私人诊所劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

私人诊所劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称、地址及联系方式1.2：乙方（雇员）姓名、身份证号码及联系方式1.3：甲方为私人诊所，乙方为甲方雇佣的劳动合同签订对象第二条：合同期限2.1：本合同自签字之日起生效，有效期为____年2.2：合同期满前，如双方无异议，可续签第三条：工作内容3.1：乙方按照甲方的要求，从事医疗工作及相关事务3.2：乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理第四条：工作时间4.1：乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天4.2：乙方在合同期内应遵守国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假等权益第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）5.2：乙方加班工资按照国家规定支付5.3：乙方工资待遇如有调整，需双方协商一致，并书面确认第六条：社会保险及福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）6.2：乙方享有国家规定的福利待遇，如住房公积金、带薪年假等第七条：保密协议7.1：乙方在合同期内及解除合同后，对甲方患者的隐私信息、医疗技术等商业秘密予以保密7.2：乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失第八条：合同解除与终止8.1：双方协商一致，可解除本合同8.2：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同8.3：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同8.4：合同期满，本合同自然终止第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决9.2：协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：法律适用及争议解决10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2：如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性第十一条：其他约定11.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十二条：签字盖章12.1：本合同经甲乙双方阅读明白，自愿签订，并在合同文本上签字（或盖章）12.2：合同签字盖章后，即具有法律效力第十三条：合同附件13.1：本合同附件包括甲乙双方提供的相关证件、资质证明等第十四条：生效日期14.1：本合同自签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称：_______________，地址：________________，联系方式：________________。1.2：乙方（雇员）姓名：_______________，身份证号码：________________，联系方式：________________。1.3：甲方为私人诊所，乙方为甲方雇佣的劳动合同签订对象。第二条：合同期限2.1：本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2：合同期满前，如双方无异议，可续签。如需续签，应于合同期满前____个工作日双方协商一致并签署新的劳动合同。第三条：工作内容3.1：乙方按照甲方的要求，从事医疗工作及相关事务。具体工作内容如下：（详细列举乙方的工作岗位、职责等内容）3.2：乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：工作时间4.1：乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间安排如下：（详细列举乙方的每日工作时段、休息日安排等内容）4.2：乙方在合同期内应遵守国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假等权益。第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），由基本工资、绩效奖金等组成。5.2：乙方加班工资按照国家规定支付。加班工资计算方式如下：（详细说明加班工资的计算方法）5.3：乙方工资待遇如有调整，需双方协商一致，并书面确认。第六条：社会保险及福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），社会保险费用按国家规定缴纳。6.2：乙方享有国家规定的福利待遇，如住房公积金、带薪年假等。具体福利待遇安排如下：（详细列举乙方的福利待遇内容）第七条：保密协议7.1：乙方在合同期内及解除合同后，对甲方患者的隐私信息、医疗技术等商业秘密予以保密。7.2：乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。损失赔偿金额由双方协商确定。第八条：合同解除与终止8.1：双方协商一致，可解除本合同。解除合同后，双方应履行相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资等。8.2：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。解除合同后，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法享有相关权益。8.3：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。解除合同后，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法享有相关权益。8.4：合同期满，本合同自然终止。合同终止后，双方应履行相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资等。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2：如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十一条：其他约定11.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：签字盖章12.1：本合同经甲乙双方阅读明白，自愿签订，并在合同文本上签字（或盖章）。12.2：合同签字盖章后，即具有法律效力。第十三条：合同附件13.1：本合同附件包括甲乙双方提供的相关证件、资质证明等。第十四条：生效日期14.1：本合同自签字盖章之日起生效。第八条：合同解除与终止8.1：双方协商一致，可解除本合同。解除合同后，双方应履行相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资等。8.2：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。解除合同后，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法享有相关权益。8.3：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。解除合同后，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法享有相关权益。8.4：合同期满，本合同自然终止。合同终止后，双方应履行相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资等。8.5：乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以解除合同。8.6：甲方因国家政策调整、业务需求变化等原因需要解除合同，应提前____个月通知乙方。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十条：法律适用及争议解决10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2：本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，方为有效。第十一条：其他约定11.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。11.2：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：签字盖章12.1：本合同经甲乙双方阅读明白，自愿签订，并在合同文本上签字（或盖章）。12.2：合同签字盖章后，即具有法律效力。第十三条：合同附件13.1：本合同附件包括甲乙双方提供的相关证件、资质证明等。第十四条：生效日期14.1：本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义15.1：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。15.2：第三方介入包括但不限于中介方、患者、保险公司、政府部门等。第十六条：第三方介入情形16.1：当甲乙双方在履行本合同过程中，涉及第三方权益时，第三方有权介入。16.2：第三方介入时，甲乙双方应予以配合，并提供必要的协助。第十七条：第三方责任17.1：第三方介入本合同事项时，应承担相应的责任。第三方责任的界定以第三方与甲乙双方之间的协议为准。17.2：第三方如因故意或过失导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条：第三方责任限额18.1：甲乙双方与第三方之间的责任限额，由甲乙双方与第三方具体协商确定。18.2：如第三方不同意承担责任限额，甲乙双方可选择解除与第三方的合作关系，或重新协商责任限额。第十九条：第三方权益保护19.1：甲乙双方在履行本合同时，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。19.2：甲乙双方如发现第三方侵犯其合法权益，应依法采取措施予以维护。第二十条：第三方义务20.1：第三方在介入本合同时，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。20.2：第三方如违反法律法规或合同约定，导致甲乙双方产生损失，应承担相应的赔偿责任。第二十一条：第三方解除介入21.1：第三方在完成其职责后，可向甲乙双方提出解除介入的申请。21.2：甲乙双方应在收到第三方解除介入申请后，及时予以核实并办理相关手续。第二十二条：第三方违约处理22.1：第三方如违反本合同约定的义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。22.2：第三方违约导致甲乙双方产生损失的，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。第二十三条：其他约定23.1：本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。23.2：本合同的修改、补充，需甲乙双方与第三方协商一致，并书面确认。第二十四条：签字盖章24.1：本合同经甲乙双方及第三方阅读明白，自愿签订，并在合同文本上签字（或盖章）。24.2：合同签字盖章后，即具有法律效力。第二十五条：生效日期25.1：本合同自签字盖章之日起生效。第二十六条：合同解释及争议解决26.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。26.2：如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）相关证件、资质证明1.1：营业执照副本1.2：医疗机构执业许可证1.3：法人代表身份证明1.4：税务登记证1.5：组织机构代码证附件二：乙方（雇员）相关证件、资质证明2.1：身份证复印件2.2：专业技术职称证书2.3：医师执业证书2.4：护士执业证书（如适用）2.5：无犯罪记录证明附件三：第三方相关证件、资质证明3.1：中介机构资质证书3.2：保险公司业务许可证3.3：政府部门授权文件3.4：其他相关证件或证明文件附件四：医疗工作相关文件4.1：医疗工作规程4.2：医疗事故处理办法4.3：患者隐私保护措施4.4：医疗废物处理规定附件五：劳动合同补充协议5.1：加班工资计算方法5.2：福利待遇详情5.3：保密协议5.4：违约责任规定附件六：其他重要文件6.1：甲方财务报表6.2：乙方工作业绩评估报告6.3：第三方服务评估报告说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及加班费。2.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或工作环境。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方未遵守甲方规章制度，违反职业道德或泄露患者隐私。6.乙方未按时出勤或擅自离岗。7.第三方