非全日制用工劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME非全日制用工劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：非全日制用工形式2.1用工性质2.2工作时间2.3工作内容第三条：劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3报酬计算第四条：劳动保护和福利4.1劳动保护4.2社会保险4.3福利待遇第五条：合同期限5.1合同期限5.2试用期5.3终止合同条件第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条：其他约定10.1培训10.2调动10.3补充协议第十一条：合同的生效、变更和解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除第十二条：附件12.1劳动合同期限表12.2劳动报酬明细表第十三条：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条：合同生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系的自然人。第二条：非全日制用工形式2.1用工性质：本合同约定的非全日制用工是指乙方在甲方规定的时间、场所内，按照甲方的工作安排完成工作任务，并且乙方的工作时间不符合全日制用工的定义。2.2工作时间：乙方每周工作时间不超过二十四小时，每日工作时间不超过四小时，且每周至少休息一天。2.3工作内容：乙方按照甲方的要求，从事约定的工作内容。第三条：劳动报酬3.1报酬标准：乙方的劳动报酬按照小时计酬，标准为人民币____元/小时。3.2支付方式：甲方每月____日之前，以货币形式支付乙方上个月的劳动报酬。3.3报酬计算：乙方的劳动报酬根据实际工作时间计算，不足一小时的按一小时计算。第四条：劳动保护和福利4.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。4.2社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条：合同期限5.1合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期：本合同不设试用期。5.3终止合同条件：合同期满或者甲乙双方协商一致可以终止合同。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或者不再具有保密性为止。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条：知识产权7.1知识产权归属：乙方在合同期间所创作的作品，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或者披露。7.2知识产权保护：甲方应依法保护乙方的知识产权，如乙方因工作成果获得荣誉、奖励等，甲方应予以承认并给予适当奖励。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1培训：甲方应按照工作需要，对乙方进行必要的业务培训。10.2调动：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先通知乙方。10.3补充协议：甲乙双方可以在合同期内，就合同内容进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1合同生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容，变更内容以书面形式签订。11.3合同解除：合同期满或者甲乙双方协商一致可以解除合同。第十二条：附件12.1劳动合同期限表：详细列明合同期限的相关内容。12.2劳动报酬明细表：详细列明乙方的工作时间、劳动报酬等相关内容。第十三条：双方签字13.1甲方签字：____________13.2乙方签字：____________第十四条：合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自签字或者盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务、协助或者其他利益相关的自然人、法人或者其他组织。1.2第三方责任：第三方应按照约定或者甲乙双方的合理要求，提供相应的服务或者协助，并承担由此产生的责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙双方约定通过中介方进行招聘、薪酬谈判等服务，中介方应在甲乙双方的指导和监督下，履行中介职责。2.2其他第三方介入：如合同履行过程中，需要其他第三方提供专业服务、技术支持等，甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的职责和义务。第三条：第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应保证其提供的服务或者协助符合国家法律法规、行业标准和甲乙双方的合理要求。3.2第三方限额：如第三方因提供服务或者协助导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，但第三方在履行合同过程中的过错程度应由甲乙双方和第三方共同承担。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应接受甲方的管理和监督，按照甲方的要求履行合同义务。4.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第五条：第三方介入的合同变更5.1合同变更：如甲方需增加或者变更第三方的服务内容，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。5.2第三方同意：甲方在第三方同意的情况下，可以增加或者变更第三方的服务内容。第六条：第三方介入的合同解除6.1合同解除：如甲方因第三方原因需要解除合同，应与乙方协商一致，并按照合同约定承担相应的责任。6.2第三方责任：第三方因提供服务或者协助不符合约定，导致甲乙双方解除合同的，甲方有权要求第三方承担违约责任。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方争议：如第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。7.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的违约责任8.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务或者协助，导致甲乙双方损失的，甲方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方、乙方违约：甲方、乙方未按照合同约定履行义务，导致第三方损失的，甲方、乙方应承担违约责任。第九条：第三方介入的保密义务9.1保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。9.2保密期限：第三方应承担保密义务至保密信息公开或者不再具有保密性为止。第十条：其他约定10.1培训：第三方应按照甲乙双方的要求，对乙方进行必要的培训。10.2其他服务：第三方应提供其他与合同履行相关的服务，但需甲乙双方书面同意。第十一条：第三方签字11.1第三方签字：____________第十二条：合同生效日期12.1合同生效日期：本合同自签字或者盖章之日起生效。本附加说明条款与原合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照本条款约定履行合同义务，并遵守国家法律法规、行业标准和社会公德。如有争议，按照本条款约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同期限表详细列明合同期限的相关内容，包括合同开始日期、结束日期、试用期期限等。附件2：劳动报酬明细表详细列明乙方的工作时间、劳动报酬等相关内容，包括工资标准、加班工资、奖金等。附件3：保密协议详细列明保密内容、保密期限、违约责任等，以确保双方的知识产权和商业秘密得到保护。附件4：培训记录表记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息，以证明乙方得到了必要的业务培训。附件5：工作交接表在合同解除或者终止时，用于记录乙方的工作成果、工作资料、工作交接事项等。附件6：社会保险缴纳证明甲方应提供的乙方社会保险缴纳情况的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。附件7：福利待遇证明详细列明乙方享有的福利待遇，如年假、病假、节假日福利等。附件8：工作绩效评估表用于评估乙方的工作表现、工作质量、工作进度等，以便于甲方对乙方的工作进行监督和管理。附件9：合同变更协议用于记录合同内容的变更事项，包括变更的内容、变更的原因、变更的日期等。附件10：合同解除协议用于记录合同解除的事由、解除的日期、解除后的权益处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，如未提供必要的办公设备、工作环境等。2.甲方未支付劳动报酬，如延迟支付、少支付工资等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。5.乙方违反保密义务，如泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：1.甲方未提供必要的办公设备，导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。2.甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，并按照法律规定追讨欠薪。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并支付相应的赔偿。5.乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付相应的赔偿金。全文完。非全日制用工劳动合同范本1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3非全日制用工2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同的续签3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的休息日安排4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资的支付方式4.3工资的扣除项目5.劳动保护与保险5.1甲方的劳动保护措施5.2乙方的社会保险5.3乙方的商业保险6.合同的变更与解除6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件6.3合同解除的程序7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任8.争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2劳动争议的调解程序8.3劳动争议的诉讼程序9.保密条款9.1乙方的保密义务9.2保密信息的范围9.3保密信息的期限10.知识产权10.1乙方对工作成果的知识产权10.2甲方对工作成果的知识产权11.合同的生效与终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同终止后的权益处理12.甲方和乙方的其他权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务13.附件13.1附件一：工作职责描述13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险明细14.合同的修改与补充14.1合同的修改14.2合同的补充14.3合同修改和补充的程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，营业执照注册号为_________，地址为________________，法定代表人（或负责人）为____________。1.3非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在甲方的规定时间内提供劳动，甲乙双方不受全日制用工制度的约束。第二条合同期限2.1合同的开始日期为____年__月__日。2.2合同的结束日期为____年__月__日。若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3合同的续签应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，双方可就合同内容进行协商并签订新的合同。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责为____________（详细描述乙方的工作职责和任务）。3.2乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作时间为____小时。具体工作时间可根据甲方工作需要进行调整，但每周工作时间不超过____小时。3.3乙方的休息日安排按照国家法定节假日和甲方规定的休息日安排执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为____元/小时（或按其他约定的计酬方式），每月工资总额不超过____元。4.2工资的支付方式为每月____日前，甲方以现金、转账等方式支付给乙方。4.3工资的扣除项目包括但不限于：请假、迟到、早退等甲方规定的扣款事项。第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应参加甲方依法为其缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方可以为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等。保险费用由甲方承担。第六条合同的变更与解除6.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，影响甲方利益；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项（即：在试用期内被证明不符合录用条件）规定的情形，甲方可以立即解除劳动合同。6.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方未按照合同约定履行其他义务；（4）乙方因个人原因需要解除合同。6.3合同解除的程序：（1）双方协商一致，签订解除合同协议；（2）甲方支付乙方解除合同后的工资及相关待遇；（3）双方办理工作交接手续；（4）双方签署解除合同证明。第七条违约责任7.1甲方的违约责任：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的____倍。（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失。7.2乙方的违约责任：（1）乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为应支付工资的____倍。（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动争议的调解程序：双方可以先向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3劳动争议的诉讼程序：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方经营策略、客户资料、技术研发、财务数据等。9.3保密信息的期限：保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，期限为____年。第十条知识产权10.1乙方对工作成果的知识产权：乙方承认所有工作成果的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。10.2甲方对工作成果的知识产权：甲方对乙方的工作成果拥有合法的知识产权，乙方应予以尊重并按照甲方的要求进行使用和保护。第十一条合同的生效与终止11.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。11.3合同终止后的权益处理：合同终止后，甲方应支付乙方合同终止后的工资及相关待遇，并为乙方办理相关手续。第十二条甲方和乙方的其他权利和义务12.1甲方的权利和义务：（1）按时足额支付乙方工资；（2）为乙方提供劳动条件和保障乙方的人身安全；（3）按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇；（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。12.2乙方的权利和义务：（1）按照合同约定提供劳动；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。第十三条附件13.1附件一：工作职责描述（详细描述乙方的工作职责和任务）。13.2附件二：工资待遇明细（详细列出乙方的工资待遇及相关福利）。13.3附件三：社会保险明细（详细列出乙方应参加的社会保险项目及相关待遇）。第十四条合同的修改与补充14.1合同的修改：合同签订后，如因情况发生变化，需要对合同内容进行修改的，双方可协商一致并签订书面修改协议。14.2合同的补充：双方可以在合同签订后，就未尽事宜达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同修改和补充的程序：合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在合同执行过程中，第三方参与或影响到甲乙双方的权利义务关系。第二条第三方介入的附加说明条款2.1当合同执行过程中出现第三方介入的情形，甲乙双方应立即进行协商，以书面形式明确第三方的权利义务。2.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同所承担的权利义务。第三方介入产生的新增义务和责任，应由甲乙双方协商确定。2.3若第三方未履行其应承担的义务，导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的责任限额，应由甲乙双方根据具体情况在书面协议中约定。3.2第三方责任限额可以采用固定金额、比例或者其他方式进行界定。3.3甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并在相关协议中予以明确。第四条第三方义务的履行4.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同中的义务。4.2第三方应确保其履行义务的行为符合国家法律法规的规定。4.3第三方未能履行其义务的，应承担相应的违约责任。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方与甲方之间的权利义务，应由甲方与第三方进行协商确定。5.2第三方与乙方之间的权利义务，应由乙方与第三方进行协商确定。5.3第三方与甲乙双方之间的权利义务划分，应由甲乙双方与第三方进行协商确定。第六条第三方介入的合同修改和补充6.1当有第三方介入时，甲乙双方应根据实际情况对合同进行修改和补充。6.2合同修改和补充应采用书面形式，经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。6.3合同修改和补充的内容应包括第三方的权利义务、责任限额等。第七条第三方介入的争议解决7.1因第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，甲乙双方可以选择向所在地的人民法院提起诉讼。7.3对于因第三方介入产生的争议，甲乙双方应保持沟通，共同维护双方的合法权益。第八条第三方介入后的合同终止8.1合同终止后，第三方对甲乙双方的权利义务仍应继续履行。8.2甲乙双方应与第三方协商，明确合同终止后的权利义务处理方式。8.3合同终止后，第三方对甲乙双方的责任限额不变。第九条附件9.1附件一：第三方介入协议（详细描述第三方的权利义务、责任限额等内容）。9.2附件二：第三方履行证明（第三方承诺履行其义务的书面证明）。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细说明乙方的工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作标准等。附件二：工资待遇明细详细列出乙方的工资待遇及相关福利，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、社会保险、福利待遇等。附件三：社会保险明细详细列出乙方应参加的社会保险项目及相关待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件四：第三方介入协议详细描述第三方的权利义务、责任限额等内容，包括但不限于第三方的义务履行、责任划分、违约责任等。附件五：第三方履行证明第三方承诺履行其义务的书面证明，包括但不限于第三方对甲乙双方的承诺、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按照合同约定支付劳动报酬：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的____倍。未按照合同约定提供劳动条件：甲方应承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按照合同约定提供劳动：乙方应支付甲方违约金，违约金为应支付工资的____倍。违反甲方规章制度，给甲方造成损失：乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：未履行其应承担的义务：第三方应承担相应的违约责任。导致甲乙双方权益受损：第三方应承担相应的法律责任。全文完。非全日制用工劳动合同范本2本合同目录一览1.非全日制用工定义与合同范围1.1定义1.2合同范围2.工作内容与工作时间2.1工作内容2.2工作时间3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3报酬计算4.劳动权益保障4.1工时制度4.2社会保险4.3福利待遇5.双方义务与责任5.1用人单位义务5.2劳动者义务5.3违约责任6.合同期限与解除6.1合同期限6.2解除合同的条件6.3经济补偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解组织介入7.3劳动仲裁7.4法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约泄露后果9.非全日制用工的特殊规定9.1加班规定9.2临时工作任务9.3培训与晋升10.劳动合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更解除程序11.附件11.1相关证明文件11.2工作职责说明11.3其他重要文件12.其他约定12.1劳动合同的履行地点12.2语言文字12.3法律适用12.4合同的生效与终止13.双方签字13.1用人单位代表签字13.2劳动者签字14.附件说明14.1附件内容14.2附件有效期第一部分：合同如下：第一条非全日制用工定义与合同范围1.1定义本合同所称非全日制用工，是指劳动者与用人单位未建立固定劳动关系，按照双方约定，以小时计酬，劳动者在一定时间段内提供劳动力，用人单位支付相应报酬的用工形式。1.2合同范围本合同适用于我国境内用人单位与非全日制劳动者之间建立的劳务关系。双方在本合同约定的工作内容、工作时间、劳动报酬等事项上达成一致，并遵循我国相关法律法规的规定。第二条工作内容与工作时间2.1工作内容劳动者在本合同期内，应当按照用人单位的要求，完成约定的工作任务。工作任务的具体内容、地点、时间等由双方在合同附件中明确。2.2工作时间劳动者的工作时间根据双方约定，分为固定时间和灵活时间。固定时间指每天或每周固定的工作时间，灵活时间指根据用人单位工作需要，随时调整的工作时间。双方在合同附件中具体约定工作时间。第三条劳动报酬3.1报酬标准劳动者的报酬标准按照双方约定的每小时工资支付。每小时工资不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。3.2支付方式劳动者的报酬实行按时支付，用人单位应在劳动者提供劳务后及时支付劳务报酬。3.3报酬计算劳动者报酬的计算，按照实际工作时间乘以每小时工资标准进行。双方在合同附件中约定具体的报酬计算方式。第四条劳动权益保障4.1工时制度用人单位应遵守国家关于工时制度的规定，确保劳动者的合法休息权益。4.2社会保险用人单位应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。双方在合同附件中约定具体的社会保险项目。4.3福利待遇劳动者享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。双方在合同附件中约定具体的福利待遇。第五条双方义务与责任5.1用人单位义务用人单位应按照合同约定提供劳动条件，按时支付劳动报酬，保障劳动者的合法权益。5.2劳动者义务劳动者应按照合同约定提供劳动力，遵守用人单位的规章制度，保守用人单位的商业秘密。5.3违约责任双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。具体违约责任在合同附件中约定。第六条合同期限与解除6.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。合同期满后，如双方同意继续履行合同，应续签合同。6.2解除合同的条件6.3经济补偿合同解除后，用人单位应根据劳动者实际工作时间，支付相应的经济补偿。具体经济补偿标准在合同附件中约定。本部分内容共计600字。第八条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2调解组织介入协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。7.3劳动仲裁调解不成或者不想调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条保密条款8.1保密内容劳动者应对在提供劳务过程中获得的用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自双方签订合同之日起算，至合同终止或解除之日起两年内有效。8.3违约泄露后果劳动者违反保密义务，泄露用人单位的商业秘密，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。第十条非全日制用工的特殊规定9.1加班规定非全日制用工不适用加班规定。如需劳动者加班，应与劳动者协商一致，并支付加班费。9.2临时工作任务用人单位因特殊情况需要临时增加工作任务的，应与劳动者协商，合理调整工作任务。9.3培训与晋升用人单位不得以非全日制用工为由，拒绝为劳动者提供培训、晋升机会。第十一条劳动合同的变更与解除10.1变更条件合同变更应双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件合同解除应双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3变更解除程序变更或解除合同，应遵循合法、公正、公平的原则，按照约定的程序进行。第十二条附件11.1相关证明文件包括身份证、学历证明、资格证书等。11.2工作职责说明详细说明劳动者的工作职责、要求等。11.3其他重要文件包括用人单位的规章制度、劳动者的工作表现评价等。第十三条其他约定12.1劳动合同的履行地点双方约定合同履行地点，如无特别约定，按照用人单位所在地履行。12.2语言文字本合同采用中文书写，一式两份，双方各执一份。12.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.4合同的生效与终止本合同自双方签字之日起生效，合同终止或解除后，双方的权利义务即告终止。第十四条附件说明13.1附件内容附件是对本合同的补充说明，与本合同具有同等法律效力。13.2附件有效期附件的有效期与本合同一致，自合同生效之日起至合同终止或解除之日起止。本部分内容共计950字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同所称第三方介入，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到合同履行、权益保障等方面的其他主体，包括但不限于中介方、监考方、鉴定方、仲裁机构、司法机关等。1.2第三方范围（1）中介方：协助甲乙双方建立合同关系，提供招聘、求职等信息服务的中介机构；（2）监考方：对甲乙双方履行合同过程中的考试、评估等进行监督的机构或个人；（3）鉴定方：对甲乙双方履行合同过程中的专业技术问题进行鉴定的机构或个人；（4）仲裁机构：对甲乙双方发生的劳动争议进行仲裁的机构；（5）司法机关：依法介入甲乙双方合同纠纷的法院、检察院等机关。第二条第三方介入后的合同履行2.1第三方职责第三方介入后，应严格按照法律法规和合同约定，履行其职责，维护甲乙双方的合法权益。2.2第三方权利第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的资料、信息等。2.3第三方义务第三方应依法独立行使职责，保持中立公正，不得偏袒任何一方，同时对甲乙双方提供的信息保密。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.2责任限额第三方承担的责任限额，根据合同约定和法律法规规定，由甲乙双方在合同附件中明确。3.3责任承担第三方承担责任后，有权向有过错的一方追偿。甲乙双方均有过错的，第三方有权分别向甲乙双方追偿。第四条第三方介入的程序与时间4.1程序第三方介入的具体程序，由甲乙双方在合同附件中约定。4.2时间第三方介入的时间，根据甲乙双方合同履行进度和法律法规规定，由甲乙双方在合同附件中明确。第五条甲乙方与第三方的关系5.1甲乙方与第三方的关系甲乙方与第三方之间的关系，属于合同关系。甲乙方应按照合同约定，履行支付报酬、保密等义务。5.2甲乙方与第三方的权利划分甲乙方与第三方的权利划分，按照合同约定和法律法规规定执行。合同约定不明确的，双方可以协商补充。5.3甲乙方与第三方的责