社保上合同范例

社保上合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方需依法缴纳社会保险费，乙方具备代为缴纳社会保险费的能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托乙方代为缴纳甲方及其员工的社会保险费。

1.2社会保险费包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、服务内容

2.1乙方负责为甲方及其员工办理社会保险登记、变更、注销手续。

2.2乙方负责为甲方及其员工缴纳社会保险费，并按照国家政策规定进行缴费。

2.3乙方负责代为接收社会保险待遇，并按时将待遇发放至甲方指定账户。

2.4乙方负责协助甲方处理与社会保险相关的其他事宜。

三、费用及支付方式

3.1乙方代为缴纳的社会保险费按照国家政策规定执行，具体费用以社保部门核定的数额为准。

3.2甲方应于每月固定日期前将当月应缴纳的社会保险费支付给乙方。

3.3乙方收到甲方支付的社会保险费后，应及时办理缴纳手续。

四、责任与义务

4.1甲方应按照国家政策规定，按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的社会保险信息。

4.3乙方应按照国家政策规定，及时、准确地为甲方缴纳社会保险费。

4.4乙方应妥善保管甲方提供的个人信息，不得泄露。

4.5甲方应积极配合乙方办理社会保险相关事宜。

五、违约责任

5.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按应缴社会保险费金额的千分之五计算。

5.2乙方未按照约定缴纳社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金按未缴纳社会保险费金额的千分之五计算。

5.3双方违反合同约定的其他行为，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

7.3合同期满后，双方如需继续合作，应另行签订合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.社会保险登记表

2.社会保险费缴纳凭证

3.社会保险待遇领取协议

4.甲方及员工个人信息清单

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需依法缴纳社会保险费，乙方具备代为缴纳社会保险费的能力，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供专业的社会保险服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托乙方代为缴纳甲方及其员工的社会保险费。

1.2社会保险费包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.3丙方作为第三方服务机构，负责为甲方提供社会保险咨询、登记、变更、注销等服务。

二、服务内容

2.1丙方负责为甲方及其员工提供社会保险咨询，包括政策解读、办理流程指导等。

2.2丙方负责为甲方及其员工办理社会保险登记、变更、注销手续。

2.3丙方负责协助甲方及其员工了解社会保险待遇领取条件及流程。

2.4乙方负责为甲方及其员工缴纳社会保险费，并按照国家政策规定进行缴费。

2.5乙方负责代为接收社会保险待遇，并按时将待遇发放至甲方指定账户。

三、费用及支付方式

3.1社会保险费按照国家政策规定执行，具体费用以社保部门核定的数额为准。

3.2甲方应于每月固定日期前将当月应缴纳的社会保险费支付给乙方。

3.3丙方服务费用按双方协商确定的标准支付，支付方式为按月结算。

3.4乙方收到甲方支付的社会保险费后，应及时办理缴纳手续。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方享有丙方提供的社会保险专业咨询服务，确保自身权益得到保障。

4.2甲方有权要求丙方及时、准确地为甲方及其员工办理社会保险相关手续。

4.3甲方有权监督乙方的缴费行为，确保社会保险费按时足额缴纳。

4.4甲方应按时足额支付社会保险费，并配合乙方及丙方办理相关手续。

4.5甲方应向乙方及丙方提供真实、准确、完整的社会保险信息。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方享有甲方支付的社会保险费，并按照国家政策规定进行缴费。

5.2乙方有权要求甲方按时足额支付社会保险费，并配合办理相关手续。

5.3乙方应按照国家政策规定，及时、准确地为甲方缴纳社会保险费。

5.4乙方应妥善保管甲方提供的个人信息，不得泄露。

六、丙方的责权利

6.1丙方享有甲方支付的服务费用，并按照约定提供服务。

6.2丙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的社会保险信息。

6.3丙方应按照国家政策规定，及时、准确地为甲方及其员工办理社会保险相关手续。

6.4丙方应妥善保管甲方提供的个人信息，不得泄露。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方未按时足额支付社会保险费或丙方服务费用的，应向乙方或丙方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算。

7.2乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金按未缴纳社会保险费金额的千分之五计算。

7.3丙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金按约定服务费用的一倍计算。

7.4乙方或丙方泄露甲方及其员工个人信息的，应承担相应的法律责任。

7.5甲方不得将社会保险费用于非社会保险范畴，如违反约定，乙方有权停止服务，并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.3合同期满后，双方如需继续合作，应另行签订合同。

十、总结

本合同中，第三方丙方的介入旨在为甲方提供专业的社会保险服务，降低甲方在办理社会保险过程中的风险和成本。甲方作为合同主导方，通过本合同保障自身权益，确保社会保险费按时足额缴纳，并享受丙方提供的专业咨询服务。同时，乙方作为实际缴纳方，承担着确保社会保险费按时足额缴纳的义务。通过本合同，甲方、乙方和丙方共同构建了一个稳定、高效的社会保险服务体系，实现了甲方的多种利益条款，并有效限制了乙方的违约行为。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方作为人力资源服务机构，具备为甲方提供全面的人力资源管理服务的能力，丙方作为第三方支付平台，为乙方提供专业的支付服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方委托丙方为甲方提供人力资源支付服务。

1.2人力资源支付服务包括但不限于工资支付、福利支付、奖金支付等。

二、服务内容

2.1丙方负责为乙方提供专业的支付平台，确保甲方的人力资源支付安全、高效。

2.2丙方负责按照乙方指令，将甲方的人力资源支付款项直接发放至甲方员工个人账户。

2.3丙方负责定期向乙方提供支付报告，包括支付金额、支付时间、支付状态等。

三、费用及支付方式

3.1丙方提供的人力资源支付服务费用按实际支付金额的一定比例收取。

3.2甲方应于每月固定日期前将当月应支付的人力资源款项支付给乙方。

3.3乙方收到甲方支付的人力资源款项后，应及时支付给丙方。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方享有丙方提供的专业支付平台，确保人力资源支付的安全性和便捷性。

4.2乙方有权要求丙方及时、准确地进行人力资源支付，确保员工权益。

4.3乙方有权监督丙方的支付行为，确保支付流程的透明度和合规性。

4.4乙方应按时足额支付人力资源款项，并配合丙方办理相关手续。

五、丙方的责权利

5.1丙方享有甲方支付的人力资源款项，并按照约定提供支付服务。

5.2丙方有权要求乙方提供真实、准确、完整的人力资源支付信息。

5.3丙方应按照乙方指令，确保人力资源支付的安全、高效、准确。

5.4丙方应妥善保管乙方提供的个人信息，不得泄露。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方享有乙方提供的人力资源支付服务，确保员工工资和福利的及时发放。

6.2甲方有权要求乙方提供人力资源支付的相关报告和证明。

6.3甲方应按时足额支付人力资源款项，并配合乙方和丙方办理相关手续。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方未按时足额支付人力资源款项的，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算。

7.2乙方未按时足额支付丙方服务费用的，应向丙方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算。

7.3丙方未按时足额进行人力资源支付的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。

7.4乙方或丙方泄露甲方个人信息的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.3合同期满后，双方如需继续合作，应另行签订合同。

十、总结

本合同中，乙方作为人力资源服务机构，通过