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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
一级建造师聘用协议书格式本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称及地址1.2受聘方名称及地址1.3双方代表及联系方式2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期2.3试用期3.工作内容及要求3.1受聘方的工作岗位3.2受聘方的工作职责3.3受聘方的绩效考核标准4.劳动报酬4.1受聘方的月工资4.2受聘方的奖金及福利4.3受聘方的加班工资5.社会保险及公积金5.1受聘方的社会保险缴纳5.2受聘方的公积金缴纳6.保密协议6.1受聘方对聘用方的商业秘密保护6.2保密期限7.劳动合同的解除和终止7.1双方解除或终止合同的条件7.2解除或终止合同后双方的权利和义务8.违约责任8.1双方违反合同的责任8.2赔偿金额及方式9.其他约定9.1双方的其他特殊约定10.争议解决方式10.1双方发生争议的解决方式11.法律适用及管辖11.1合同适用的法律法规11.2合同争议的管辖法院12.附件12.1相关证明材料13.合同的签订与生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.合同的修订及补充14.1合同的修订方式14.2合同的补充协议第一部分:合同如下:第一条聘用双方1.1聘用方名称及地址(此处填写聘用方的全称以及注册地址)1.2受聘方名称及地址(此处填写受聘方的全称以及注册地址)1.3双方代表及联系方式(此处填写双方代表的姓名、联系方式)第二条聘用期限2.1聘用开始日期(此处填写具体的聘用开始日期)2.2聘用结束日期(此处填写具体的聘用结束日期)2.3试用期(此处填写试用期的开始日期和结束日期)第三条工作内容及要求3.1受聘方的工作岗位(此处填写受聘方的工作岗位)3.2受聘方的工作职责(此处详细列举受聘方的工作职责)3.3受聘方的绩效考核标准(此处详细列举受聘方的绩效考核标准)第四条劳动报酬4.1受聘方的月工资(此处填写受聘方的月工资)4.2受聘方的奖金及福利(此处详细列举受聘方可以享受的奖金及福利)4.3受聘方的加班工资(此处填写受聘方的加班工资标准)第五条社会保险及公积金5.1受聘方的社会保险缴纳(此处详细说明受聘方需要缴纳的社会保险种类及比例)5.2受聘方的公积金缴纳(此处详细说明受聘方需要缴纳的公积金比例)第六条保密协议6.1受聘方对聘用方的商业秘密保护(此处详细说明受聘方需要保护的聘用方的商业秘密范围)6.2保密期限(此处填写保密期限的具体时间)第七条劳动合同的解除和终止7.1双方解除或终止合同的条件(此处详细列举双方解除或终止合同的条件)7.2解除或终止合同后双方的权利和义务(此处详细说明解除或终止合同后双方的权利和义务)第八条违约责任8.1双方违反合同的责任(此处详细说明双方违反合同应承担的责任)8.2赔偿金额及方式(此处详细说明赔偿金额的计算方式及赔偿方式)第九条其他约定9.1双方的其他特殊约定(此处填写双方的其他特殊约定)第十条争议解决方式10.1双方发生争议的解决方式(此处详细说明双方发生争议时选择的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等)第十一条法律适用及管辖11.1合同适用的法律法规(此处明确合同适用的法律法规)11.2合同争议的管辖法院(此处明确合同争议的管辖法院)第十二条附件12.1相关证明材料(此处明确附件中包含的相关证明材料)第十三条合同的签订与生效13.1合同签订日期(此处填写合同签订的日期)13.2合同生效日期(此处填写合同生效的日期)第十四条合同的修订及补充14.1合同的修订方式(此处详细说明合同修订的方式)14.2合同的补充协议(此处详细说明合同补充协议的签订方式及效力)第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义(此处明确第三方的定义,包括但不仅限于中介方、鉴定方、审计方等)1.2第三方介入的范围(此处详细列举第三方介入的范围,如合同履行过程中的评估、监督、调解等)第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件(此处详细说明第三方介入的条件,如合同履行出现争议、双方协商不成等)2.2第三方介入的程序(此处详细说明第三方介入的程序,如双方协商一致选择第三方、第三方出具报告等)第三条第三方的工作内容和责任3.1第三方的工作内容(此处详细说明第三方的工作内容,如评估、鉴定、调解等)3.2第三方的不当行为责任(此处明确第三方在介入过程中出现不当行为的责第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:聘用方和受聘方之间的合作协议详细要求和说明:此附件详细说明了聘用方和受聘方之间的合作内容、职责划分、权利义务等信息。2.附件二:岗位职责说明书详细要求和说明:此附件详细说明了受聘方在工作中的具体岗位职责和要求。3.附件三:绩效考核标准详细要求和说明:此附件详细说明了受聘方的绩效考核标准和评价方法。4.附件四:工资奖金制度详细要求和说明:此附件详细说明了受聘方的工资、奖金及其计算方法和发放方式。5.附件五:社会保险及公积金缴纳明细详细要求和说明:此附件详细说明了受聘方需要缴纳的社会保险及公积金的种类、比例和缴纳方式。6.附件六:保密协议详细要求和说明:此附件详细说明了受聘方需要保护的聘用方的商业秘密范围和保密期限。7.附件七:劳动合同解除和终止条件详细要求和说明:此附件详细说明了合同解除和终止的条件以及解除或终止合同后双方的权利和义务。8.附件八:争议解决方式说明详细要求和说明:此附件详细说明了双方在发生争议时选择的解决方式及其具体操作流程。9.附件九:法律法规及管辖法院说明详细要求和说明:此附件详细说明了合同适用的法律法规及合同争议的管辖法院。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:受聘方未按照约定履行工作职责。责任认定:受聘方需承担未能履行工作职责的责任,包括但不限于赔偿因此给聘用方造成的直接经济损失。2.违约行为:受聘方泄露聘用方的商业秘密。责任认定:受聘方需承担泄露商业秘密的责任,包括但不限于赔偿因此给聘用方造成的直接经济损失。3.违约行为:受聘方未按照约定完成工作任务。责任认定:受聘方需承担未能完成工作任务的责任,包
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