、侵权时的责任承担。（4）甲方和乙方与第三方之间的沟通、协调和监督机制。14.3甲方和乙方应确保第三方按照约定履行义务，如第三方未履行或履行不符合约定，甲方和乙方均有权要求第三方承担责任。15.第三方责任限额15.1甲方和乙方同意，第三方对甲方和乙方造成的损失，以其报酬为限承担赔偿责任。15.2第三方如因故意或重大过失造成甲方和乙方损失的，不受前述责任限额的限制。15.3甲方和乙方在向第三方提出赔偿要求时，应提供充分、有效的证据。16.第三方与其他各方的划分说明16.1甲方和乙方与第三方之间的关系，独立于其他各方。16.2第三方在履行本合同过程中，与其他各方发生的纠纷，由第三方独立承担责任。16.3甲方和乙方不承担第三方与其他各方之间的债务责任。17.第三方介入的争议解决17.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。17.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方介入的适用法律本合同及其附加协议的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：原劳动合同附件2：竞业限制协议附件3：保密协议附件