雇佣合同简单

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

雇佣合同简单本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主名称及地址1.2雇员姓名及身份证号码1.3雇佣关系的性质第二条：雇佣期限2.1起始日期2.2结束日期2.3延长雇佣期限的条件第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4支付方式及时间第五条：试用期5.1试用期期限5.2试用期内的工作表现评估第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条：劳动合同的解除和终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿7.3合同终止后的权益处理第八条：违约责任8.1雇主违约8.2雇员违约8.3违约赔偿金额及方式第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：其他约定10.1休假制度10.2培训及进修10.3劳动保护及安全第十一条：合同的变更11.1变更条件11.2变更程序第十二条：继承和转让12.1合同继承12.2合同转让第十三条：附件13.1职位说明书13.2工作绩效考核标准第十四条：其他14.1双方签署的劳动合同文本14.2合同的生效日期及条件14.3合同的保管及复印件效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主名称及地址1.2雇员姓名及身份证号码1.3雇佣关系的性质本合同为固定期限的雇佣合同，自双方签署之日起生效，至合同约定的雇佣期限届满之日终止。第二条：雇佣期限2.1起始日期本合同的起始日期为：[起始日期]2.2结束日期本合同的结束日期为：[结束日期]2.3延长雇佣期限的条件如双方同意延长雇佣期限，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并经双方协商一致，可延长合同期限。第三条：工作内容3.1工作职责乙方同意在甲方领导下，担任[职位名称]一职，工作职责包括：[具体工作职责]3.2工作地点乙方的工作地点为：[工作地点]3.3工作时间乙方的每日工作时间不超过[工作时间]，每周工作时间不超过[每周工作时间]，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定。第四条：劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为：[基本工资金额]元/月，甲方按月支付乙方工资。4.2奖金及提成乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得相应的奖金及提成，具体标准另行约定。4.3社会保险及公积金甲方依法为乙方参加社会保险及住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。4.4支付方式及时间乙方的工资及奖金等，甲方通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户，支付时间为每月[支付日期]。第五条：试用期5.1试用期期限乙方的试用期为：[试用期期限]个月，自合同起始日期起计算。5.2试用期内的工作表现评估甲方应在试用期结束前[评估期限]对乙方的工作表现进行评估，并书面通知乙方评估结果。第六条：保密协议6.1保密内容乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。6.3违反保密协议的后果乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条：劳动合同的解除和终止7.1双方解除合同的条件双方同意，在合同有效期内，任何一方均有权提前[提前通知期限]书面通知对方解除合同。7.2经济补偿甲方如解除合同，应向乙方支付经济补偿，具体标准按国家相关法律法规执行。7.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应归还甲方的所有办公物品、证件等，并办理工作交接手续。第八条：违约责任8.1雇主违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金[违约金金额]。8.2雇员违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金[违约金金额]。8.3违约赔偿金额及方式违约方应按照对方因此遭受的实际损失金额支付赔偿金，赔偿金的上限不超过[赔偿金上限金额]。第九条：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4法律途径任何一方在履行合同过程中，如发现对方的行为涉嫌违法，均有权依法采取适当措施，并追究对方的法律责任。第十条：其他约定10.1休假制度乙方的休假按照国家法定节假日规定执行，甲方另有规定的，从其规定。10.2培训及进修甲方应提供乙方必要的培训和进修机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。10.3劳动保护及安全甲方应遵守国家关于劳动保护和安全的规定，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。第十一条：合同的变更11.1变更条件合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。11.2变更程序双方应就合同变更的内容、生效时间等事项达成一致，并签署书面文件。第十二条：继承和转让12.1合同继承本合同项下的权利义务由甲方的合法继承人或者继受者继续履行。12.2合同转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。第十三条：附件13.1职位说明书本合同附件中包含乙方的职位说明书，详细描述乙方的工作职责和要求。13.2工作绩效考核标准本合同附件中包含乙方的工作绩效考核标准，用于评估乙方的工作表现。第十四条：其他14.1双方签署的劳动合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的生效日期及条件本合同自双方签署之日起生效，双方应按照合同约定履行各自的权利义务。14.3合同的保管及复印件效力双方应妥善保管本合同原件，本合同的复印件具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监督方等。1.2第三方介入范围（1）甲方或乙方为履行合同义务，需要第三方提供专业服务、技术支持或咨询意见；（2）甲方或乙方为进行合同相关的评估、审计、监督等活动，需要第三方介入；（3）其他经双方协商一致，需要第三方参与的情形。第二条：第三方介入的程序及条件2.1第三方选择甲方或乙方在选择第三方时，应选择具有合法资质、信誉良好、专业能力的第三方。2.2第三方介入程序甲方或乙方应提前[提前通知期限]书面通知对方拟引入第三方，并说明介入的原因、范围、期限等。2.3第三方介入的协商双方应就第三方的选择、费用、责任等事项进行协商，并达成一致意见。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利第三方在介入过程中，有权了解合同履行的情况，并根据合同约定或双方协商，享有相应的权利。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，并承担由此产生的责任。第四条：第三方的责任限额4.1第三方责任第三方应对其在介入过程中提供的服务、意见等承担责任。若第三方行为导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额甲乙双方与第三方协商确定第三方的责任限额，并在合同中予以明确。责任限额可以根据第三方的资质、信誉、专业能力等因素进行调整。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方在介入过程中，应视为甲方的合作伙伴，但不由甲方直接控制或管理。5.2第三方与乙方关系第三方在介入过程中，应视为乙方的合作伙伴，但不由乙方直接控制或管理。第六条：第三方介入的终止6.1第三方终止条件有下列情形之一的，第三方介入终止：（1）合同约定的第三方介入期限届满；（2）双方协商一致，提前终止第三方介入；6.2第三方终止程序第三方介入终止后，甲方或乙方应与第三方办理相关手续，包括但不限于结算费用、交接工作等。第七条：第三方介入后的争议解决7.1第三方争议如第三方在介入过程中与甲方或乙方发生争议，双方应尝试协商解决。7.2调解解决如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入对合同其他条款的影响8.1合同变更第三方介入不影响本合同其他条款的执行，除非双方协商一致对其他条款进行变更。8.2合同履行甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务，并按照双方协商的结果，与第三方进行合同履行。第九条：附件9.1第三方名单本合同附件中包含甲方和乙方选择的第三方名单，及其提供的服务范围、期限等信息。9.2第三方服务协议本合同附件中包含甲方和乙方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务及责任限额等。第十条：其他10.1双方应保证第三方的选择和介入符合国家相关法律法规的要求。10.2双方应保证第三方介入不损害国家利益、社会公共利益和其他第三方的合法权益。10.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方和第三方共同签署。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作要求、工作范围等信息。附件二：工作绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核结果的应用等信息。附件三：第三方服务协议包括但不限于第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等信息。附件四：培训及进修计划明确乙方在合同期限内的培训、进修机会以及相关安排。附件五：保密协议详细约定乙方的保密义务、保密内容、保密期限以及违约责任等信息。附件六：劳动保护及安全措施明确甲方应遵守的国家关于劳动保护和安全的规定，以及提供的安全工作环境。附件七：社会保险及公积金缴纳标准明确甲方依法为乙方参加社会保险及住房公积金，并按时足额缴纳相关费用的标准。附件八：工资支付明细表明确乙方的工资构成、支付方式、支付时间等信息。附件九：合同变更协议如双方协商一致对合同其他条款进行变更，需签署此协议并附上具体变更内容。附件十：争议解决协议明确双方在发生争议时的解决方式、调解机构、诉讼法院等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。2.乙方未按照合同约定履行工作职责。3.乙方未经甲方同意，将合同权利义务转让给第三方。4.甲方未经乙方同意，单方面解除或终止合同。5.甲方未按照约定提供培训、进修机会。6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。违约责任认定：1.甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金[违约金金额]。2.乙方违约，甲方有权