简易劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简易劳动合同模板本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意订立本合同1.2合同期限1.3工作内容和工作地点2.劳动报酬2.1工资待遇2.2奖金和福利2.3支付方式和时间3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班工资4.劳动保护和劳动条件4.1劳动保护措施4.2劳动条件4.3劳动环境5.保险和福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3商业保险6.劳动合同的解除和终止6.1双方协商解除6.2劳动者单方面解除6.3用人单位解除6.4合同终止7.违约责任7.1劳动者违约7.2用人单位违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3劳动仲裁8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权和保护10.3违约责任11.合同的变更和补充11.1合同变更11.2合同补充12.合同的生效和解除12.1合同生效12.2合同解除13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意订立本合同甲乙双方经过平等自愿、协商一致，同意订立本劳动合同，并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.2合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的地点和岗位上工作，具体工作内容和要求按照甲方的实际工作安排和岗位描述执行。第二条劳动报酬2.1工资待遇乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.2奖金和福利乙方按照甲方的规定和实际情况享受奖金和福利。2.3支付方式和时间甲方通过银行转账方式，每月__日前支付乙方工资及奖金。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。3.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方的规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。3.3加班工资乙方加班工资按照甲方的规定和国家相关法律法规执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方安全生产规章制度的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.2劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的身体健康和工作效率。4.3劳动环境甲方应积极改善工作环境，防止职业病和职业伤害的发生，保障乙方的合法权益。第五条保险和福利5.1社会保险甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方按照甲方的规定享受福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。5.3商业保险甲方可以为乙方提供补充的商业保险，费用由乙方承担，具体保险方案和费用由双方协商确定。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2劳动者单方面解除乙方提前__天书面通知甲方，可以单方面解除本合同。6.3用人单位解除甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者严重违反甲方规章制度的情况下，解除本合同。6.4合同终止本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。第八条违约责任7.1劳动者违约乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.2用人单位违约甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第九条争议解决8.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。8.3劳动仲裁调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至解除劳动合同后__年止。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条知识产权10.1知识产权归属乙方在甲方工作期间创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。10.2使用权和保护乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请和维护知识产权。10.3违约责任乙方违反知识产权归属约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十二条合同的变更和补充11.1合同变更本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.2合同补充本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行签订补充协议。第十三条合同的生效和解除12.1合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除本合同的解除应按照本合同第八条的约定办理。第十四条其他条款13.1双方约定的其他事项甲乙双方可以约定其他事项，并写入附件。13.2附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：（一）乙方提供的个人信息和工作经历证明；（二）甲方提供的岗位职责描述和工作要求；（三）甲乙双方约定的其他事项。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人和其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、技术支持机构、保险公司等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并以书面形式明确第三方介入的事项、范围和期限。2.2第三方介入条件第三方介入应符合国家法律法规的规定，不得违反甲乙双方的合法权益，且需得到甲乙双方的书面同意。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方介入本合同的，应独立承担其行为产生的法律责任，并保证其提供服务的合法性、真实性和有效性。3.2责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。未在具体协议中约定的，第三方对甲乙双方的责任限额为第三方从甲乙双方获得的报酬总额。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方权利第三方根据甲乙双方的授权和合同约定，享有提供服务、获得报酬等权利。4.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行提供服务、协助履行合同等义务。4.3甲乙双方权利义务甲乙双方应按照合同约定和法律规定，履行支付报酬、提供必要条件、配合第三方工作等义务。第五条第三方介入的变更和解除5.1变更甲乙双方如需变更第三方介入的事项、范围或期限，应书面通知第三方，并经第三方同意。5.2解除甲乙双方如需解除第三方介入，应书面通知第三方，并按照合同约定和法律规定办理相关手续。第六条第三方介入的争议解决6.1协商解决甲乙双方与第三方发生争议的，应通过友好协商的方式解决。6.2调解解决协商不成的，可以向相关调解机构申请调解。6.3仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的保密条款7.1保密内容第三方在介入过程中获悉的甲乙双方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。7.2保密期限第三方的保密义务自介入之日起生效，至合同终止后__年止。7.3违约责任第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。第八条知识产权8.1知识产权归属第三方在介入过程中创造的知识产权，除法律法规规定属于第三方外，应归甲乙双方所有。8.2使用权和保护第三方应按照甲乙双方的要求，协助甲乙双方申请和维护知识产权。8.3违约责任第三方违反知识产权归属约定的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。第九条合同的变更和补充9.1合同变更本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。9.2合同补充本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行签订补充协议。第十条合同的生效和解除10.1合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除本合同的解除应按照本合同第八条的约定办理。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项甲乙双方可以约定其他事项，并写入附件。11.2附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：（一）甲乙双方与第三方签订的具体协议；（二）甲乙双方约定的其他事项。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：第三方服务协议附件四：知识产权归属协议附件五：工作时间和休息休假规定附件六：劳动保护和劳动条件说明附件七：保险和福利说明附件八：争议解决方式说明附件九：合同变更和补充协议附件十：第三方介入协议附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护和劳动条件、保险和福利、合同的解除和终止、违约责任等内容。附件二：保密协议本附件规定了乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务、保密期限及违约责任。附件三：第三方服务协议本附件规定了甲乙双方与第三方签订的具体协议，包括第三方介入的事项、范围、期限、责任限额、权利义务划分、变更解除等内容。附件四：知识产权归属协议本附件规定了第三方在介入过程中创造的知识产权的归属、使用权和保护、违约责任等内容。附件五：工作时间和休息休假规定本附件详细规定了乙方的工作时间和休息休假制度，包括工作时间、加班工资、休息休假等内容。附件六：劳动保护和劳动条件说明本附件详细说明了甲乙双方应遵守的劳动保护和劳动条件，包括安全生产法律法规、甲方安全生产规章制度等内容。附件七：保险和福利说明本附件详细说明了甲乙双方应缴纳的社会保险、福利待遇、商业保险等内容。附件八：争议解决方式说明本附件详细说明了甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应采取的协商、调解、仲裁、诉讼等解决方式。附件九：合同变更和补充协议本附件用于甲乙双方在合同履行过程中，对合同内容进行变更和补充的协议。附件十：第三方介入协议本附件用于明确甲乙双方与第三方在合同履行过程中的权利义务、责任限额、保密义务等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约乙方违反本合同的约定，包括但不限于提前解除劳动合同、违反保密义务、违反知识产权归属约定等，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，导致甲方无法按时完成项目，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.用人单位违约甲方违反本合同的约定，包