汽车行业劳动合同模板

汽车行业劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据工作性质和岗位要求调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方担任________________________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班应按照国家有关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇甲方调整工资，乙方工资标准相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方失业，甲方应按照国家规定支付失业保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职。

2.乙方在合同期内，如需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证明材料（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

鉴于甲方为从事汽车行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据工作性质和岗位要求调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方担任________________________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

3.丙方保证乙方具备完成上述工作所需的资质和能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班应按照国家有关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇甲方调整工资，乙方工资标准相应调整。

五、第三方责任

1.丙方保证乙方具备完成工作所需的资质和能力，如因乙方不具备相应资质和能力导致工作失误，由丙方承担全部责任。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要，对乙方的工作岗位和工资进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方如因个人原因离职，需提前____个工作日向甲方提出书面申请，并承担由此给甲方造成的经济损失。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方资格证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方资质证书复印件（如有）。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低招聘风险；

2.提高工作效率，确保工作质量；

3.分散人力资源，实现优势互补。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在劳动合同中的权益得到充分保障；

2.实现甲方在人力资源管理上的自主权；

3.提高甲方在汽车行业中的竞争力和市场地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

鉴于甲方为从事汽车销售和服务的公司，乙方希望加入甲方团队从事汽车销售工作，丙方作为第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事汽车销售工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位，但不得降低乙方的工作条件。

二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方担任汽车销售顾问。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）为客户提供专业的汽车咨询服务；

（2）协助客户完成购车流程；

（3）维护客户关系，提高客户满意度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班应按照国家有关法律法规的规定执行，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，包括基本工资和提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因甲方调整销售政策，乙方提成比例相应调整。

五、第三方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的销售培训和客户服务培训。

2.丙方保证乙方在合同期内接受专业培训，提升销售技能。

六、乙方权益

1.乙方享有合同约定的劳动报酬，甲方不得无故拖欠或克扣。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和工作条件。

3.乙方有权参与甲方的销售政策和培训计划的制定。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前____个工作日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私信息。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方资质证书复印