农民工劳动合同书专业版_第1页
农民工劳动合同书专业版_第2页
农民工劳动合同书专业版_第3页
农民工劳动合同书专业版_第4页
农民工劳动合同书专业版_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

农民工劳动合同书专业版精选本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6劳动报酬1.7社会保险1.8劳动保护1.9保密协议1.10试用期2.劳动合同的履行2.1双方义务2.2工作成果2.3培训2.4考核2.5调动3.劳动合同的变更和解除3.1变更3.2解除3.3经济补偿3.4通知期限4.劳动合同的终止4.1终止条件4.2终止通知4.3终止后的权益处理5.违约责任5.1双方违约5.2赔偿责任5.3争议解决6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁6.4诉讼7.其他约定7.1通知与送达7.2合同的生效7.3附件7.4修改和补充7.5合同解除或终止后的权利义务7.6法律适用7.7争议的时效8.双方签字8.1甲方签字8.2乙方签字8.3见证人签字第一部分:合同如下:1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,如双方均未提出终止或解除合同,则本合同自动续签一年。1.3工作内容乙方同意在甲方指派的工作岗位上,按照甲方的要求,认真负责地完成各项工作任务。具体工作内容如下:(1)乙方的工作岗位为________;(2)乙方的具体工作内容包括________。1.4工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,即________。1.5工作时间乙方每周工作时间为40小时,按照国家法定节假日和休息日的规定休息。具体工作时间安排如下:(1)周一至周五,乙方每天工作时间为8小时;(2)周六、周日,乙方休息。1.6劳动报酬1.7社会保险甲方按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8劳动保护甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。1.9保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后的一年内,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。1.10试用期本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现,决定是否提前终止或解除本合同。2.劳动合同的履行2.1双方义务乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资,提供乙方的工作条件。2.2工作成果乙方应按期完成甲方分配的工作任务,保证工作质量符合甲方的要求。2.3培训甲方应根据乙方的实际情况和工作需要,组织乙方参加业务培训和技术培训。2.4考核甲方应定期对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。2.5调动甲方因工作需要,可以调动乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。乙方同意在甲方的工作地点变动时,予以配合。3.劳动合同的变更和解除3.1变更本合同的变更,必须经甲方和乙方协商一致,并书面签订变更协议。3.2解除有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方的规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同;(5)乙方被追究刑事责任。乙方解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.3经济补偿甲方解除本合同的,应按照国家的有关规定,向乙方支付经济补偿。3.4通知期限甲方解除本合同的,应提前一个月通知乙方。4.劳动合同的终止4.1终止条件本合同终止的条件如下:(1)合同期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方完全丧失劳动能力;(4)乙方死亡。4.2终止通知甲方应在合同终止前一个月通知乙方。4.3终止后的权益处理本合同终止后,甲方应按照国家的有关规定,为乙方办理终止劳动合同的手续,支付乙方应得的工资、经济补偿等。8.双方签字8.1甲方签字甲方(公司名称):________________授权代表(签字):________________日期:________________8.2乙方签字乙方(劳动者):________________日期:________________8.3见证人签字见证人(签字):________________日期:________________9.合同的生效本合同自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。10.附件本合同附件包括:(1)乙方身份证明复印件;(2)甲方营业执照复印件;(3)其他与本合同有关的文件。11.修改和补充本合同的修改和补充,必须经甲方和乙方协商一致,并书面签订修改补充协议。12.合同解除或终止后的权利义务本合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,甲方应支付乙方应得的工资、经济补偿等。13.法律适用本合同的订立、履行、变更、解除或终止以及争议的解决,适用中华人民共和国法律。14.争议的时效乙方对甲方支付的工资、加班费、经济补偿等有异议的,应在本合同解除或终止之日起一年内提出,否则视为放弃权利。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义在本合同中,“第三方”指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他组织或个人,包括但不限于中介方、保险公司、金融机构等。15.2第三方责任甲方和乙方同意,如有第三方介入本合同的任何事项,第三方应对其提供的服务或产品的质量、合法性和有效性负责。甲方和乙方不承担第三方行为造成的任何直接或间接损失。15.3第三方服务如合同中涉及第三方服务,甲方和乙方应确保第三方服务的提供者具备相应的资质和能力,并符合国家相关法律法规的要求。16.额外条款及说明16.1第三方介入事项当本合同中规定的事项需要第三方介入时,甲方和乙方应与第三方签订相应的补充协议,明确第三方的权利、义务和责任。16.2第三方责任限额甲乙双方明确,第三方介入的事项,其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定,并在补充协议中予以明确。16.3第三方违约处理如第三方未能按照约定履行其义务,导致甲方或乙方遭受损失的,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系,不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。甲方对乙方的义务和责任不因第三方介入而减轻或免除。17.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系,由第三方与乙方自行解决。乙方对第三方的债务或责任,不影响甲方对乙方的义务和责任。18.第三方介入的告知义务甲乙双方应在第三方介入事项发生前,互相告知,并共同协商处理。未经双方协商同意,任何一方不得擅自与第三方签订涉及本合同内容的协议。19.第三方介入的变更和解除19.1变更本合同中涉及第三方的事项,如需要变更,甲方和乙方应与第三方协商一致,并签订变更协议。19.2解除本合同中涉及第三方的事项,如需要解除,甲方和乙方应与第三方协商一致,并签订解除协议。20.第三方介入的争议解决20.1协商解决甲乙双方与第三方之间的争议,应通过协商解决。协商不成的,可依照本合同争议解决条款进行处理。20.2调解解决如争议涉及金额较大或性质较严重,甲方、乙方和第三方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。20.3仲裁如调解不成,甲方、乙方和第三方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20.4诉讼如仲裁裁决不服,甲方、乙方和第三方可向所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方资料保密甲乙双方应对与第三方有关的资料和信息予以保密,未经第三方同意,不得向任何第三方泄露。22.第三方权益保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益,不得擅自使用第三方商标、专利等技术成果。23.第三方评估和审计如本合同中涉及第三方评估、审计等事项,甲方和乙方应确保第三方评估、审计的公正、合法和有效。24.第三方服务费用如本合同中涉及第三方服务费用,甲方和乙方应与第三方协商确定服务费用,并在补充协议中予以明确。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:乙方身份证明复印件乙方应提供有效身份证件的复印件,包括身份证、户口簿、驾驶证等。2.附件二:甲方营业执照复印件甲方应提供营业执照的复印件,以证明其合法经营资格。3.附件三:社会保险缴纳证明甲方应提供社会保险缴纳的证明,以证明已按照约定为乙方缴纳社会保险。4.附件四:工资支付证明甲方应提供乙方工资支付的证明,包括工资条、银行转账记录等。5.附件五:工作成果证明甲方应提供乙方工作成果的证明,包括项目报告、业绩考核表等。6.附件六:培训证明甲方应提供乙方参加培训的证明,包括培训通知、培训课程表等。7.附件七:保密协议甲方与乙方签订的保密协议,约定乙方在合同期限内和解除合同后的一年内,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。8.附件八:第三方服务协议甲方与第三方签订的服务协议,约定第三方服务的质量、期限、费用等。9.附件九:第三方评估报告第三方对甲方或乙方进行的评估报告,包括服务质量、工作效果等方面的评价。10.附件十:其他与本合同有关的文件其他与本合同有关的文件,包括但不限于合同变更协议、解除或终止合同的证明等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同的约定,包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的工作条件、未按约定缴纳社会保险等,应承担违约责任。具体责任认定标准如下:(1)甲方未按时支付工资的,应支付乙方逾期支付工资的赔偿金,计算方式为:逾期支付金额×逾期天数×赔偿金比例。(2)甲方未提供约定的工作条件的,应承

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论