媒体编辑聘用合同范文

媒体编辑聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方媒体编辑一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方媒体编辑，负责甲方媒体平台的稿件编辑、审核、发布等工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证稿件质量，确保甲方媒体平台的正常运行。3.乙方应积极参与甲方媒体平台的策划、推广活动，提高甲方媒体的影响力。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照甲方规定的作息时间上班，如有特殊情况，需提前向甲方领导请假。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方媒体平台运营手册5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.乙方劳动合同签订确认书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，未经甲方同意利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，未保证稿件质量，影响甲方媒体平台的正常运行。3.乙方未按照甲方规定的作息时间上班，未经甲方领导请假擅自离岗。4.甲方未按照约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；设立激励机制，激发乙方工作积极性。2.乙方在工作中与甲方发生分歧。解决办法：双方进行充分沟通，尊重彼此意见，共同协商解决问题。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。4.乙方在工作中因个人原因导致失误。解决办法：乙方应承担相应责任，向甲方道歉，积极改正错误，提高工作质量。五、所有应用场景：1.甲方为媒体公司，需要招聘专业编辑负责媒体平台的稿件编辑、