聘用护工协议完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘用护工协议完整版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（护工）1.3甲方家庭成员第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资支付方式4.3加班工资第五条社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方提供的培训机会第七条双方的权利与义务7.1甲方的权利与义务7.2乙方的权利与义务第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2请求第三方调解10.3向人民法院提起诉讼第十一条隐私保护11.1保护家庭成员隐私11.2保密信息范围第十二条法律适用12.1本合同适用法律第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方家庭成员：指甲方全权代表的家庭成员，包括但不限于老人、残疾人、病人等需要护理的人员。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：乙方主要职责是为甲方家庭成员提供日常生活照料、护理服务，包括但不限于：（1）负责甲方家庭成员的饮食、起居、卫生等日常生活照料；（2）负责甲方家庭成员的医疗护理，如换药、注射、康复训练等；（3）负责甲方家庭成员的心理关爱，如交流、陪伴、心理疏导等；（4）遵守甲方的家庭规范，维护甲方家庭的正常生活秩序。2.2乙方的工作时间：按照甲方的要求，实行全日制或计时制，具体工作时间由甲方安排。2.3乙方的工作地点：在甲方家庭所在地进行工作。第三条合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，除非双方另有约定。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准：乙方的月工资为人民币____元，根据工作性质、工作量、工作时间等因素确定。4.2乙方的工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.3加班工资：乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行，具体标准由双方约定。第五条社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方的有关规定自行缴纳社会保险费。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供乙方在工作中所需的劳动保护用品，如护理服、手套、口罩等，并确保乙方的人身安全。6.2甲方提供的培训机会：甲方应提供乙方必要的业务培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和服务质量。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件：（1）合同双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；（2）甲方家庭成员因特殊情况需要调整乙方的工作内容或工作时间；（3）乙方因个人原因需要调整工作内容或工作时间。8.2合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方家庭成员因特殊情况需要解除合同；（3）乙方因个人原因需要解除合同；（4）乙方严重违反合同规定的工作职责或者行为规范；（5）乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事护理工作；（6）合同期限届满，双方未达成续约协议。第九条违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方逾期付款的违约金；（2）甲方未提供乙方劳动保护用品，应承担相应责任；（3）甲方未提供乙方培训机会，应承担相应责任。9.2乙方违约责任：（1）乙方未按约定提供护理服务，应支付甲方违约金；（2）乙方未遵守甲方家庭规范，给甲方家庭成员造成损失，应承担相应责任；（3）乙方未按时完成工作任务，影响甲方家庭成员正常生活，应承担相应责任。第十条争议解决10.1双方协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。10.2请求第三方调解：如双方协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会或者其他第三方机构申请调解。10.3向人民法院提起诉讼：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条隐私保护11.1保护家庭成员隐私：乙方在履行职务过程中，应严格遵守甲方的隐私要求，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私信息。11.2保密信息范围：保密信息包括但不限于甲方家庭成员的个人身份信息、健康状况、家庭背景等。第十二条法律适用12.1本合同适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：双方在合同期间另有约定的，从约定。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自签字（或盖章）之日起计算，合同期限自此时开始。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为了明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、保险公司、法律援助机构、争议调解机构等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙方在合同履行过程中，如遇到无法自行解决的问题，可以寻求第三方的帮助。2.2第三方介入应得到甲乙双方的同意，且不影响甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限定3.1第三方介入的目的是协助甲乙方解决合同履行过程中出现的问题，不改变甲乙双方的权利义务。3.2第三方在介入过程中应保持中立，公正地协助解决问题，不得偏袒任何一方。3.3第三方仅负责提供专业服务，不承担甲乙方因履行合同而产生的法律责任。第四条第三方介入的程序4.1甲乙方在需要第三方介入时，应提前书面通知对方。4.2甲乙方应与第三方协商确定介入的具体事宜，包括但不限于介入的时间、方式、费用等。4.3第三方介入后，甲乙方应继续履行合同约定的义务，并配合第三方的工作。第五条第三方费用5.1第三方介入的费用由甲乙方协商确定，并承担相应的费用。5.2甲乙方应按照约定时间支付第三方费用，如有逾期，应支付违约金。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。6.2第三方对甲方、乙方不承担任何合同责任，甲方、乙方也不得要求第三方承担。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的目的达成后，应及时终止介入。7.2甲乙方对第三方介入的结果有异议的，可以通过法律途径解决。第八条第三方介入的书面记录8.1第三方介入的过程应有书面记录，并由甲乙方和第三方共同签字确认。8.2书面记录应作为本合同的附件，具有同等的法律效力。第九条第三方信息的保密9.1第三方应对在介入过程中获取的甲乙方信息保密，不得泄露给无关方。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入后的争议解决10.1如第三方介入后出现争议，甲乙方应协商解决。10.2如协商不成，可以向所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用和管辖11.1本合同及其修正条款适用中华人民共和国法律。11.2因第三方介入而产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。第十二条合同的变更和解除12.1本修正条款与原合同具有同等效力，如双方同意对本修正条款进行修改或解除，应签订书面协议。第十三条合同的签署与生效13.1本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本修正条款的签署日期为合同的组成部分，与原合同的起始日期相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方家庭成员健康状况证明附件二：乙方护理资格证明附件三：工资支付证明附件四：第三方介入协议附件五：保密协议附件六：培训证明附件七：工作记录附件八：加班证明附件九：保险证明附件十：合同续约协议附件一：甲方家庭成员健康状况证明详细要求：提供甲方家庭成员的医疗记录或者健康检查报告，证明其需要护理的具体情况。附件二：乙方护理资格证明详细要求：提供乙方的护理资格证书或者相关培训证书，证明其具备护理工作的能力和资格。附件三：工资支付证明详细要求：提供甲方支付乙方工资的银行转账记录或者现金支付的收据，证明工资的支付情况。附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、时间、方式、费用等，双方签字确认。附件五：保密协议详细要求：明确双方对保密信息的范围、保密义务及违约责任等，双方签字确认。附件六：培训证明详细要求：提供乙方参加培训的记录或者证书，证明乙方已经接受过相关的培训。附件七：工作记录详细要求：记录乙方的工作时间、工作内容、工作成果等，由甲方签字确认。附件八：加班证明详细要求：提供乙方加班的记录或者证明，证明乙方的加班情况。附件九：保险证明详细要求：提供乙方缴纳社会保险的证明，证明乙方已经按照约定缴纳社会保险。附件十：合同续约协议详细要求：明确合同续约的条件、时间、方式等，双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方劳动保护用品。3.甲方未提供乙方培训机会。4.乙方未按约定提供护理服务。5.乙方未遵守甲方家庭规范。6.乙方未按时完成工作任务。7.乙方未妥善保管甲方家庭成员的个人信息。8.乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资，应支付逾期付款的违约金。2.甲方未提供乙方劳动保护用品，应承担相应责任。3.甲方未提供乙方培训机