绿茵阁西餐厅劳动合同模板

绿茵阁西餐厅劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：绿茵阁西餐厅

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方续签或者终止合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方绿茵阁西餐厅担任__________________岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方每周休息一日，休息日为__________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部制度，支付乙方工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方内部制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方内部制度

3.乙方入职登记表

4.乙方身份证复印件

5.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：绿茵阁西餐厅

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

第三方（服务提供方）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方绿茵阁西餐厅（以下简称“甲方”）需要第三方（以下简称“第三方”）提供专业服务，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方的聘用，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签或终止合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方绿茵阁西餐厅担任__________________岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方每周休息一日，休息日为__________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方责任

1.甲方按照国家规定和甲方内部制度，支付乙方工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.第三方承诺，乙方工资的支付将严格按照约定的时间、金额及支付方式执行，并承担因自身原因导致乙方工资未按时足额支付的全部责任。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.第三方承诺，乙方社会保险的缴纳将严格按照国家规定执行，并承担因自身原因导致乙方社会保险未按时足额缴纳的全部责任。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

八、第三方责任及权利

1.第三方承诺，按照约定提供专业服务，确保乙方工作质量和效率。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并根据甲方要求对乙方进行考核。

3.第三方有权对乙方的工作进行调整，以确保乙方的工作符合甲方的要求。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方内部制度执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方内部制度

3.乙方入职登记表

4.乙方身份证复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.第三方服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为服务提供方，能够为甲方提供专业、高效的服务，提高甲方运营效率。

2.第三方对乙方进行管理和监督，有助于保障甲方权益，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的工作符合甲方要求。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位和内容，能够更好地适应市场变化，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：绿茵阁西餐厅

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

第三方（人力资源外包公司）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方绿茵阁西餐厅（以下简称“甲方”）需要第三方（人力资源外包公司，以下简称“第三方”）提供人力资源服务，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方的聘用，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权要求续签或终止合同，甲方应予以配合。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方绿茵阁西餐厅担任__________________岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方每周休息一日，休息日为__________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方责任

1.甲方按照国家规定和甲方内部制度，支付乙方工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.第三方承诺，乙方工资的支付将严格按照约定的时间、金额及支付方式执行，并承担因自身原因导致乙方工资未按时足额支付的全部责任。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.第三方承诺，乙方社会保险的缴纳将严格按照国家规定执行，并承担因自身原因导致乙方社会保险未按时足额缴纳的全部责任。

六、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.乙方有权根据工作表现和公司制度获得晋升和加薪的机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。

2.甲方未依法缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方立即补缴，并承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解雇乙方，如有违反，乙方有权要求赔偿损失。

八、第三方责任及权利

1.第三方承诺，按照约定提供人力资源服务，确保乙方工作质量和效率。

2.第三方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务。

3.第三方有权对乙方的工作进行调整，以确保乙方的工作符合甲方的要求。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方内部制度执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方内部制度

3.乙方入职登记表

4.乙方身份证复印件

5.乙方相关资格证书复印件