旅行社聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅行社聘用合同精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1旅行社信息1.2员工信息1.3合同期限2.工作内容2.1岗位职责2.2工作标准和目标2.3培训和考核3.薪酬福利3.1工资结构3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.劳动纪律5.1考勤制度5.2行为规范5.3保密协议6.合同解除与终止6.1双方解除合同的情形6.2单方解除合同的情形6.3合同终止的情形7.经济补偿与赔偿7.1解除合同的经济补偿7.2终止合同的经济补偿7.3赔偿责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同的转让10.1权利义务转让10.2条件限制11.附则11.1合同生效条件11.2合同期限届满11.3附件列表12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2第三方权利和义务13.合同的份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1旅行社信息甲方（旅行社）：【填写旅行社全称及注册信息】1.2员工信息乙方（员工）：【填写员工姓名、身份证号码、联系方式等】1.3合同期限本合同期限为【填写开始日期】至【填写结束日期】。第二条：工作内容2.1岗位职责乙方担任【填写职位名称】，主要职责包括【详细列举岗位职责】。2.2工作标准和目标乙方需按照甲方制定的工作标准和目标进行工作，确保【具体工作指标】。2.3培训和考核乙方应参加甲方组织的培训，并接受甲方进行的定期考核。第三条：薪酬福利3.1工资结构乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额【填写金额】。3.2奖金制度乙方的奖金根据【绩效考核结果】进行发放。3.3社会保险甲方为乙方缴纳【列举社会保险名称】。3.4福利待遇乙方享有【列举福利待遇】，具体规定按照甲方制定的相关规定执行。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间为【填写工作时间】，按照甲方制定的考勤制度执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方制定的相关规定执行。4.3加班规定乙方加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。第五条：劳动纪律5.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情形，按照甲方制定的相关规定处理。5.2行为规范乙方应遵守甲方的行为规范，维护旅行社的形象和利益，不得有损甲方利益的行为。5.3保密协议乙方应遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密和客户信息严格保密。第六条：合同解除与终止6.1双方解除合同的情形在合同期内，双方协商一致可以解除合同。6.2单方解除合同的情形（具体解除合同的情形，如乙方严重违反甲方规章制度等）6.3合同终止的情形合同到期或者双方协商一致终止合同。第七条：经济补偿与赔偿7.1解除合同的经济补偿双方协商解除合同的，按照【相关规定】向乙方支付经济补偿。7.2终止合同的经济补偿合同到期或者双方协商一致终止合同的，按照【相关规定】向乙方支付经济补偿。7.3赔偿责任乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条：争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向【填写调解组织名称】申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向【填写仲裁委员会名称】申请仲裁。8.4法律诉讼双方同意仲裁地为【填写仲裁地点】，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更合同的变更需双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除合同的解除需双方协商一致，并书面确认。第十条：合同的转让10.1权利义务转让未经甲方同意，乙方不得将其权利义务转让给第三方。10.2条件限制任何转让均需遵守合同的约定，并不得违背甲方的利益。第十一条：附则11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限届满合同期限届满后，如双方同意续约，应签订新的合同。11.3附件列表附件列表包括【列举附件名称】。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务双方另有约定的，按照约定执行。12.2第三方权利和义务本合同涉及的第三方权利和义务，按照甲乙双方的约定执行。第十三条：合同的份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方均应妥善保管合同，不得泄露合同内容。第十四条：合同签署14.1签署日期本合同签署日期为【填写日期】。14.2签署地点本合同签署地点为【填写地点】。14.3签署人信息甲方签署人：【填写甲方签署人姓名及职务】乙方签署人：【填写乙方签署人姓名及职务】第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方责任第三方应按照本合同的约定履行相应义务，如因第三方原因导致合同无法履行或者造成损失的，由第三方承担相应责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入如合同履行过程中需要中介方提供服务，甲乙双方应与中介方签订补充协议，明确中介方的职责和义务。2.2监管方介入如合同履行过程中需要接受监管方的监督和管理，甲乙双方应遵守监管方的规定，并接受监管方的监督和管理。2.3其他第三方介入如合同履行过程中有其他第三方参与，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的职责和义务。第三条：第三方义务履行3.1第三方应按照甲乙双方的约定履行相应义务，确保合同的顺利履行。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得违法干预合同履行。3.3第三方应按照合同的约定承担相应责任，确保甲乙双方的合法权益得到保障。第四条：第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为【填写限额金额】元。4.2如第三方因故意或者重大过失造成甲乙双方损失的，不受赔偿责任限额的限制。4.3第三方对甲乙双方的违约责任，按照合同的约定执行。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙双方独立签订合同，双方之间不存在任何法律关系。5.2第三方履行合同义务时，甲乙双方应给予必要的协助和支持。5.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第六条：第三方介入的合同变更6.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订补充协议，明确变更内容。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照补充协议履行相应义务。第七条：第三方介入的合同终止7.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可以协商终止合同。7.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理合同终止事宜。第八条：第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议，通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的权利义务，按照本合同及补充协议的约定执行。9.2本合同及补充协议未约定的内容，按照相关法律法规执行。第十条：合同份数与保管10.1本合同及补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2甲乙双方与第三方均应妥善保管合同，不得泄露合同内容。第十一条：合同签署11.1本合同及补充协议签署日期为【填写日期】。11.2本合同及补充协议签署地点为【填写地点】。11.3本合同及补充协议签署人信息按照第十四条的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（旅行社）注册登记证明文件附件2：乙方（员工）个人简历及身份证明文件附件3：工作职责说明书附件4：薪酬福利详细规定附件5：工作时间与休息休假安排附件6：劳动纪律相关规定附件7：保密协议附件8：第三方服务协议（如适用）附件9：监管机构要求的相关文件附件10：其他可能涉及到的合同附件附件的详细要求和说明：附件1：应包含甲方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等注册登记证明文件的原件副本。附件2：应包含乙方的有效身份证件、学历证书、工作经历证明等相关个人简历资料的原件副本。附件3：应详细列举乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等工作职责信息。附件4：应详细规定乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险、福利待遇等薪酬福利内容。附件5：应明确乙方的每日工作时间、休息日安排、加班规定等工作时间与休息休假安排。附件6：应包含甲乙双方遵守的考勤制度、行为规范、保密协议等劳动纪律相关规定。附件7：应明确甲乙双方的保密义务和保密范围，以及违反保密协议的责任和后果。附件8：如合同履行涉及第三方服务，应包含与第三方签订的服务协议原文。附件9：如合同履行需要接受监管机构的管理，应包含监管机构要求的相关文件的原件副本。附件10：其他可能涉及到的合同附件，如甲方制定的相关规章制度、乙方的工作成果证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：违约行为1：乙方迟到、早退、缺勤等违反考勤制度的行为。违约行为2：乙方未按照工作职责要求完成工作任务。违约行为3：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。违约行为4：乙方违反甲方制定的行为规范。违约行为5：乙方未按照甲方制定的工作标准和目标进行工作。违约行为6：甲方未按时支付乙方工资或奖金。违约行为7：甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。违约行为8：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或工作环境。违约行为9：其他违反本合同约定的行为。违约责任认定标准：违约行为1：每次迟到、早退、缺勤的，应按照甲方的考勤制度规定进行处罚。违约行为3：泄露商业秘密或客户信息的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并可能面临解除合同的处罚。违约行为4：违反行为规范的，应根据违规严重程度，由甲方决定采取警告、罚款、解除合同等处罚措施。违约行为5：未按照工作标准和目标进行工作的，应根据实际情况进行工作改进或扣除相应奖金。违约行为6：甲方未按时支付工资或奖金的，应支付违约金，并按照合同约定支付乙方应得的工资和奖金。违约行为7：甲方未提供社会保险和福利待遇的，应按照合同约定和相关法律法规补缴社会保险和提供福利待遇。违约行为8：甲方未提供工作条件或工作环境的，应根据实际情况采取补救措施，如提供必要的工作设备、改善工作环境等。违约行为9：其他违约行为的责任认定，应根据合同约定和相关法律法规进行判定。示例说明：例如，如果乙方迟到早退情况严重，甲方可以根据考勤制度规定，扣除乙方当天的工资或奖金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因泄露秘密导致的损失，并可能解除合同。如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并补发工资。全文完。旅行社聘用合同精选2本合同目录一览1.聘用双方1.1旅行社名称1.2聘用人员姓名2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1聘用人员的工作岗位3.2聘用人员的工作职责4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及福利待遇5.工作时间5.1每日工作时间5.2休息日及节假日安排6.培训及保密6.1聘用人员的培训6.2保密协议7.合同的解除和终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿及赔偿8.违约责任8.1聘用双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算及支付方式9.争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖地点10.合同的变更和补充10.1合同变更的条件10.2合同补充的内容11.合同的生效、履行和解除11.1合同的生效条件11.2合同的履行方式11.3合同解除的条件及程序12.其他约定12.1双方的其他特殊约定13.法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1旅行社签字盖章14.2聘用人员签字盖章第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1旅行社名称：（填写旅行社全称）1.2聘用人员姓名：（填写员工姓名）2.聘用期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.工作内容3.1聘用人员的工作岗位：（填写岗位名称）3.2聘用人员的工作职责：

3.2.1负责（填写工作职责详细描述）

3.2.2负责（填写工作职责详细描述）

3.2.3负责（填写工作职责详细描述）4.劳动报酬4.1基本工资：人民币____元整4.2奖金及提成：根据旅行社规定和员工业绩进行发放4.3社会保险及福利待遇：

4.3.1旅行社将依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）

4.3.2员工享受国家法定节假日及相关福利待遇5.工作时间5.1每日工作时间：____小时5.2休息日及节假日安排：

5.2.1每周休息日为____天

5.2.2国家法定节假日按国家规定放假6.培训及保密6.1聘用人员的培训：

6.1.1旅行社将为员工提供必要的业务培训

6.1.2员工应积极参与培训并遵守培训规定6.2保密协议：

6.2.1员工应保守旅行社的商业秘密和客户信息

6.2.2违反保密协议的，员工应承担相应的法律责任7.合同的解除和终止7.1双方解除合同的条件：

7.1.1员工提前解除合同的条件和通知期限

7.1.2旅行社提前解除合同的条件和通知期限

7.1.3双方mutuallyagreed的解除合同的条件和通知期限7.2经济补偿及赔偿：

7.2.1员工解除合同时，旅行社应支付的经济补偿

7.2.2旅行社解除合同时，应支付的经济补偿

7.2.3双方mutuallyagreed的赔偿金额和支付方式8.违约责任8.1聘用双方违反合同的违约责任：

8.1.1员工违反合同的违约行为和责任

8.1.2旅行社违反合同的违约行为和责任8.2违约金的计算及支付方式：

8.2.1违约金的计算方法

8.2.2违约金的支付方式和期限9.争议解决9.1双方发生争议的解决方式：

9.1.1双方应通过友好协商解决争议

9.1.2如协商不成，争议提交至（填写具体的仲裁机构或法院）进行解决9.2仲裁或诉讼的管辖地点：（填写具体的地点）10.合同的变更和补充10.1合同变更的条件：

10.1.1双方mutuallyagreed的变更条件

10.1.2法律、法规或政策变化导致的合同变更10.2合同补充的内容：

10.2.1双方mutuallyagreed的补充内容

10.2.2补充内容的生效条件和程序11.合同的生效、履行和解除11.1合同的生效条件：

11.1.1双方签字盖章

11.1.2符合法律法规的生效条件11.2合同的履行方式：

11.2.1双方按照合同约定的方式履行合同义务

11.2.2履行过程中应遵守法律法规和双方约定11.3合同解除的条件及程序：

11.3.1合同解除的条件

11.3.2合同解除的程序12.其他约定12.1双方的其他特殊约定：

12.1.1如双方有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同后

12.1.2特殊约定的生效条件和程序13.法律适用及争议解决13.1适用法律：

13.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用（填写国家或地区）的法律13.2争议解决方式：

13.2.1如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决

13.2.2如协商不成，争议提交至（填写具体的仲裁机构或法院）进行解决14.双方签字盖章14.1旅行社签字盖章：

14.1.1旅行社负责人签字

14.1.2旅行社盖章14.2聘用人员签字盖章：

14.2.1员工本人签字

14.2.2员工盖章（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和界定1.1第三方是指非本合同当事人，但在合同履行过程中可能涉及到的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与并影响合同的履行。2.第三方介入的情况及处理2.1第三方提供服务或产品：当第三方提供服务或产品时，甲方和乙方应确保第三方的服务或产品符合合同约定的质量标准。2.2第三方协助履行合同：当第三方协助甲方或乙方履行合同时，甲方和乙方应与第三方明确各自的权责。2.3第三方成为合同当事人：如第三方成为合同当事人，合同应进行相应的修改，并以书面形式确认。3.第三方责任限额3.1第三方责任的限制：第三方对甲方和乙方造成的损失，承担有限责任。除非法律规定或双方另有约定，第三方对甲方和乙方的损失赔偿总额不得超过第三方从本合同中获得的经济利益。3.2第三方责任的确定：当第三方因履行合同而造成甲方或乙方损失时，甲方和乙方应协商确定第三方的责任。3.3第三方责任的上限：第三方对甲方和乙方承担的责任上限，根据合同的具体条款和双方的协商确定。4.第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方的关系：第三方应视为甲方合作伙伴，按照甲方的指示和要求履行合同。4.2第三方与乙方的关系：第三方应视为乙方合作伙伴，按照乙方的指示和要求履行合同。4.3第三方与甲方、乙方之间的沟通：第三方应保持与甲方、乙方的良好沟通，及时报告合同履行情况。5.第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的告知义务：甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的情况，并将第三方的相关信息告知对方。5.2第三方介入的合同修改：当第三方介入时，甲方和乙方应根据实际情况修改合同条款，确保合同的履行。5.3第三方介入的权益保护：甲方和乙方应保护第三方的合法权益，不得擅自变更或解除与第三方的合同。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议类型：包括但不限于第三方不履行合同、履行不符合约定、侵犯甲方或乙方权益等。6.2第三方介入的争议解决方式：甲方和乙方应通过友好协商解决争议；如协商不成，争议提交至（填写具体的仲裁机构或法院）进行解决。7.第三方介入的法律适用及争议解决7.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用（填写国家或地区）的法律。7.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，争议提交至（填写具体的仲裁机构或法院）进行解决。8.第三方介入的签字盖章8.1第三方签字盖章：第三方负责人签字，第三方盖章。8.2甲方和乙方签字盖章：甲方和乙方负责人签字，甲方和乙方盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为劳动合同的主体部分，包含了双方的权利、义务和责任等内容。2.附件二：岗位说明