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文档简介

诊所负责人聘用合同甲方：诊所名称地址：负责人：电话：乙方：姓名身份证号码：电话：居住地址：一、工作职责乙方聘用为甲方的诊所负责人，负责诊所内的管理工作、人员招聘与管理、医疗服务的管理与后勤工作的安排等。乙方需遵守国家相关法律法规及行业规定，严格遵守服务质量和安全管理体系要求。二、职位要求乙方具有医疗方面的执业资格证书，医疗卫生相关专业本科以上学历。乙方需具有团队协同意识、创新能力、服务意识、工作责任心和良好的职业素养。乙方有在医疗机构五年以上的管理经验，了解医疗行业的发展及相关法律法规。三、工作条件与待遇乙方在甲方诊所工作，全面负责诊所的日常管理工作和人员管理工作。工作地点为甲方所在地的诊所，工作时间按照诊所的实际需要工作，月休假2天。乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。乙方的月薪为（/）元整，包含基本工资与岗位津贴，一经确定，不得随意更改。本合同期满后，甲方可视乙方综合表现决定是否续签合同。四、违约责任本合同生效后，因甲方或乙方原因，未能履行本合同规定的义务，均属违约行为。如因乙方个人原因导致诊所服务质量下降、毁损设备、火灾等意外事件，应承担相应的赔偿责任。五、合同变更和解除本合同生效后，如需变更，应在双方协商一致后签署书面变更合同。未经合同变更协议书签署的，不得作为本合同的变更内容。如因乙方故意或重大过失致使诊所出现严重经济损失或严重的影响服务质量事件，甲方可解除本合同。乙方应在接到解除通知后三日内清退工作场所及物品，并按照甲方的要求离开诊所。如乙方在合同期限内，因个人原因要求解除合同，须提前至少30天书面通知甲方，并经双方协商一致后才能解除合同。六、合同生效与期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。本合同期满后，甲方可视乙方综合表现决定是否续签合同。如期更换负责人，乙方须在协助甲方寻找新负责人，完成交接工作后离职。七、其他事项本合同未经双方书面确认，不得以任何方式擅自变更或解除。本合同未尽事宜，按照国家法律

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