珠宝首饰行业聘用合同模板

珠宝首饰行业聘用合同模板合同编号：__________珠宝首饰行业聘用合同模板甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元（币种：人民币），每月____日支付上一个月的工资。3.2乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。乙方如有异议，可在接到调整通知后的一个月内提出书面意见，甲方应在一个月内给予答复。5.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.4乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或因犯罪行为被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本合同。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或因犯罪行为被追究刑事责任。3.乙方违反保密义务，泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。7.甲方提前解除合同，未按照合同约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.试用期：指用人单位与员工双方在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合约定的职位要求而约定的考察期。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内解除合同：按照合同约定处理，如乙方未提前通知，则乙方应支付违约金。2.乙方在合同期内解除合同：了解解除原因，协商解决，如无法解决，按照合同约定处理。3.甲方未按约定支付工资：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求补缴社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方可以向社保部门投诉。5.甲方变更乙方岗位未协商：乙方有权提出书面异议，要求甲方恢复原岗位或重新协商岗位。6.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.珠宝首饰行业的企业与新招聘的员