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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

教育培训合同:2024年度职业培训合同(含就业保障)本合同目录一览1.培训项目与内容1.1培训项目1.2培训内容1.3培训方式与时间2.就业保障2.1就业保障承诺2.2就业服务内容2.3就业成功率保障3.培训师与教学资源3.1培训师资质3.2教学资源提供4.培训费用与支付4.1培训费用明细4.2支付方式与时间5.培训成果与评估5.1培训成果标准5.2培训成果评估6.合同的生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止条件7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限与范围9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他条款10.1培训地点与设施10.2培训期间保险10.3培训期间住宿与餐饮11.双方的权利与义务11.1权利11.2义务12.培训期间的纪律与规定12.1纪律要求12.2规定内容13.培训成果的使用与归属13.1成果使用范围13.2成果归属权14.双方签字与盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章第一部分:合同如下:第一条培训项目与内容1.1培训项目(1)专业技能培训:包含但不限于职业技能理论培训、实践操作培训、模拟实训等;(2)职业素养培训:包含但不限于职业规划指导、职场沟通技巧、团队合作训练等;(3)就业指导培训:包含但不限于简历制作与面试技巧培训、行业趋势分析、就业信息提供等。1.2培训内容甲方应根据乙方的实际需求和职业规划,制定详细的培训计划,确保培训内容的实用性和针对性。1.3培训方式与时间甲方应根据乙方的具体情况,灵活安排培训方式和时间,确保乙方能够顺利参加培训。培训方式包括但不限于线上培训、线下培训、集中授课、分组讨论等。第二条就业保障2.1就业保障承诺甲方承诺在培训结束后,为乙方提供就业保障服务,包括但不限于就业推荐、面试辅导、就业跟踪等。2.2就业服务内容甲方应根据乙方的职业规划和实际需求,提供相应的就业服务内容,包括但不限于:(1)提供与乙方专业相关的就业岗位信息;(2)为乙方提供简历修改、面试辅导等就业支持服务;(3)为乙方提供就业心理咨询和职业规划建议。2.3就业成功率保障甲方承诺在培训结束后,确保乙方的就业成功率达到约定比例。如未达到约定就业成功率,甲方应根据实际情况,为乙方提供额外的就业服务或退还部分培训费用。第三条培训师与教学资源3.1培训师资质甲方应保证培训师的资质和教学水平,所有培训师应具备相应的专业背景和教学经验。3.2教学资源提供甲方应提供必要的学习资料、教学设备和软件等教学资源,确保乙方的学习效果。第四条培训费用与支付4.1培训费用明细甲方应向乙方明确列出培训费用的具体明细,包括培训课程费、就业保障服务费、教学资源费等。4.2支付方式与时间乙方同意按照甲方的收费标准和收费规定,按时支付培训费用。支付方式包括但不限于一次性支付、分期支付等。第五条培训成果与评估5.1培训成果标准乙方完成所有培训课程和任务,经甲方评估合格后,视为培训成果达成。5.2培训成果评估甲方应对乙方的培训成果进行评估,评估方式包括但不限于考试成绩、实践操作考核、综合素质评价等。第六条合同的生效与终止6.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件合同终止条件按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。第七条违约责任与争议解决7.1违约责任违约责任按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。7.2争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等机密信息,应予以严格保密。8.2保密期限与范围保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。保密范围包括所有未公开的、不为公众所知的信息。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1培训地点与设施培训地点设在甲方指定的地点,甲方应提供必要且符合培训要求的设施和场地。10.2培训期间保险甲方应负责为乙方在培训期间购买人身意外伤害保险。10.3培训期间住宿与餐饮甲方应提供乙方培训期间的住宿与餐饮服务,具体标准按照甲方的相关规定执行。第十一条双方的权利与义务11.1权利甲方有权对乙方的培训进度和成果进行监督和评估。乙方有权按照合同约定享受甲方的就业保障服务。11.2义务甲方应按照合同约定提供培训项目和就业保障服务。乙方应按照甲方的要求参加培训,并遵守甲方的规章制度。第十二条培训期间的纪律与规定12.1纪律要求乙方应遵守培训期间的纪律要求,包括但不限于按时参加培训、遵守课堂纪律、完成培训任务等。12.2规定内容甲方应制定培训期间的各项规定,包括但不限于作息时间、请假制度、行为规范等,并告知乙方。第十三条培训成果的使用与归属13.1成果使用范围乙方同意甲方在合法范围内使用乙方培训成果进行宣传和推广。13.2成果归属权培训成果的版权归属于乙方,甲方应尊重乙方的知识产权。第十四条双方签字与盖章14.1甲方签字____________(甲方代表签字)14.2乙方签字____________(乙方代表签字)14.3盖章____________(甲方公章)____________(乙方公章)签订日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方,包括但不限于中介方、评估方、监督方等,均指除甲乙方之外,参与或协助履行本合同义务的各方。15.2第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求,履行其在合同中的义务,并对其提供的服务或产品的质量承担责任。15.3第三方权利第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬和服务保障。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准和服务内容,并确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入程序甲乙双方应明确第三方的介入程序,包括第三方的工作流程、沟通协调机制等。16.3第三方工作成果评估甲乙双方应对第三方的的工作成果进行评估,确保其符合合同要求和质量标准。第十七条第三方责任限额17.1责任界定第三方在其职责范围内,对甲乙双方承担责任。对于非第三方职责范围内的问题,第三方不承担责任。17.2责任限制第三方对甲乙双方的责任限制,按照合同约定和法律法规的规定执行。17.3责任赔偿第三方因履行合同造成甲乙双方损失的,应按照合同约定和法律法规的规定进行赔偿。第十八条甲乙方的权利与义务18.1甲方的权利与义务甲方应按照合同约定,向乙方提供培训服务和就业保障,并监督第三方的履约行为。18.2乙方的权利与义务乙方应按照合同约定,参加培训并支付培训费用,同时有权对第三方的服务进行评价和投诉。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理和监督,按照甲方的要求提供服务。19.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的权利,按照乙方的需求提供服务。第二十条争议解决20.1第三方与甲乙方的争议第三方与甲乙双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2甲方与乙方之间的争议甲方与乙方之间的争议按照合同约定的争议解决方式执行。第二十一条合同的变更和解除21.1第三方变更甲乙双方经协商一致,可以变更或解除与第三方的合同义务。21.2甲方与乙方之间的变更和解除甲方与乙方之间的变更和解除按照合同约定的条件和程序执行。第二十二条双方签字与盖章22.1甲方签字____________(甲方代表签字)22.2乙方签字____________(乙方代表签字)22.3第三方签字____________(第三方代表签字)22.4盖章____________(甲方公章)____________(乙方公章)____________(第三方公章)签订日期:____年__月__日第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训项目详细目录附件二:就业保障服务内容说明附件三:培训师资质证明文件附件四:教学资源提供清单附件五:培训费用明细表附件六:支付方式与时间说明附件七:培训成果评估标准附件八:保密协议附件九:第三方选择标准和服务内容说明附件十:第三方介入程序和工作流程附件十一:第三方工作成果评估表附件十二:第三方责任限额确认书附件十三:甲方与乙方权利与义务详细说明附件十四:争议解决方式详细说明附件十五:培训地点与设施描述附件十六:培训期间保险条款附件十七:培训期间住宿与餐饮服务说明附件十八:培训期间的纪律与规定附件十九:培训成果的使用与归属确认书说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照合同约定提供培训项目或服务,或提供的培训项目和服务不符合质量标准。示例:甲方未能在约定时间内提供培训课程,或提供的培训课程内容与合同约定的不符。2.甲方未按照约定提供就业保障服务,或就业保障服务未达到合同约定的效果。示例:甲方未能在约定时间内为乙方提供就业推荐服务,或提供的就业岗位与乙方专业不匹配。3.乙方未按照合同约定参加培训,或未按时支付培训费用。示例:乙方未按照约定时间参加培训课程,或未能按时支付约定的培训费用。4.乙方在培训期间违反培训纪律和规定,影响自身或其他学员的学习效果。示例:乙方在培训期间频繁迟到早退,或不遵守课堂纪律,影响教学秩序。5.第三方未按照合同约定提供服务,或提供的服务不符合质量标准。示例:第三方未能在约定时间内完成约定服务,或提供的服务质量不符合合同要求。违约责任认定标准:1.甲方违

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